Непрерывный страховой стаж. Зачем и как заключить договор о добровольной оплате ЕСВ — пошаговая инструкция

Граждане Украины, которые в определенные периоды официально не работали и не принадлежали к категории застрахованных лиц, вправе заключить договор о добровольной уплате единого социального взноса (ЕСВ) сроком не менее одного года.

Это позволит не прерывать страховой стаж даже при перерывах в трудовой деятельности лица, что, в свою очередь, положительно отразится на размере предстоящей пенсионной выплаты.

Вспомните новость: Украинцам подымут в следующем году стоимость недостающего для пенсии стажа

Договор добровольной уплаты ЕСВ

Договор может быть заключен с целью:

• единовременной уплаты в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования (за предыдущие периоды);

• добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования (на будущий период).

Кто имеет право самостоятельно платить ЕСВ

Законом О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование определяются плательщики, имеющие право на добровольную уплату единого взноса. в частности, таковы лица, которые:

• достигли 16-летнего возраста;

• не состоят в трудовых отношениях с работодателями;

• не принадлежат к плательщикам единого взноса;

• являются членами личного крестьянского хозяйства (если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию на общеобязательное государственное социальное страхование).

Вспомните новость: Як зараховується стаж

Как заключить договор о добровольной уплате ЕСВ

Порядком заключения договоров о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования предусмотрено представление в налоговые органы по месту жительства следующих документов:

заявление о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования или о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования (единовременная уплата единого взноса);

• копия трудовой книги (при наличии);

• выписка из системы персонифицированного учета (ОК-5);

• копия документа, удостоверяющего личность;

• документ, подтверждающий членство в личном крестьянском хозяйстве (для лиц, состоящих в таком членстве).

С лицом, подавшим заявление о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования, после проверки изложенных в заявлении сведений налоговыми органами в срок не позднее 30 календарных дней со дня получения заявления заключается договор о добровольном участии в соответствии с Типовым договором о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.

По желанию лица уплатить ЕСВ за предыдущие периоды, в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию (в том числе за период с 1 января 2004 года по 31 декабря 2010 года), и в случае получения от нее заявления о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования ( одноразовая уплата единого взноса), после проверки изложенных в заявлении сведений налоговыми органами в срок не позднее 30 календарных дней со дня получения заявления заключается договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования (единовременная уплата единого взноса).

Договор о добровольном участии вступает в силу со дня подписания.

Пользуйтесь консультацией: Подтверждение трудового стажа с трудовой книжкой и без неё

Когда может быть отказано в заключении договора о добровольной уплате ЕСВ

Налоговый орган имеет право отказать в заключении договора о добровольном участии в случае, если лицо:

• подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию;

• не отвечает другим требованиям, определенным законодательством;

• подала неполные или ложные сведения;

• ранее заключила договор о добровольном участии, действие которого не прекращено или по которому не исполнены предусмотренные договором условия;

• желает заключить договор сроком менее одного года.

В других случаях отказ в заключении договора о добровольном участии не допускается.

Пользуйтесь консультацией: Все о пенсионном стаже после проведения пенсионной реформы

Источник: НВ

Додаток 5
до Інструкції про порядок нарахування і сплати
єдиного внеску на загальнообов’язкове
державне соціальне страхування
(підпункт 4 пункту 3 розділу V)

ТИПОВИЙ ДОГОВІР
про добровільну участь у системі загальнообов’язкового
державного пенсійного страхування
(одноразова сплата єдиного внеску)

від «» 20___ року

(місце складання)

(найменування відповідного податкового органу)

в особі начальника (заступника начальника) відповідного податкового органу

,

(прізвище, ім’я, по батькові)

що діє на підставі ,

(положення про відповідний податковий орган)

з однієї сторони (далі - Сторона 1), та ,

(прізвище, ім’я, по батькові особи)

з іншої сторони (далі - Сторона 2) (далі - Сторони), уклали цей Типовий договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (далі Договір) про таке.

I. Предмет Договору

Цей Договір згідно з частиною п’ятою статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон) визначає порядок добровільної участі особи, яка уклала договір про одноразову сплату у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

II. Права та обов’язки Сторін

1. Сторона 2 має право:

1) отримувати від Сторони 1 підтвердження сплати єдиного внеску, у тому числі в письмовій формі;

2) оскаржувати в установленому законодавством порядку дії Сторони 1, її посадових осіб;

3) інші права відповідно до Закону.

2. Сторона 2 зобов’язується:

1) надавати на вимогу Сторони 1 документи, що засвідчують відомості, які мають бути занесені або містяться в її персональній обліковій картці в системі персоніфікованого обліку;

2) сплачувати єдиний внесок у порядку і строки, визначені цим Договором та Законом;

3) подавати за себе звітність, що містить відомості про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь;

4) виконувати інші вимоги, передбачені Законом, а також нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону.

3. Сторона 1 має право:

1) перевіряти достовірність відомостей, наданих Стороною 2;

2) безоплатно отримувати від Сторони 2 інформацію, необхідну для виконання обов’язків, покладених на Сторону 1 Законом та цим Договором;

3) отримувати від Сторони 2 підтвердження сплати нею єдиного внеску;

4) захищати свої права та законні інтереси, у тому числі в суді.

4. Сторона 1 зобов’язується:

1) надавати безоплатно Стороні 2 та на вимогу членам сім’ї померлої Сторони 2 відомості про сплачені суми єдиного внеску та інші відомості, що стосуються Сторони 2;

передавати Пенсійному фонду України для ведення персоніфікованого обліку дані про суми єдиного внеску та відомості про Сторону 2;

взяти на облік Сторону 2 в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

III. Порядок одноразової сплати єдиного внеску

1. Сторона 2 сплачує одноразово єдиний внесок у сумі не менше мінімального розміру страхового внеску за кожен місяць, що визначається як добуток мінімального розміру заробітної плати та розміру внеску на дату укладення цього Договору, помножений на коефіцієнт 2, але не більше суми єдиного внеску, обчисленого, виходячи з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої на дату укладення цього Договору.

На момент підписання цього Договору:

розмір мінімальної заробітної плати становить ;

(сума цифрами та словами)

розмір єдиного внеску становить %;

мінімальний страховий внесок становить грн;

максимальний розмір єдиного внеску становить грн

2. Сторона 2 сплачує єдиний внесок за попередній період з по .

3. Єдиний внесок за попередній період, з урахуванням коефіцієнта 2, становить грн і сплачується на рахунок ,

(номер рахунка, на який сплачується єдиний внесок)

відкритий у ,

(найменування банку)

код за ЄДРПОУ

або на єдиний рахунок

(номер рахунку)

4. Одноразова сплата єдиного внеску здійснюється однією сумою протягом 10 календарних днів з моменту підписання Договору.

IV. Умови набуття Стороною 2 права на пенсійні виплати
за загальнообов’язковим державним пенсійним страхуванням

Право на призначення пенсії.

За умови виконання Стороною 2 умов цього Договору, Сторона 2 має право на врахування страхового стажу при призначенні пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Пенсії призначаються відповідно до статей 26–45 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

V. Відповідальність Сторін

1. У разі порушення своїх зобов’язань за цим Договором Сторони несуть відповідальність, визначену цим Договором та законодавством України.

2. Усі спори, що пов’язані з цим Договором, його укладенням або такі, що виникають у процесі виконання умов цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між представниками Сторін. Якщо спір неможливо вирішити шляхом переговорів, він вирішується в судовому порядку за встановленими підвідомчістю та підсудністю такого спору, визначеними законодавством України.

VI. Строк дії Договору

Цей Договір набирає чинності з дня його підписання і діє 10 календарних днів.

VII. Порядок розірвання Договору

Цей Договір може бути достроково розірвано:

1. Стороною 2 за умови невиконання пункту 4 розділу ІІІ цього Договору.

2. Стороною 1 у разі:

невиконання пункту 4 розділу ІІІ цього Договору Стороною 2;

виникнення обставин, що не відповідають визначеним цим Законом вимогам до осіб, які мають право брати добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування;

смерті Сторони 2.

В інших випадках дострокове розірвання Договору не допускається.

VIII. Місцезнаходження і реквізити Сторін

Сторона 1 Сторона 2

(власне ім’я та прізвище)

(паспорт, серія, номер)

(реєстраційний номер облікової картки
платника податків або серія (за наявності)
та номер паспорта (для фізичних осіб,
які через свої релігійні переконання
відмовляються від прийняття реєстраційного
номера облікової картки платника податків
та офіційно повідомили про це відповідний
контролюючий орган і мають відмітку
у паспорті згідно із законом))

(номер посвідчення
застрахованої особи)

Керівник (заступник керівника)

(дата народження)

(підпис) (Власне ім’я та ПРІЗВИЩЕ) (громадянство)

(місце проживання)

М.П.

(телефон)

{Додаток 5 в редакції Наказів Міністерства фінансів № 393 від 28.03.2016, № 469 від 04.05.2018; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства фінансів № 283 від 10.06.2020; в редакції Наказу Міністерства фінансів № 790 від 21.12.2020}