Головна Сервіси для юристів ... Закони Кодекс України про адміністративні правопорушення Стаття 179. Розпивання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві Стаття 179. Розпивання пива, алкогольних, слабоалк...

Стаття 179. Розпивання пива, алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві

Кодекс України про адміністративні правопорушення (ЗМІСТ) Інши кодекси
  • 7366

    Переглядів

  • 7366

    Переглядів

  • Додати в обране

    Розпивання пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві (на робочих місцях, у приміщеннях і на території підприємств, установ, організацій) або перебування на роботі в нетверезому стані, -

    тягне за собою накладення штрафу від трьох до п'яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    Участь майстрів, начальників дільниць, змін, цехів та інших керівників у розпиванні з підлеглими їм працівниками пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві або невжиття ними заходів до відсторонення від роботи осіб, які перебувають у нетверезому стані, або приховування ними випадків розпивання пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв чи появи на роботі в нетверезому стані підлеглих їм працівників, -

    тягне за собою накладення штрафу від чотирьох до шести неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    {Стаття 179 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 316-11 від 29.05.85 , Законами № 55/97-ВР від 07.02.97 , № 1824-VI від 21.01.2010 }

    Попередня

    412/2198

    Наступна
    Додати в обране
    -10457" class="node odd full-node node-type-book">

    Розпивання пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві (на робочих місцях, у приміщеннях і на території підприємств, установ, організацій) або перебування на роботі в нетверезому стані - тягне за собою накладення штрафу від трьох до п'яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    Участь майстрів, начальників дільниць, змін, цехів та інших керівників у розпиванні з підлеглими їм працівниками пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві або невжиття ними заходів до відсторонення від роботи осіб, які перебувають у нетверезому стані, або приховування ними випадків розпивання пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв чи появи на роботі в нетверезому стані підлеглих їм працівників - тягне за собою накладення штрафу від чотирьох до шести неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    (Із змінами, внесеними згідно з Указом Президії Верховної Ради Української PCP від

    29.05.85 р. № 316-Х І; законами України від 07.02.97 р. № 55/97-ВР, від 21.01.2010 р. № 1824-У1)

    1. Об'єктом даного адміністративного проступку є суспільні відносини у сфері охорони громадського порядку.

    2. Об'єктивна сторона правопорушення виражається у таких діях:

    1 ) розпивання пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві (на робочих місцях, у приміщеннях і на території підприємств, установ, організацій) або перебування на роботі в нетверезому стані;

    2) участь майстрів, начальників дільниць, змін, цехів та інших керівників у розпиванні з підлеглими їм працівниками пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві або невжиття ними заходів до відсторонення від роботи осіб, які перебувають у нетверезому стані, або приховування ними випадків розпивання пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв чи появи на роботі в нетверезому стані підлеглих їм працівників.

    Обидва склали - формальні.

    3. Суб'єкт адміністративного проступку - як громадяни, так і посадові особи підприємств, установ, організацій.

    4. Суб'єктивна сторона правопорушення визначається ставленням до наслідків і характеризується наявністю вини у формі прямого або непрямого умислу.

    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати