Історія справи

Ухвала КАС ВП від 04.07.2019 року у справі №501/680/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 листопада 2020 року

м. Київ

справа №501/680/17

адміністративне провадження №К/9901/30224/18

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду:

судді-доповідача - Рибачука А. І.,

суддів: Стрелець Т. Г., Тацій Л. В.,-

розглянувши у порядку попереднього розгляду в суді касаційної інстанції адміністративну справу №501/680/17

за позовом ОСОБА_1 до Чорноморського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії, провадження у якій відкрито

за касаційною скаргою ОСОБА_1

на постанову Одеського апеляційного адміністративного суду від 22.11.2017, ухвалену судом у складі колегії суддів: головуючого судді Крусяна А. В., суддів:

Вербицької Н. В., Джабурії О. В.,-

ВСТАНОВИВ:

І. РУХ СПРАВИ

1.13.04.2017 ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до суду з позовом до Чорноморського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області (далі - відповідач), в якому просив:

- визнати неправомірними дії відповідача щодо встановлення йому розміру пенсії виходячи з заробітної плати за період 60 місяців з 01.04.1993 по 31.03.1998 з урахуванням невигідного періоду та коефіцієнтів заробітної плати з нульовим значенням;

- зобов'язати відповідача здійснити перерахунок та виплату йому пенсії починаючи з 18.08.2016, виходячи з його заробітної плати за період 24 місяців з 01.04.1996 по 31.03.1998.

2. В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_1 посилався на те, що відповідач при призначенні йому пенсії з 18.08.2016 відповідно Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 №1058-IV (далі-Закон №1058-IV) здійснив неповну оптимізацію заробітку, внаслідок чого не були виключені найгірші за трудову діяльність позивача коефіцієнти заробітку, що значно зменшило розмір пенсії позивача.

3. Постановою Іллічівського міського суду Одеської області від 12.07.2017 адміністративний позов задоволено частково. Визнано неправомірними дії відповідача щодо встановлення розміру пенсії позивачу виходячи з його заробітної плати за період 60 місяців з 01.04.1993 по 31.03.1998.

Зобов'язано відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії позивачу починаючи з 18.08.2016, виходячи з його заробітної плати за період 24 місяців з
01.04.1996 по 31.03.1998. В іншій частині позовних вимог відмовлено.

4. Постановою Одеського апеляційного адміністративного суду від 22.11.2017 скасовано рішення суду першої інстанцій та прийнято нове, яким відмовлено у задоволенні позовних вимог у повному обсязі.

5. Не погодившись з рішенням суду апеляційної інстанції 06.12.2017 позивач звернувся до Вищого адміністративного суду України з касаційною скаргою в якій, посилаючись на порушення судом апеляційної інстанції норм матеріального та процесуального права, просить скасувати постанову Одеського апеляційного адміністративного суду від 22.11.2017 та залишити в силі постанову Іллічівського міського суду Одеської області від 12.07.2017.

6. Вищий адміністративний суд України ухвалою від 12.12.2017 відкрив касаційне провадження за вказаною касаційною скаргою та витребував матеріали справи із суду першої інстанції.

7.15.12.2017 розпочав роботу Верховний Суд і набрав чинності Закон України від
03.10.2017 "Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів", яким Кодекс адміністративного судочинства України (далі - КАС України) викладено в новій редакції.

8. Пунктом 4 частини першої розділу VII Перехідних положень КАС України передбачено, що касаційні скарги (подання) на судові рішення в адміністративних справах, які подані і розгляд яких не закінчено до набрання чинності цією редакцією Кодексу, передаються до Касаційного адміністративного суду та розглядаються спочатку за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.

9. Провадження в адміністративних справах здійснюється відповідно до закону, чинного на час вчинення окремої процесуальної дії, розгляду і вирішення справи (частина 3 статті 3 КАС України).

10. Протоколом розподілу справи від 27.02.2018 визначено склад колегії суддів для розгляду даної справи: Гриців М. І. - головуючий суддя, судді: Берназюк Я. О., Коваленко Н. В.

11. Розпорядженням заступника керівника апарату Верховного Суду - керівника секретаріату Касаційного адміністративного суду від 03.07.2019 №885/0/78-19 призначено повторний автоматизований розподіл цієї судової справи між суддями у зв'язку з обранням до Великої Палати Верховного Суду судді Гриціва М. І. (рішення зборів суддів Верховного Суду в Касаційному адміністративному суді від
20.05.2019 №13), що унеможливило його участь у розгляді даної справи.

12. Протоколом розподілу справи від 03.07.2019 визначено склад колегії суддів для розгляду даної справи: Рибачук А. І.- головуючий суддя, судді: Стрелець Т. Г., Тацій Л. В.

13. Ухвалою судді Верховного Суду від 04.07.2019 прийнято зазначену касаційну скаргу до провадження.

ІІ. ОБСТАВИНИ СПРАВИ

14. Судами попередніх інстанцій встановлено, що позивач з 18.08.2016 перебуває на обліку в Чорноморському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області та отримує пенсію за віком відповідно до ~law11~ у розмірі 2664,65 грн при страховому стажі 27 років.

Для обчислення розміру пенсії відповідачем було враховано середньомісячний заробіток позивача за період 60 календарних місяців страхового стажу підряд з
01.04.1993 по 31.03.1998.

При зверненні до пенсійного органу із заявою про призначення пенсії позивач довідки про заробітну плату не надавав, тому розмір пенсії склав 949,00 грн.

В подальшому, на підставі довідок про заробітну плату: від 26.08.2016 №1218, виданої ІП "СЖС Україна" за період з 01.02.1996 по 31.03.1998; від 02.09.2016 №80, виданої ДП "Іллічівський морський торговельний порт" за період з 01.01.1978 по 31.01.1981; від 20.10.2016 №72 за період з 01.01.1983 по 31.12.1987, від
20.10.2016 №73 за період з 01.01.1988 по 31.12.1992, виданих ДП "Морський торговельний порт "Усть-Дунайськ"; від 10.11.2016 №144 за період з 01.01.1993 по
30.04.1996 та від 20.12.2016 №151 (виданої замість довідки від 10.11.2016 №144), виданих ДП "Морський торговельний порт "Усть-Дунайськ"; від 29.09.2016 №92/КС-757 за період з 23.07.1993 по 23.05.1994 та від 24.11.2016 №812 за період з липня 1993 по травень 1994, виданих ДСК "Чорноморське морське пароплавство" відповідачем визначено оптимальний період заробітку позивача за період з
01.04.1993 по 31.03.1998 (60 місяців підряд). Пенсія позивача перерахована та з
01.12.2016 склала 2 664,65 грн.

Позивач неодноразово звертався до відповідача щодо здійснення перерахунку пенсії з урахуванням періоду для визначення розміру пенсії за останні 24 місяці його трудової діяльності, а саме з 01.04.1996 по 31.03.1998, з посиланням на положення ~law12~ та статті 65 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 №1788-XII (далі-Закон №1788-XII).

Відповідач листами від 03.01.2017 №113/К-01, від 09.02.2017 №11/К-01, від
17.02.2017 №145/к-11 відмовив позивачу у перерахунку пенсії з посиланням на положення ~law14~, відповідно до яких період, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців страхового стажу.

Не погоджуючись з діями відповідача щодо призначення йому пенсії з розрахунку заробітку за період 60 місяців, позивач звернувся до суду з даним позовом.

ІІІ. ОЦІНКА СУДІВ ПЕРШОЇ ТА АПЕЛЯЦІЙНОЇ ІНСТАНЦІЙ

15. Суд першої інстанції, часткового задовольняючи позовні вимоги виходив з того, що страховий стаж набутий позивачем в період до 2000 року, зважаючи на що при перерахунку пенсії позивачу підлягає застосуванню ~law15~ (в редакції Закону від 17.01.2002 №2981-ІІІ), а також ~law16~, відповідно до яких, період нарахування заробітку для визначення розміру пенсії може бути визначений за вибором особи, яка звернулася за пенсією.

16. Скасовуючи рішення суду першої інстанції та відмовляючи у задоволенні позовних вимог, суд апеляційної інстанції виходив з того, що оптимальний період заробітку позивача визначено за період з 01.04.1993 по 31.03.1998, тобто за 60 місяців підряд, що є обов'язковим в силу положень ~law17~, якою визначено, що період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців. Крім того, зважаючи на те, що позивач не має страхового стажу після 01.07.2000, оптимізація заробітної плати до нього не застосовується.

IV ДОВОДИ КАСАЦІЙНОЇ СКАРГИ

17. Касаційна скарга позивача мотивована, зокрема, неправомірністю застосування до спірних правовідносин положень ~law18~ в редакції Закону від 22.05.2003 №854-IV та абзаців 1,3 ~law19~, оскільки до спірних правовідносин підлягають застосуванню положення ~law20~ в редакції Закону від 17.01.2002 №2981-ІІІ та положення ~law21~.

18. Відповідач надіслав на адресу суду касаційної інстанції заперечення на касаційну скаргу позивача, в яких з посиланням на її необґрунтованість, просить залишити таку без задоволення, а рішення суду апеляційної інстанції без змін.

Відповідач також вказує на те, що оскільки позивачу призначено пенсію у серпні 2016 року, а працював він лише по 31.03.1998, для обчислення його пенсії враховувалась заробітна плата за 60 календарних місяців страхового стажу відповідно до положень ~law22~ та зауважив, що у даному випадку оптимізація заробітної плати не застосовується, зважаючи на відсутність у позивача страхового стажу після 01.07.2000.

V. ВИСНОВКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ

19. Суд касаційної інстанції переглядає судові рішення в межах доводів та вимог касаційної скарги та на підставі встановлених фактичних обставин справи перевіряє правильність застосування судом першої чи апеляційної інстанції норм матеріального і процесуального права (частина 1 статті 341 КАС України).

20. Перевіривши доводи касаційної скарги, правильність застосування норм матеріального та процесуального права судами попередніх інстанцій, Суд дійшов таких висновків.

18. Відповідно до ~law23~ право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із ~law24~ та досягли встановленого ~law25~ пенсійного віку чи визнані інвалідами в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у ~law26~, та інші особи, передбачені ~law27~.

19. Згідно з ~law28~ для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.

За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім ~law29~, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до ~law30~. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців.

Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до ~law31~ заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності ~law32~ визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності ~law33~ - на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

20. Судами попередніх інстанцій встановлено, що позивачу призначено пенсію за віком з 18.08.2016 відповідно до ~law34~.

21. Як видно з матеріалів справи, фактичною підставою для звернення позивача з даним позовом слугувала незгода позивача з розміром призначеної йому пенсії з посиланням на проведення відповідачем неповної оптимізації заробітної плати при її нарахуванні, внаслідок чого, найгірші коефіцієнти заробітку були використанні для визначення її розміру, що спричинило зменшення розміру належної йому пенсії.

При цьому, позивач вказує на необхідність застування, при визначенні розміру пенсії, положення ~law35~ відповідно до якої при визначенні розміру пенсії може застосовуватись норма, відповідно до раніше діючого законодавства, зокрема ~law36~ (у редакції Закону від
17.01.2002 №2981-ІІІ), яка визначає, що період нарахування заробітку для визначення розміру пенсії може бути визначений за вибором особи, яка звернулась за пенсією: (за 24 останніх календарних місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом всієї трудової діяльності перед зверненням за пенсією, незалежно від наявних перерв у роботі).

22. Відповідно до ~law37~ за бажанням застрахованої особи частина розміру пенсії за віком за період страхового стажу, набутого до дня набрання чинності ~law38~, може бути визначена відповідно до раніше діючого законодавства, а частина розміру пенсії за період страхового стажу, набутого після набрання чинності ~law39~, - відповідно до ~law40~.

При цьому частина розміру пенсії за віком, обчислена за раніше діючим законодавством, не може перевищувати максимальних розмірів пенсій, визначених законом для відповідних категорій пенсіонерів, та не може бути нижчою, ніж розмір трудової пенсії за віком з урахуванням цільової грошової допомоги на прожиття, що діяли на день набрання чинності ~law41~.

Розмір пенсії за віком, обчислений за раніше діючим законодавством, підвищується з дня набрання чинності ~law42~ до дня її призначення в порядку, передбаченому ~law43~.

23. Відповідно до ~law44~ (у редакції від 22.05.2003 №854-IV) середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року - за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

У разі відсутності відомостей про заробітну плату (виплати, дохід) у системі персоніфікованого обліку подаються документи про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), видані в установленому законодавством порядку.

24. Щодо посилань позивача на необхідність застосування до спірних правовідносин положень ~law45~ (у редакції Закону від 17.01.2002 №2981-ІІІ), яка на момент призначення пенсії втратила чинність, суд виходить з наступного.

25. Діюче законодавство України не містить положень, які б дозволяли застосовувати нормативно-правові акти, які втратили чинність.

Так, в Рішенні Конституційного Суду України від 09.02.1999 №1-рп/99 визначено, що дію нормативно-правового акта в часі треба розуміти так, що вона починається з моменту набрання цим актом чинності і припиняється з втратою ним чинності, тобто до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце.

26. На момент призначення пенсії позивача (2016 рік) ~law46~ діяла у редакції Закону від 22.05.2003 №854-IV, яка передбачала, що середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі, а тому є помилковими посилання позивача на положення ~law47~ у редакції Закону від 17.01.2002 №2981-ІІІ, яка на момент призначення пенсії втратила чинність, що свідчить про правомірність обчислення розміру пенсії позивача, виходячи із заробітку за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі.

27. З викладеного слідує, що розмір пенсії в солідарній системі залежить від страхового стажу та заробітної плати (доходу) працівника, яку він одержував протягом трудової діяльності і з якої було сплачено внески до Пенсійного фонду України. Обчислення пенсій у солідарній системі здійснюється відповідно до ~law48~. Для мінімізації негативних наслідків від коливань заробітної плати працівника впродовж періоду його трудової діяльності ~law49~ передбачено застосування механізму оптимізації заробітку шляхом виключення його невисоких коефіцієнтів, що сприяє підвищенню коефіцієнта заробітку і, як наслідок, розміру пенсії. Разом з тим, даною нормою визначено, що така оптимізація можлива за умови наявності страхового стажу після
01.07.2000, а отже, зважаючи на те, що позивач завершив свою трудову діяльність у 1998 році, за відсутності страхового стажу після 01.07.2000, суд апеляційної інстанції дійшов обґрунтованого висновку про те, що оптимізація заробітної плати до нього не застосовується.

28. За таких обставин, колегія суддів дійшла до висновку про те, що рішення суду апеляційної інстанції у цій справі є законними та обґрунтованими і не підлягає скасуванню, оскільки суд всебічно перевіривши обставини справи, вирішив спір у відповідності з нормами матеріального права та при дотриманні норм процесуального права, в ньому повно і всебічно з'ясовані обставини в адміністративній справі з наданням оцінки всім аргументам учасників справи, а доводи касаційної скарги їх не спростовують.

34. Відповідно до статті 350 КАС України (в редакції до набрання чинності змінами, внесеними ~law50~) суд касаційної інстанції залишає касаційну скаргу без задоволення, а судові рішення - без змін, якщо визнає, що суди першої та апеляційної інстанцій не допустили неправильного застосування норм матеріального права або порушень норм процесуального права при ухваленні судових рішень чи вчиненні процесуальних дій.

На підставі викладеного, керуючись статтями 341, 343, 350, 354, 355, 356, 359 КАС України, Суд -

ПОСТАНОВИВ:

Касаційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення.

Постанову Одеського апеляційного адміністративного суду від 22.11.2017 у справі №501/680/17 - залишити без змін.

Постанова суду касаційної інстанції набирає законної сили з дати її прийняття та не може бути оскаржена.........................................

А. І. Рибачук

Т. Г. Стрелець

Л. В. Тацій,

Судді Верховного Суду