Головна Сервіси для юристів ... Закони Кодекс законів про працю України Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної пл...

Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати

Кодекс законів про працю України (ЗМІСТ) Інши кодекси
  • 2268

    Переглядів

  • 2268

    Переглядів

  • Додати в обране

    Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.

    Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) роботодавця:

    1) для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості; на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. У цих випадках роботодавець вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми;

    2) при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки. Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених в пунктах 3, 5, 6 статті 36 і пунктах 1, 2 і 5 статті 40 цього Кодексу, а також при направленні на навчання та в зв'язку з переходом на пенсію;

    3) при відшкодуванні шкоди, завданої з вини працівника підприємству, установі, організації (стаття 136).

    {Стаття 127 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 6237-10 від 24.01.83 ; Законом № 263/95-ВР від 05.07.95 }

    Попередня

    155/311

    Наступна
    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст