Історія справи

Ухвала КАС ВП від 13.03.2018 року у справі №813/541/17

ПОСТАНОВА

Іменем України

06 листопада 2019 року

Київ

справа №813/541/17

провадження №К/9901/34221/18

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду:

головуючого - Смоковича М. І.,

суддів: Бевзенка В. М., Данилевич Н. А.

розглянув у порядку письмового провадження в касаційній інстанції справу

за позовом ОСОБА_1 до Територіального управління Державної судової адміністрації України у Львівській області, Державної судової адміністрації України, за участю третьої особи - Державна казначейська служба України, про визнання протиправною відмови та зобов'язання вчинити дії, провадження в якій відкрито

за касаційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Львівського окружного адміністративного суду, прийняту 20 червня 2017 року у складі головуючого судді - Сакалоша В. М., та ухвалу Львівського апеляційного адміністративного суду, постановлену 08 листопада 2017 року у складі колегії суддів: головуючого судді - Онишкевича Т. В., Обрізка І. М., Сеника Р. П.,

І. Суть спору

1. У лютому 2017 року ОСОБА_1 (далі також - позивач) звернувся до суду з позовом до Територіального управління Державної судової адміністрації України у Львівській області (далі також - відповідач, ТУ ДСА України у Львівській області), Державної судової адміністрації України (далі - ДСА України), за участю третьої особи - Державна казначейська служба України, в якому з урахуванням збільшення позовних вимог просив:

1.1. визнати неправомірною відмову Територіального управління Державної судової адміністрації України у Львівській області у проведенні нарахування та виплаті ОСОБА_1 вихідної допомоги при звільненні з посади судді у відставку;

1.2. зобов'язати Територіальне управління Державної судової адміністрації України у Львівській області провести нарахування та виплату суми вихідної допомоги при звільненні у відставку ОСОБА_1 у відповідності до положень частини 3 статті 43 Закону України від 15 грудня 1992 року №2862-XII "Про статус суддів" з відповідними змінами від 24 лютого 1994 року, внесеними ~law10~, у розмірі 36-ти заробітних плат за останньою посадою за кожен повний рік роботи на посаді судді без стягнення податку із нарахованої та виплаченої суми вихідної допомоги.

2. Позов обґрунтовано тим, що право як на відставку, так і виплату у зв'язку з цим одноразової вихідної допомоги позивач набув ще до прийняття Закону України від 27 березня 2014 року № 1166-VII "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні", а тому вважає, що у відповідності до приписів статті 8 Конституції України, рішень Європейського суду з прав людини має право на отримання при виході у відставку на виплату одноразової вихідної допомоги в розмірі 36-ти заробітних плат за останньою посадою за кожен повний рік роботи на посаді судді без стягнення податку із нарахованої та виплаченої суми вихідної допомоги. При цьому посилання відповідача на приписи згаЗакону України від 27 березня 2014 року № 1166-VII "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні" позивач вважає безпідставними, оскільки, за його твердженням, норми Закону України від 27 березня 2014 року № 1166-VII "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні" розповсюджуються лише на тих осіб, які призначені на посаду судді після набрання ним чинності.

3. Відповідачі позов не визнали. У запереченнях проти позову наполягали на безпідставності останнього з огляду на те, що на момент звільнення позивача у відставку були відсутні законодавчо визначені передумови виплати позивачеві одноразової вихідної допомоги у зв'язку з виходом у відставку.

ІІ. Встановлені судами фактичні обставини справи

4.06 травня 1995 року згідно рішення № 54 сесії 2-го демократичного скликання Львівської обласної ради ОСОБА_1 був обраний суддею Мостиського районного суду Львівської області.

4.1. До виконання обов'язків судді ОСОБА_1 приступив 22 травня 1995 року.

5. Постановою Верховної Ради України №1779-ІІІ від 01 червня 2000 року ОСОБА_1 обрано суддею Мостиського районного суду Львівської області безстроково.

6. Враховуючи рішення Конституційного суду України у справі №1-8/2016 від 08 червня 2016 року, яким визнано неконстуційними ряд положень діючого до 30 вересня 2016 року Закону України № 2453-VI від 07 липня 2010 року "Про судоустрій і статус суддів", позивач скористався своїм правом на відставку, оскільки мав відповідний стаж роботи на посаді судді.

6.1. Постановою Верховної Ради України №1515-VІІІ від 08 вересня 2016 року "Про звільнення суддів", ОСОБА_1 звільнено з посади судді у зв'язку з поданням заяви про відставку відповідно до п.9 частини 5 статті 126 Конституції України.

6.2. Наказом голови Мостиського районного суду Львівської області №59-к від 21 вересня 2016 року позивача відраховано зі штату Мостиського районного суду Львівської області.

7. При звільнені ОСОБА_1 було нараховано та на початку жовтня 2016 року перераховано на картковий рахунок розрахункові кошти, що складають заробітну плату за вересень 2016 року та компенсацію за невикористану відпустку.

7.1. Сума вихідної допомоги ОСОБА_1 не була нарахована та відповідно не виплачена.

8.12 грудня 2016 року позивач звернувся із заявами на ім'я начальника ТУ ДСА України у Львівській області Дейнеки В. С. та голови Державної судової адміністрації України Холоднюка З. В. про виплату йому вихідної допомоги у розмірі, визначеному статтею 43 Закону України від 15 грудня 1992 року "Про статус суддів" із наведенням відповідних мотивів такого звернення.

8.1. Так, позивач у своїх заявах зазначав, що право на відставку у нього виникло ще 23 травня 2005 року. Тобто факт виникнення права на відставку, а отже і право на отримання вихідної допомоги мав місце під час дії саме статтею 43 Закону України від 15 грудня 1992 року "Про статус суддів".

9.10 січня 2017 року позивач отримав лист з ДСА України за №С1541-16-1703/16 від 29 грудня 2016 року, в якому зазначалось, що ДСА України не вбачає правових підстав для нарахування та виплати ОСОБА_1 вихідної допомоги з огляду на статтею 43 Закону України від 15 грудня 1992 року "Про статус суддів".

10.13 січня 2017 року позивач отримав лист з ТУ ДСА України в Львівській області №04-2762/16 від 27 грудня 2016 року, з якого вбачалося, що Територіальне управління відмовляє у нарахуванні і виплаті ОСОБА_1 вихідної допомоги, покликаючись на Закон України від 07 липня 2010 року №2453-VI "Про судоустрій і статус суддів", який діяв на час прийняття рішення про звільнення позивача, та на Закон України від 27 березня 2014 року №1166-VІІ "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні", яким виключено статтю 136 із Закону України від 07 липня 2010 року №2453-VI "Про судоустрій і статус суддів", що передбачала виплату вихідної допомоги суддям у розмірі 10-ти місячних заробітних плат за останньою посадою при їх звільненні у відставку, а рішення щодо неконституційності Закону України "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні" в частині виключення статті 136 Закону України від 07 липня 2010 року №2453-VI "Про судоустрій і статус суддів" Конституційним Судом України не приймалося.

10.1. У листі відповідач також посилався на рішення Конституційного Суду України у справі №1-1/2013 від 19 листопада 2013 року за конституційним поданням Верховного суду України щодо відповідності Конституції України (конституційності) статей 103,109,131,132,135,136,137, підпункту 1 пункту 2 розділу XII "Прикінцеві положення" Закону України "Про судоустрій і статус суддів", де у мотивувальній частині цього рішення зазначено, що за своєю правовою природою вихідна допомога є разовою формою матеріальної винагороди при виході судді у відставку. Вона виплачується з метою забезпечення йому належних соціально-побутових умов, а також для стимулювання осіб, які перебувають на посаді судді, до довгострокового виконання ними професійних обов'язків. Вихідна допомога не належить до таких конституційних гарантій, як незалежність суддів, як суддівська винагорода чи довічне грошове утримання, оскільки не є основним джерелом матеріального забезпечення суддів, не має постійного характеру та не покриває соціальних ризиків, пов'язаних, зокрема, із хворобою, інвалідністю. У зв'язку із цим Верховна Рада України повноважна встановлювати вихідну допомогу та визначити її розмір".

11. Вважаючи бездіяльність відповідача щодо невиплати позивачу вихідної допомоги протиправною і такою, що порушує права та інтереси позивача, останній звернувся до суду з даним адміністративним позовом.

ІІІ. Рішення судів першої й апеляційної інстанцій і мотиви їх ухвалення

12. Львівський окружний адміністративний суд постановою від 20 червня 2017 року, яку залишено без змін ухвалою Львівського апеляційного адміністративного суду від 8 листопада 2017 року, в позові відмовив.

13. Ухвалюючи такі рішення, суди виходили з відсутності правових підстав для виплати позивачеві вихідної допомоги у зв'язку з виходом у відставку.

IV. Провадження в суді касаційної інстанції

14. ОСОБА_1 подав касаційну скаргу, в якій посилається на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення ними норм процесуального права.

15. У касаційній скарзі позивач просить скасувати оскаржувані судові рішення та ухвалити нове рішення про задоволення позову.

16. Заперечення на касаційну скаргу не подавались.

V. Релевантні джерела права й акти їх застосування. Оцінка Верховного Суду

17. Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

18. Частиною 1 статті 43 Закону України від 15 грудня 1992 року №2862-XII "Про статус суддів" було визначено, що кожен суддя за умови, що він працював на посаді судді не менше 20 років, має право на відставку, тобто на звільнення його від виконання обов'язків за власним бажанням або у зв'язку з закінченням строку повноважень. При цьому частиною третьою цієї ж статті встановлювалось, що судді, який пішов у відставку, виплачується вихідна допомога без сплати податку у розмірі місячного заробітку за останньою посадою за кожен повний рік роботи на посаді судді, але не менше шестимісячного заробітку.

18.1. Проте, Частиною 1 статті 43 Закону України від 15 грудня 1992 року №2862-XII "Про статус суддів" втратив чинність на підставі Закону України від 07 липня 2010 року № 2453-VI "Про судоустрій і статус суддів" (далі - ~law25~), який зберіг за суддею, який пішов у відставку право на отримання вихідної допомоги, однак передбачав інші розміри такої допомоги.

18.2. Так, згідно з частиною 1 статті 136 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" (в редакції до 01 квітня 2014 року) судді, який вийшов у відставку, виплачується вихідна допомога у розмірі 10 місячних заробітних плат за останньою посадою.

18.3. Отже, законодавством дійсно було передбачено право судді на виплату вихідної допомоги в розмірі місячного заробітку за останньою посадою за кожен повний рік роботи на посаді судді, але не менше шестимісячного заробітку (в редакції Закону України "Про статус суддів" від 15.12.1992 року № 2862-XII), а в подальшому в розмірі 10 місячних заробітних плат за останньою посадою (в редакції Закону України "Про судоустрій і статус суддів"), однак необхідною передумовою для набуття даного права є вихід судді у відставку

19. Згідно з ~law29~ в редакції, яка була чинна на момент винесення постанови Верховної Ради України від 22 вересня 2016 року №1600-VІІІ "Про звільнення суддів", суддя, який має стаж роботи на посаді судді не менше двадцяти років, що визначається відповідно до ~law30~, має право подати заяву про відставку. Суддя має право у будь-який час перебування на посаді незалежно від мотивів подати заяву про звільнення з посади за власним бажанням. Заява про відставку, заява про звільнення з посади за власним бажанням подається суддею безпосередньо до Вищої ради юстиції, яка протягом одного місяця з дня надходження відповідної заяви вносить до органу, який обрав або призначив суддю, подання про звільнення судді з посади. Суддя здійснює свої повноваження до прийняття рішення про його звільнення. За суддею, звільненим за його заявою про відставку, зберігається звання судді та гарантії недоторканності, встановлені для судді до його виходу у відставку.

20. Стаття 126 Конституції України серед підстав для звільнення судді визначає подання суддею заяви про відставку або про звільнення з посади за власним бажанням.

21. Порядок розгляду питання та прийняття Верховною Радою України рішення про звільнення з посади судді, обраного безстроково, визначається ~law31~ та Регламентом Верховної Ради України. Питання про звільнення з посади судді, обраного безстроково, розглядається на пленарному засіданні Верховної Ради України без висновку комітетів Верховної Ради України та будь-яких перевірок.

22. Повноваження судді припиняються з дня прийняття Верховною Радою України постанови про звільнення з посади судді.

23. Відставка судді є особливою формою звільнення його з посади за власним бажанням та обумовлена наявністю в особи відповідного стажу роботи на посаді судді. Наслідком відставки є, зокрема, припинення суддею своїх повноважень з одночасним збереженням за ним звання судді і гарантій недоторканності, а також набуттям прав на виплату вихідної допомоги та отримання пенсії або щомісячного довічного грошового утримання.

24. За приписами абзацу третього пункту 7 Указу Президента України "Про порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів та набрання ними чинності" від 10 червня 1997 року № 503/97 акти Верховної Ради України і Президента України про призначення відповідно до законодавства на посади і звільнення з посад набирають чинності з моменту їх прийняття.

25. Отже, чинним на час виникнення спірних відносин законодавством визначений порядок реалізації права судді на звільнення у зв'язку з відставкою, яке починається з подання суддею відповідної заяви і закінчується прийняттям Верховною Радою України постанови про звільнення з посади судді, яка набирає чинності з моменту її прийняття.

26. Враховуючи викладене, реалізація права позивача на звільнення у зв'язку з відставкою відбулась у момент прийняття Верховною Радою України відповідної постанови, тобто 22 вересня 2016 року.

27. Разом із цим, відповідно до ~law32~ в редакції, яка була чинна до 1 квітня 2014 року, судді, який вийшов у відставку, виплачується вихідна допомога у розмірі 10 місячних заробітних плат за останньою посадою.

28. Проте, Законом України від 27 березня 2014 року № 1166-VII "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання України", який набрав чинності 1 квітня 2014 року (далі - ~law34~), внесено зміни до ~law35~, а саме: виключено ~law36~.

29. Рішення щодо неконституційності ~law37~ у частині виключення ~law38~ Конституційним Судом України на час виникнення спірних правовідносин не приймалося.

30.30 вересня 2016 року набрав чинності Закон України від 2 червня 2016 року № 1402-VIII "Про судоустрій і статус суддів", відповідно до частини першої статті 143 якого судді, який вийшов у відставку, виплачується вихідна допомога в розмірі 3 місячних суддівських винагород за останньою посадою.

31. Отже, законодавством дійсно передбачена виплата вихідної допомоги судді, який вийшов у відставку, однак ~law40~ у редакції, яка була чинна на момент прийняття Верховною Радою України постанови від 8 вересня 2016 року № 1515-VIIІ "Про звільнення суддів", якою позивача звільнено з посади судді у зв'язку з поданням заяви про відставку, не містив правових норм ані щодо виплати вихідної допомоги у розмірі 10 місячних заробітних плат, ані щодо виплати вихідної допомоги в розмірі 3 місячних суддівських винагород за останньою посадою.

32. Статтею 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

33. У рішенні Конституційного Суду України від 9 лютого 1999 року № 1-рп/99 зазначено, що за загальновизнаним принципом права закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Цей принцип закріплений у частині 1 статті 58 Конституції України, за якою дію нормативно-правового акта в часі треба розуміти так, що вона починається з моменту набрання цим актом чинності і припиняється з втратою ним чинності, тобто до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце.

34. Отже, суди дійшли правильного висновку про те, що у випадку, що розглядається, до спірних правовідносин слід застосовувати положення нормативно-правових актів, які діяли на час прийняття Верховною Радою України постанови про звільнення позивача з посади судді.

35. За таких обставин у позивача відсутнє право на отримання вихідної допомоги у розмірі 36-ти заробітних плат за останньою посадою за кожен повний рік роботи на посаді судді без стягнення податку із нарахованої та виплаченої суми вихідної допомоги, а відповідачі обґрунтовано відмовили йому у виплаті такої допомоги.

36. При цьому Верховний Суд зауважує, що відмова відповідача у виплаті такої допомоги не є звуженням змісту та обсягу прав позивача, оскільки законодавство, чинне на момент виходу позивача у відставку, виплату такої допомоги не передбачало.

37. Що стосується доводів позивача про те, що вихідна допомога є гарантією правового статусу і особливою формою соціального забезпечення судді, а тому не може бути скасована шляхом внесення змін до законодавства, суд касаційної інстанції нагадує, що в рішенні від 19 листопада 2013 року № 10-рп/2013 Конституційний Суд України зазначив, що за своєю правовою природою вихідна допомога є разовою формою матеріальної винагороди при виході судді у відставку.

Вихідна допомога не належить до таких конституційних гарантій незалежності суддів, як суддівська винагорода чи довічне грошове утримання, оскільки не є основним джерелом матеріального забезпечення суддів та не має постійного характеру.

38. За таких обставин Верховний Суд констатує, що оскаржувані судові рішення ґрунтуються на правильно встановлених фактичних обставинах справи, яким надана належна юридична оцінка із правильним застосуванням норм матеріального права, що регулюють спірні правовідносини, а суди під час розгляду справи не допустили порушень процесуального закону, які призвели або могли призвести до неправильного вирішення справи.

39. Таким чином, зважаючи на приписи статті 350 КАС України, касаційну скаргу необхідно залишити без задоволення, а оскаржуване судове рішення - без змін.

VІI. Судові витрати

40. З огляду на результат касаційного розгляду, судові витрати розподілу не підлягають.

Керуючись статтями 3, 341, 345, 349, 350, 355, 356, 359 Кодексу адміністративного судочинства України, Верховний Суд

ПОСТАНОВИВ:

1. Касаційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення.

2. Постанову Львівського окружного адміністративного суду від 20 червня 2017 року та ухвалу Львівського апеляційного адміністративного суду від 08 листопада 2017 року у цій справі залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дати її прийняття, є остаточною та не може бути оскаржена.

Головуючий М. І. Смокович

Судді В. М. Бевзенко

Н. А. Данилевич