Стаття 238. Задоволення грошових вимог

Кодекс законів про працю України (ЗМІСТ) Інши кодекси
  • 611

    Переглядів

  • 611

    Переглядів

  • Додати в обране

    При розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, крім вимог про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи (стаття 235), орган, який розглядає спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком.

    {Стаття 238 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 1616-09 від 24.12.76 ; Законами № 871-12 від 20.03.91 , № 2134-12 від 18.02.92 }

    Попередня

    275/311

    Наступна
    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст