Головна Сервіси для юристів ... Закони Про свободу совісті та релігійні організації Стаття 25. Трудові правовідносини у релігійних організаціях Стаття 25. Трудові правовідносини у релігійних орг...

Стаття 25. Трудові правовідносини у релігійних організаціях

Про свободу совісті та релігійні організації (ЗМІСТ) Інші закони
  • 1253

    Переглядів

  • 1253

    Переглядів

  • Додати в обране

    Релігійна організація має право приймати на роботу громадян.

    Умови праці встановлюються за угодою між релігійною організацією та працівником і визначаються трудовим договором, який укладається у письмовій формі.

    Релігійна організація зобов'язана в установленому порядку зареєструвати трудовий договір.

    У такому ж порядку реєструються документи, що визначають умови оплати праці священнослужителів, церковнослужителів і осіб, які працюють у релігійній організації на виборних посадах.

    Громадяни, які працюють у релігійній організації за трудовим договором, можуть бути членами профспілки.

    Попередня

    48/55

    Наступна
    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати