03.04.2020 | Автор: Вергун Денис    Переглядів:  25552
Задати питання автору
Приєднуйтесь до нас в соціальних мережах: telegram viber youtube

Пособие по частичной безработице во время карантина. Как получить помощь по новому закону

ексклюзив
Пособие по частичной безработице во время карантина. Как получить помощь по новому закону - posobie_po_chastichnoy_bezrabotitse_vo_vremya_karantina_kak_poluchit_pomoshch_po_novomu_zakonu_5e875aaaaabe9.jpg

В Украине теперь можно оформить пособие по "частичной безработице". Такое понятие ввели принятым 30 марта законом "О внесении изменений в некоторые законодательные акты, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-2019)".

Согласно документу, который уже подписал Президент, Служба занятости будет выплачивать пособие в случае потери части заработной платы вследствие вынужденного сокращения продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) производства, вызванной карантином, по обращению работодателя.

Вспомните новость: Предпринимателям на "упрощенке" существенно подняли лимиты, а заемщиков запретили штрафовать за просроченные кредиты – новый закон

Получить помощь, разумеется, смогут только застрахованные лица (кроме пенсионеров), которые оформлены официально. Однако есть и исключения.

"Работники, которые работают по совместительству, лишены права на получение от государства помощи по безработице", – рассказал нам партнер ЮФ "Eterna Law" Артем Кузьменко.

Для ее оформления требуется обратиться в местный Центр занятости по месту регистрации плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Потребуется подать следующие документы:

  • Заявление в произвольной форме;
  • копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращения) производства с перечнем карантинных мероприятий (с даты\ой начала сокращения производства и перечнем мероприятий по борьбе с COVID-19);
  • сведения о работниках, у которых возникло право на пособие по частичной безработице (ФИО, ИНН или серия и номер паспорта);
  • справку об отсутствии задолженности по выплате заработной платы и уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Пользуйтесь консультацией: Діяльність бізнесу під час карантину та надзвичайної ситуації

По словам юристов, диспозитивность данной нормы касательно права (а не обязанности) работодателя обратиться в Службу занятости на практике ставит работников в прямую зависимость от действий работодателя.

Так, в случае бездействия работодателя, это может привести к нарушению законного права работников на получения помощи от государства.

Вспомните новость: Чи допоможе "антикризовий" закон бізнесу під час COVID-19?

Ведь именно работодателю необходимо будет в течение 30 дней со дня приостановления (сокращения) производства обратиться в Службу занятости. Затем, в течение 3 рабочих дней со дня представления работодателем необходимых документов Служба занятности принимает решение о выплатах.

"Важно отметить, что Закон значительно сокращает список необходимых документов для получения пособия по частичной безработице на время карантина. Более того, данный список является исчерпывающим, и государственные органы не вправе запрашивать дополнительные документы для получения пособия", – отметил нам Артем Кузьменко.

Источник: юридический ресурс Протокол

25552
Переглядів
1
Коментарів
Оставьте Ваш комментарий:

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для добавления комментария.


Популярні статті
Популярні судові рішення
ЕСПЧ
0