Згідно з частиною 1 коментованої статті порядок і умови прийняття на службу до митних органів, спеціалізованих митних установ та організацій, порядок та умови проходження служби, просування посадових осіб по службі, оплати та стимулювання праці в митних органах, спеціалізованих митних установах та організаціях визначаються законодавством України. До законів, які регулюють означені питання, належать Митний кодекс України, Закони України "Про державну службу", "Про Дисциплінарний статут митної служби" та деякі інші.
Ч. 2 даної статті наголошує на необхідності дотримання норм Дисциплінарного статуту митної служби України.
Дисциплінарний статут визначає суть службової дисципліни в митній службі, права й обов'язки керівників митних органів (підрозділів) та спеціалізованих митних установ і організацій щодо її забезпечення, а також порядок застосування заохочень і дисциплінарних стягнень.
Дія Дисциплінарного статуту митної служби України поширюється на посадових осіб митної служби, що мають спеціальні звання.
Службова дисципліна посадових осіб митної служби полягає в сумлінному виконанні своїх службових обов'язків, реалізації прав та дотриманні обмежень і заборон відповідно до вимог, установлених чинним законодавством України, і грунтується на особистій відповідальності за доручену справу та на засадах єдиноначальності й централізації управління.
Одночасно з МК набрала чинності Постанова Кабінету Міністрів України від 25 .12.2002 р. №1984, що затвердила Порядок проведення атестації посадових осіб митної служби (далі - Порядок атестації).
Згідно з зазначеним Порядком атестації, остання проводиться щодо посадових осіб митної служби з метою підвищення ефективності їхньої діяльності та відповідальності за доручену справу.
Установлюється три види атестації - первинна, періодична та позачергова.
Первинній атестації підлягають особи, зараховані вперше на посади митної служби, якими передбачається присвоєння спеціальних звань. Первинна атестація проводиться не раніше ніж через два місяці і не пізніше ніж через шість місяців після зарахування на посаду перед допуском до самостійного виконання службових обов'язків та присвоєнням первинного спеціального звання.
Періодична атестація проводиться один раз на три роки. Цій атестації підлягають посадові особи, які обіймають посади не менше одного року, а також ті, які внаслідок організаційних змін обіймають посади менше одного року, якщо їх посадові обов'язки суттєво не змінилися. Жінки, що перебувають у відпустці по вагітності, пологах і догляду за дитиною, проходять періодичну атестацію не раніше ніж через рік після виходу на роботу. Особи, призначені на посаду на визначений термін, і вагітні жінки проходять періодичну атестацію за власним бажанням.
Позачергова атестація проводиться за рішенням керівника митного органу, спеціалізованої митної установи, організації в разі допущення суттєвих недоліків у роботі, порушення урочистого зобов'язання посадової особи митної служби.
Особливості проведення атестації посадових осіб, що призначаються на посади Президентом України, визначаються відповідними державними органами.
Для організації та проведення атестації в Держмитслужбі створюється Вища атестаційна комісія, у регіональних митницях, митницях, спеціалізованих митних установах та організаціях - атестаційні комісії.
Кількісний і персональний склад Вищої атестаційної комісії затверджується наказом Держмитслужби, атестаційних комісій - наказами відповідних митних органів, спеціалізованих митних установ і організацій.
Вища атестаційна комісія проводить атестацію посадових осіб, які призначаються на посади наказом Держмитслужби.
Атестаційні комісії регіональних митниць, митниць, спеціалізованих митних установ і організацій проводять атестацію посадових осіб, віднесених до їх номенклатури.
На підставі всебічного аналізу виконання посадовою особою, яка атестується, основних обов'язків, складності та результативності виконуваної роботи комісія приймає одне з таких рішень:
- відповідає займаній посаді;
- відповідає займаній посаді за умови виконання рекомендацій щодо підвищення кваліфікації з певного фахового напряму, набуття відповідних навичок у роботі, усунення недоліків у службовій діяльності тощо;
- не відповідає займаній посаді.
Атестованими вважаються посадові особи, визнані комісією такими, що відповідають займаній посаді, або відповідають займаній посаді за певних умов.
Результати атестації заносяться до протоколу засідання атестаційної комісії та атестаційного листа. Протокол підписується головою і секретарем Вищої атестаційної комісії (відповідної атестаційної комісії), а атестаційний лист - головою та членами комісії, які брали участь у голосуванні. Результати атестації повідомляються посадовій особі, яка проходила атестацію, та її керівникові одразу після проведення атестації.
Посадова особа ознайомлюється із змістом атестаційного листа під розписку.
Характеристики, результати атестації та щорічної оцінки виконання посадовими особами покладених на них завдань і обов'язків зберігаються в особовій справі посадової особи. Вони розглядаються під час вирішення питань просування по службі, присвоєння чергового спеціального звання, встановлення передбачених законодавством надбавок або зміни їх розміру, у разі порушення в установленому порядку клопотання про продовження терміну перебування на державній службі, а також інших питань проходження служби.
Перелік персональних звань службових осіб митних органів визначається МК.
Також одночасно з вступом у дію МК набрало чинності Положення про спеціальні звання працівників і курсантів навчальних закладів митної служби (далі - Положення) затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 16.06.2003 р. №900. Положення визначає порядок присвоєння спеціальних звань працівникам митної служби і курсантам навчальних закладів.
Спеціальні звання присвоюються відповідно до займаних посад та стажу роботи, при цьому встановлено такий Перелік спеціальних звань і посад працівників і курсантів навчальних закладів митної служби.
Спеціальне звання Посада
1 2
Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади в галузі митної справи
Дійсний державний радник митної служби Голова Держмитслужби
Державний радник митної служби 1 рангу перший заступник Голови Держмитслужби
Державний радник митної служби заступники Голови Держмитслужби, директори
2 рангу департаментів, радники Голови Держмитслужби
Державний радник митної служби 3 рангу заступники директорів департаментів, начальники управлінь
Радник митної служби 1 рангу заступники начальників управлінь, начальники відділів помічник Голови Держмитслужби
Радник митної служби 2 рангу заступники начальників відділів, начальники секторів, головні інспектори, головні спеціалісти
Радник митної служби 3 рангу спеціалісти провідні інспектори, провідні
інспектор митної служби 1 рангу старші інспектори, спеціалісти 1 категорії
1 2
Регіональні митниці, митниці, безпосередньо підпорядковані спеціально уповноваженому центральному органу виконавчої влади в галузі митної справи
Державний радник митної служби 2 рангу начальники регіональних митниць, митниць
Державний радник митної служби 3 рангу перші заступники, заступники начальників регіональних митниць, митниць; заступники начальників митниць -начальники відділень
по організації боротьби з контрабандою та порушеннями митних правил
Радник митної служби 1 рангу начальники митних постів, які мають у своєму складі структурні підрозділи, начальники основних відділів (служб), заступники начальників відділень по організації боротьби з
контрабандою та порушеннями митних правил
page
youtube
