Головна Сервіси для юристів ... Закони Про пенсійне забезпечення Стаття 13. Пенсії за віком на пільгових умовах

Стаття 13. Пенсії за віком на пільгових умовах

Про пенсійне забезпечення (ЗМІСТ) Інші закони
  • 4115

    Переглядів

  • 4115

    Переглядів

  • Додати в обране

    {Статтю 13 визнано такою, що не відповідає Конституції України (є неконституційною), згідно з Рішенням Конституційного Суду № 1-р/2020 від 23.01.2020 . Щодо застосування статті 13 див. пункт 3 резолютивної частини}

    На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

    а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

    До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

    45 років - по 31 березня 1970 року включно;

    45 років 6 місяців - з 1 квітня 1970 року по 30 вересня 1970 року;

    46 років - з 1 жовтня 1970 року по 31 березня 1971 року;

    46 років 6 місяців - з 1 квітня 1971 року по 30 вересня 1971 року;

    47 років - з 1 жовтня 1971 року по 31 березня 1972 року;

    47 років 6 місяців - з 1 квітня 1972 року по 30 вересня 1972 року;

    48 років - з 1 жовтня 1972 року по 31 березня 1973 року;

    48 років 6 місяців - з 1 квітня 1973 року по 30 вересня 1973 року;

    49 років - з 1 жовтня 1973 року по 31 березня 1974 року;

    49 років 6 місяців - з 1 квітня 1974 року по 30 вересня 1974 року;

    50 років - з 1 жовтня 1974 року по 31 грудня 1975 року.

    За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

    з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;

    з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок;

    з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;

    з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;

    з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;

    з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;

    з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;

    з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;

    з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.

    Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування":

    чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи;

    жінкам - на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року;

    б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

    До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

    50 років - по 31 березня 1965 року включно;

    50 років 6 місяців - з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;

    51 рік - з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;

    51 рік 6 місяців - з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;

    52 роки - з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;

    52 роки 6 місяців - з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;

    53 роки - з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року;

    53 роки 6 місяців - з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;

    54 роки - з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;

    54 роки 6 місяців - з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;

    55 років - з 1 жовтня 1969 року по 31 грудня 1970 року.

    За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

    з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;

    з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;

    з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;

    з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;

    з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;

    з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;

    з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;

    з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;

    з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

    Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування":

    чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи;

    жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року;

    в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

    За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

    з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;

    з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;

    з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;

    з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;

    з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;

    з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;

    з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;

    з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;

    з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців;

    г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі.

    За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

    з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 20 років 6 місяців;

    з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 21 року;

    з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 21 року 6 місяців;

    з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 22 років;

    з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 22 років 6 місяців;

    з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 23 років;

    з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 23 років 6 місяців;

    з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 24 років;

    з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 24 років 6 місяців.

    До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої цієї статті;

    д) жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.

    Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

    До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої цієї статті;

    е) жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років.

    До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої цієї статті;

    є) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за списком виробництв і професій, затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років.

    До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої цієї статті;

    ж) жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро і більше дітей, - незалежно від віку і трудового стажу, в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;

    з) водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, після досягнення 55 років і при стажі роботи:

    для чоловіків - не менше 30 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;

    для жінок - не менше 25 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.

    За відсутності стажу роботи, встановленого абзацами другим і третім цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи, встановленого абзацами п’ятнадцятим - двадцять третім пункту "б" частини першої цієї статті.

    До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім - тринадцятим пункту "б" частини першої цієї статті.

    Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 цього Закону.

    Контроль за правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення і якістю проведення атестації робочих місць на підприємствах та в організаціях, підготовка пропозицій щодо вдосконалення цих списків покладаються на центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

    {Стаття 13 в редакції Закону № 213-VIII від 02.03.2015 }

    Попередня

    13/104

    Наступна
    Додати в обране
    КОМЕНТАР від ресурсу "ПРОТОКОЛ":

    Аналізуйте судовий акт: Необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах є, зокрема, документальне підтвердження результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці. (ВССУ, справа № К/800/6787/13, 07.09.16)

      Рано чи пізно кожен опиниться в ситуації, коли в нього виникне право на призначення пенсії і необхідність здійснити практичні кроки, спрямовані на реалізацію цього права.

    В цьому контексті певний інтерес представляє проблема призначення пенсії на пільгових умовах  відповідно до пункту «б» частини 1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пункту «а» розділу XXVII Списку № 2  виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956р. №1173, яка до цього часу є чинною і такою, що застосовується  органами  Пенсійного Фонду України.

    В цій судовій справі  позивач просив суд  визнати  відмову у перерахунку та виплаті пенсії за віком на пільгових умовах по вказаному Списку №2 протиправною, та зобов'язати відповідача (управління Пенсійного Фонду) провести перерахунок та виплачувати йому пенсію за віком на пільгових умовах.

    Рішення судів першої і апеляційної інстанції позов був задоволений. При цьому суди надали оцінку тій обставині, що право на пільгову пенсію мають працівники  за Списком №2 - за результатами атестації робочих місць, порядок проведення якої затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992р. №442.

    Задовольняюючи позов, вони зазначили,  що не проведення атестації робочого місця не є виною позивача та не може бути підставою для позбавлення його права на пільгову пенсію, а тому відповідач протиправно  відмовив позивачу у призначенні такої пенсії.

    Суд касаційної інстанції з таким рішенням не погодився, рішення судів скасував і в позові відмовив, зокрема, зазначивши таке.

    Необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах відповідно до пункту «б» статті 13 цього Закону є формальна констатація факту перебування особи на посаді або виконання нею робіт, що містяться у Списку №2, а також документальне підтвердження зайнятості працівника за відповідною професією за результатами атестації умов праці, яке полягає у наявності результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці. Документи, які підтверджують результати атестації робочого місця за умовами праці, можуть бути: карта умов праці, наказ по підприємству про затвердження переліку робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників; трудова книжка із записом про витяг із зазначеного наказу або з додатком такого витягу.

    Аналогічна правова позиція викладена у постанові Верховного Суду України від 10.09.2013р. № 21-183а13.

    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати