Головна Сервіси для юристів ... Закони Кодекс законів про працю України Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація ...

Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати

Кодекс законів про працю України (ЗМІСТ) Інши кодекси
  • 1569

    Переглядів

  • 1569

    Переглядів

  • Додати в обране

    Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

    Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах.

    {Частину третю статті 95 виключено на підставі Закону № 2190-IV від 18.11.2004 }

    Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України "Про оплату праці" та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

    Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

    Заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

    {Стаття 95 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91 ; Декретами № 7-92 від 09.12.92 - втратив чинність на підставі Закону № 534/96-ВР від 21.11.96 , № 23-92 від 31.12.92; в редакції Закону № 357/96-ВР від 10.09.96 ; із змінами, внесеними згідно із Законами № 1766-III від 01.06.2000 , № 2190-IV від 18.11.2004 , № 466-V від 14.12.2006 , № 1574-VI від 25.06.2009 , № 1774-VIII від 06.12.2016 }

    Попередня

    122/318

    Наступна
    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати