Якими нормативними документами регулюється робота осіб з інвалідністю? Хто вважається особою з інвалідністю та як підтвердити статус такої особи? Чи можна не розраховувати норматив працевлаштування? Як прийняти на роботу особу з інвалідністю? Які відпустки надаються особам з інвалідністю? Які документи необхідні під час працевлаштування особи з інвалідністю? Який покроковий алгоритм оформлення трудових відносин з особою з інвалідністю? Нарахування ЄСВ для осіб з інвалідністю та відображення у звітності Як відобразити пільговий розмір ЄСВ для осіб з інвалідністю в Об’єднаній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю Де почитати більше про працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році?

Сьогодні український ритейл, ресторанний бізнес та сфера послуг опинилися перед обличчям нової податкової реальності. Модель роботи через мережу ФОПів на другій групі, яка роками вважалася «безпечною гаванню», офіційно потрапила у шторм. Держава змінила підхід: тепер під прицілом не окремий підприємець, а весь «мережевий» бізнес як єдине ціле.

Питання строків давності (тих самих 1095 днів) за останні роки перетворилося на справжній лабіринт. Ковідний карантин та воєнний стан поставили звичний відлік «на паузу», через що податківці отримали право зазирати в документи 5-річної та навіть 6-річної давності. Розберемося, коли лічильник нарешті вирівняється і ми повернемося до звичного правила «трьох років».

- Процедурна логіка: Аудит проводиться за чек-листами (переліками питань), які орган контролю використовує для планових перевірок. Це дозволяє підприємцю побачити слабкі місця очима інспектора, але без ризику нарахування штрафів.

Внесення змін до Закону про бухоблік викликало жваві дискусії у професійній спільноті. Заголовки в мережі про «акти без підпису» та «скасування обов’язкового звітування замовника» звучать оптимістично, проте на практиці все не так однозначно. Давайте розберемося, що саме змінилося та як нові правила вплинуть на щоденну роботу бухгалтера та юриста.

Що таке СЗЧ? Коли настає СЗЧ у воєнний час Яке покарання за СЗЧ Строки (давності) притягнення до відповідальності за СЗЧ Чи є різниця у відповідальності між – СЗЧ мобілізований та контрактник Яка роль адвоката в процедурі СЗЧ СЗЧ в історії Часті запитання про СЗЧ (FAQ)

Базове правило для кожного підприємця Що таке стаття 15 і чому її «пришивають» підприємцям Як банки вирішують, кого перевіряти Судова практика: два протилежні рішення Фінмоніторинг блокує рахунки ФОП – висновок

Чи зобов’язує закон реєструвати ФОП для здачі майна в оренду Здача нерухомості в оренду без реєстрації ФОП Оренда нерухомості як ФОП на спрощеній системі ФОП чи фізособа: що варто пам’ятати про обидва варіанти

Про практичний досвід відкриття бізнесу у США, юридичні нюанси та типові помилки українців ми поговорили з Ігорем Лаврененком, українським підприємцем у США, засновником Rathly Marketing і розробником SaaS-проєкту Smarfle CRM.

Останнім часом в Інтернеті активно обговорюють законопроект №15236, який вже встигли назвати «реформою мобілізації». Хтось вважає, що правила мобілізації повністю зміняться, хтось — навпаки побоюється нових обмежень і посилення контролю з боку ТЦК та СП. Однак якщо уважно проаналізувати зміст законопроекту, стає очевидно: багато заяв навколо нього сильно перебільшені.