Главная Сервисы для юристов ... Законы Про оплату праці Стаття 5. Система організації оплати праці

Стаття 5. Система організації оплати праці

Про оплату праці (СОДЕРЖАНИЕ) Прочие законы
Добавить в избраное

Організація оплати праці здійснюється на підставі:

законодавчих та інших нормативних актів;

генеральної угоди на національному рівні;

{Абзац третій частини першої статті 5 в редакції Закону № 4719-VI від 17.05.2012 }

галузевих (міжгалузевих), територіальних угод;

{Абзац четвертий частини першої статті 5 в редакції Закону № 4719-VI від 17.05.2012 }

колективних договорів;

трудових договорів;

грантів.

{Частину першу статті 5 доповнено абзацом сьомим згідно із Законом № 848-VIII від 26.11.2015 }

Суб'єктами організації оплати праці є: органи державної влади та місцевого самоврядування; роботодавці, організації роботодавців, об’єднання організацій роботодавців або їх представницькі органи; професійні спілки, об'єднання професійних спілок або їх представницькі органи; працівники.

{Частина друга статті 5 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4719-VI від 17.05.2012 }

Предыдущая

6/38

Следущая
Добавить в избраное
logo

Юридические оговорки

Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

Полный текст