Стаття 6-1. Складові заробітної плати та особливості оплати праці посадових осіб органу державного фінансового контролю

Заробітна плата державних службовців органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів складається з:

1) посадового окладу;

2) надбавки за вислугу років;

3) надбавки за ранг державного службовця;

4) доплати за спеціальне звання;

5) доплати за інтенсивність праці;

6) доплати за виконання особливо важливої роботи;

7) доплати за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці;

8) премії (розмір якої у разі її встановлення не може перевищувати 30 відсотків посадового окладу).

Схема посадових окладів на посадах державної служби в органі державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органах визначається Кабінетом Міністрів України за поданням центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної бюджетної політики.

Порядок встановлення, зупинення виплати, зменшення чи скасування доплат, передбачених пунктами 4-6 цієї частини, визначається Кабінетом Міністрів України, для інших категорій працівників органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів - відповідно до законодавства, що встановлює умови оплати праці для відповідних категорій працівників.

Державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів встановлюються такі спеціальні звання:

державний контролер I рангу;

державний контролер II рангу;

державний контролер III рангу;

державний контролер IV рангу;

державний контролер V рангу;

державний контролер VI рангу.

Порядок присвоєння спеціальних звань, передбачених цією частиною, розмір доплат за спеціальне звання затверджуються Кабінетом Міністрів України.

{Закон доповнено статтею 6 - 1 згідно із Законом № 4282-IX від 11.03.2025 }