Трудовое право

Юрист по трудовому праву: квалифицированные специалисты в Украине

Трудовое законодательство определяет права и обязанности работников и работодателей. Работник - это лицо, работающее на основании трудового договора, назначения, выборов или кооперативного трудового договора. Работодатель - это организационная единица, а также физические лица, если они нанимают работников.

Трудовое право является одной из наиболее непосредственно затрагивающих областей права. Большая часть общества занята на основе трудовых договоров, что может привести к различным претензиям как в форме работника против работодателя, так и работодателя против работника, возможны индивидуальные трудовые споры или же один коллективный трудовой спор. В любой из ситуаций клиенту может понадобиться юрист по трудовому праву.

Чем занимается адвокат по трудовым спорам?

Юридический портал «ПРОТОКОЛ» предлагает всестороннюю помощь в поиске адвоката в области трудового права. Мы понимаем важность хорошего юриста и юрисконсульта. В Украине свои услуги предлагают много специалистов, которые предоставляют широкий спектр услуг в этой области. На нашем портале клиенты обязательно найдут для себя подходящего юриста. А специалисты, предоставляющие услуги юриста по трудовым спорам, в свою очередь, могут разместить объявления на нашем сайте. Работаем также по тендерам.

Адвокат по трудовому праву представляет работодателей и работников в трудовом суде, в частности, в процессах, касающихся:

• выплаты компенсации за несчастный случай на работе или по дороге на работу;

• выплаты компенсации по другим спорам в сфере трудового права;

• установления, изменения или прекращения трудовых отношений;

• преследования, моббинга и дискриминации.

Кроме того, в рамках юридических услуг, касающихся трудового права:

• трудовой юрист может подготовить проекты трудовых договоров, договоров об управлении и неконкурентных договоров;

• юрист по трудовому законодательству консультирует по вопросам коллективного увольнения, а также дает заключения по коллективным трудовым соглашениям, проектам рабочих регламентов, вознаграждениям, премиям, юбилейным бонусам, фонду социальных выплат компании и другим внутренним актам;

• консультация юриста по трудовому законодательству включает решение вопросов по поводу принятия работников другим работодателем, а также в области слияния, разделения и продажи предприятия работодателя или его организованной части;

• возможно участие в переговорах и консультации по спорам с профсоюзами.