Вы объявляете тендер! В нашем Каталоге более 4,5 тыс. юристов, адвокатов и юридических фирм, многие из которых, увидев Ваш заказ, захотят предложить свои услуги.
Организационные изменения всех преобразований, необходимых для компании, часто становятся необходимостью для организаций в разных сферах деятельности. Эти изменения, то-есть изменения существующего макета компании в соответствии с установленными процедурами, могут применяться к различным ее частям. Изменение также предвидит последствия этих преобразований. Это также возможность скорректировать темп изменений и методы их приобщения к постоянно меняющимся сотрудникам компании. Для примера, смена директора юридического лица – это очень ответственный шаг, который, непосредственно, влияет на все организационные структуры фирмы.
Смена руководителя юридического лица – это процедура, в которой следует четко придерживаться правовых норм. Если это акционерное предприятие, то первый шаг – проведение заседания акционеров и подготовка протокола общих сборов участников компании. В протоколе в обязательном порядке указывается:
причина смены руководителя;
решение;
назначение нового директора;
ФИО уполномоченного лица, которое будет проводить регистрационные действия.
Регистрация смены директора юридического лица обязательно должна быть заверена документально, в документе указывается перечень участник ООО, результаты голосования и их подписи, дата увольнения старого и дата назначения нового руководителя. Отсутствие последних данных – самая часта ошибка при составлении документа.
Смена директора юридического лица подтверждается государственным регистратором. При отсутствии всех документов он может отказать в проведении процедуры.
Перечень документов, с которыми нужно обращаться к регистратору:
протокол сборов акционеров;
доверенность;
копии паспортов старого и нового руководителя;
приказ о назначении.
Если все документы в норме, то регистрация смены директора юридического лица производится в Государственном реестре, где выдается выписка, подтверждающая изменения.
Обратите внимание, что новый директор сам назначает себя на должность на основании решения сборов акционеров.
Как видите, смена директора юридического лица – процесс достаточно сложный и требующих соответствующих знаний. Намного рациональнее будет делегировать его юридической компании, которая проконсультирует по всем интересующим вопросам, подготовит документы, заверяет все изменения у регистратора. На нашем портале «ПРОТОКОЛ» Вы легко подберете юридическую компанию в Киеве и других городах Украины.
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстПриймаємо до оплати
Copyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.