Стаття 102-1. Оплата праці за сумісництвом

Кодекс законів про працю України (ЗМІСТ) Інши кодекси
  • 4061

    Переглядів

  • 4061

    Переглядів

  • Додати в обране

    Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.

    Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.

    {Кодекс доповнено статтею 102 - 1 згідно із Законом № 357/96-ВР від 10.09.96 ; текст статті 102 - 1 в редакції Закону № 2352-IX від 01.07.2022 }

    Попередня

    129/311

    Наступна
    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст