Головна Блог ... Новини Вже діють! Нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства Вже діють! Нові розміри штрафів за порушення трудо...

Вже діють! Нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства

Відключити рекламу
 - tn1_0_06513700_1580846477_5e39cd8d0fef3.jpg

02 лютого 2020 року набрав чинності Закон України "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України" від 12.12.2019, яким зменшено розміри штрафів за порушення законодавства про працю.

Згадайте новину: Трудовой кодекс-2020. Нанимать и увольнять украинцев будут по-новому

РОЗМІРИ ШТРАФІВ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ:

10 МЗП (47 230 грн.) за:

- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;
- виплату заробітної плати без сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ;
Повторне порушення протягом 2-х років - штраф у розмірі 30 МЗП (141 690 грн.).
Для платників єдиного податку 1-3 групи за перше порушення – попередження.

3 МЗП (14 169 грн.) за:

- порушення строків виплати заробітної плати та інших виплат більш як на один місяць, виплату їх в неповному обсязі (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).

2 МЗП (9 446 грн.) за:

- недотримання мінімальних державних гарантій оплати праці (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).

4 МЗП (18 892 грн.) за:

- недотримання гарантій та пільг працівників, які залучаються до виконання військового обов’язку, альтернативної (невійськової) служби, мобілізаційної підготовки та заходів (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
Для платників єдиного податку 1-3 групи – попередження.

3 МЗП (14 169 грн.) за:

- недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні.

16 МЗП (75 568 грн.) за:

- недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та незадекларованої оплати праці.

1 МЗП (4 723 грн.) за:

- порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене вперше (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).

2 МЗП (9 446 грн.) за:

- порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене повторно протягом 2-х років.

У разі оплати 50 % штрафу протягом 10 днів, штраф вважається оплаченим повністю.

Порівняльна таблиця штрафів: https://bit.ly/2UkIXg6

Довідково: Мінімальна заробітна плата (МЗП) у 2020 році = 4 723 грн.

Згадайте новину: Кабмин разрешил проверять бизнес без предупреждения - начал действовать обновлённый порядок

  • 7855

    Переглядів

  • 0

    Коментарі

  • 7855

    Переглядів

  • 0

    Коментарі


  • Подякувати Відключити рекламу

    Залиште Ваш коментар:

    Додати

    КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

    • Безкоштовна консультація

      Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях

    • ВІДЕОДЗВІНОК ЮРИСТУ

      Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс

    • ОГОЛОСІТЬ ВЛАСНИЙ ТЕНДЕР

      Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію

    • КАТАЛОГ ЮРИСТІВ

      Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом

    Популярні новини

    Дивитись усі новини
    Дивитись усі новини
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст