Головна Сервіси для юристів ... Закони Кодекс України про адміністративні правопорушення Стаття 179. Розпивання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві Стаття 179. Розпивання пива, алкогольних, слабоалк...

Стаття 179. Розпивання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві

Кодекс України про адміністративні правопорушення (ЗМІСТ) Інши кодекси
  • 3134

    Переглядів

  • 3134

    Переглядів

  • Додати в обране

    Розпивання пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві (на робочих місцях, у приміщеннях і на території підприємств, установ, організацій) або перебування на роботі в нетверезому стані, -

    тягне за собою накладення штрафу від трьох до п'яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    Участь майстрів, начальників дільниць, змін, цехів та інших керівників у розпиванні з підлеглими їм працівниками пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві або невжиття ними заходів до відсторонення від роботи осіб, які перебувають у нетверезому стані, або приховування ними випадків розпивання пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв чи появи на роботі в нетверезому стані підлеглих їм працівників, -

    тягне за собою накладення штрафу від чотирьох до шести неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    {Стаття 179 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 316-11 від 29.05.85 , Законами № 55/97-ВР від 07.02.97 , № 1824-VI від 21.01.2010 }

    Попередня

    408/1770

    Наступна
    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати