Головна Сервіси для юристів ... Закони Про зайнятість населення Стаття 15. Принципи та мета, основні напрями державної політики у сфері зайнятості населення Стаття 15. Принципи та мета, основні напрями держа...

Стаття 15. Принципи та мета, основні напрями державної політики у сфері зайнятості населення

Про зайнятість населення (ЗМІСТ) Інші закони
  • 3231

    Переглядів

  • 3231

    Переглядів

  • Додати в обране

    1. Державна політика зайнятості населення базується на принципах:

    1) пріоритетності забезпечення повної, продуктивної та вільно обраної зайнятості в процесі реалізації активної соціально-економічної політики держави;

    2) відповідальності держави за формування та реалізацію політики у сфері зайнятості населення;

    3) забезпечення рівних можливостей населення у реалізації конституційного права на працю;

    4) сприяння ефективному використанню трудового потенціалу та забезпечення соціального захисту населення від безробіття.

    2. Метою державної політики у сфері зайнятості населення є:

    1) забезпечення рівних можливостей особам у реалізації їх права на працю;

    2) сприяння підвищенню професійного рівня працездатного населення відповідно до суспільних потреб;

    3) сприяння зайнятості населення, у тому числі в сільській місцевості та на депресивних територіях;

    4) забезпечення економіки кваліфікованими кадрами;

    5) збалансування попиту на робочу силу (створення належної кількості робочих місць) та її пропонування (створення умов для професійного розвитку, гідних умов для праці);

    6) пріоритетність забезпечення повної та продуктивної вільно обраної зайнятості;

    7) забезпечення соціального захисту осіб у разі настання безробіття;

    8) посилення соціального та правового захисту громадян України, які працюють за кордоном, у тому числі шляхом активізації міжнародного співробітництва, укладення міжнародних договорів, що стосуються питань захисту прав трудових мігрантів.

    3. Основними напрямами державної політики у сфері зайнятості населення є:

    1) створення умов для розвитку економіки та сприяння створенню нових робочих місць;

    2) задоволення попиту економіки у висококваліфікованих працівниках, формуванні і розвитку професійних кваліфікацій, сприяння розробленню професійних стандартів;

    {Пункт 2 частини третьої статті 15 в редакції Закону № 2622-IX від 21.09.2022 }

    3) посилення мотивації до легальної і продуктивної праці;

    4) активізація підприємницької ініціативи та самостійної зайнятості населення;

    5) удосконалення системи професійного навчання з урахуванням інтересів особистості, потреб економіки та ринку праці;

    6) сприяння підприємствам, установам та організаціям незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання у професійному розвитку працівників;

    7) збалансування попиту і пропонування щодо обсягу та рівня кваліфікації робочої сили на ринку праці шляхом системного прогнозування потреб економіки;

    8) сприяння зайнятості громадян;

    9) забезпечення створення рівних можливостей для реалізації суб'єктами господарювання інфраструктурних проектів та цільових програм, що фінансуються за рахунок державних коштів;

    10) координація та контроль діяльності суб'єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні;

    11) повернення безробітних до продуктивної зайнятості;

    12) міжнародне співробітництво у сфері забезпечення соціального захисту громадян України, які працюють за кордоном;

    13) взаємодія органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців та професійних спілок з метою забезпечення повної та продуктивної вільно обраної зайнятості, зокрема здійснення заходів щодо сприяння зайнятості населення;

    14) забезпечення ефективного та цільового використання коштів, спрямованих на реалізацію державної політики у сфері зайнятості населення;

    15) здійснення заходів, що сприяють зайнятості громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці (частина перша статті 14 цього Закону);

    16) заохочення роботодавців, які зберігають діючі та створюють нові робочі місця насамперед для громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці (частина перша статті 14 цього Закону);

    17) забезпечення співпраці центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, суб'єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, інших посередників з працевлаштування та установ соціальної, професійної і трудової реабілітації осіб з інвалідністю, центрів соціальних служб для молоді;

    18) захист внутрішнього ринку праці шляхом регулювання залучення до роботи іноземних працівників.

    Попередня

    15/68

    Наступна
    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати