Главная Сервисы для юристов ... Законы Кодекс законів про працю України Стаття 48. Облік трудової діяльності працівника

Стаття 48. Облік трудової діяльності працівника

Кодекс законів про працю України (СОДЕРЖАНИЕ) Прочие кодексы
  • 2435

    Просмотров

  • 2435

    Просмотров

  • Добавить в избраное

    Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування".

    На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу.

    Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.

    Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

    {Стаття 48 із змінами, внесеними згідно із Законами № 871-12 від 20.03.91 , № 374/97-ВР від 19.06.97 , № 1356-XIV від 24.12.99 , № 429-IV від 16.01.2003, № 77-VIII від 28.12.2014 ; в редакції Закону № 1217-IX від 05.02.2021 }

    Предыдущая

    62/318

    Следующая
    Добавить в избраное
    logo

    Юридические оговорки

    Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

    Полный текст