Головна Юридичний світ ... Події Вебінар "Документальне оформлення трудових відносин: трудовий договір (контракт), строковий трудовий договір, аутстафінг." Вебінар "Документальне оформлення трудових відноси...

Вебінар "Документальне оформлення трудових відносин: трудовий договір (контракт), строковий трудовий договір, аутстафінг."

11.01.2022
Автор: LIGA:ZAKON
Переглядів : 1939
 - 0_63895500_1641477695_61d6f63f9c05d.png
Дата події
2022-01-18
Час проведення: 15:00-16:00
Записатися на семінар
Задати питання автору
Вартість участі
Безкоштовно
Локація : Онлайн
Показати на мапі

Запрошуємо 18.01 на вебінар "Документальне оформлення трудових відносин: трудовий договір (контракт), строковий трудовий договір, аутстафінг."

На вебінарі Ви дізнаєтесь:

1.Які існують особливості покладення матеріальної відповідальності на працівників?
2.Документальна база для оформлення матеріальної відповідальності на підприємстві.
3.Порядок застосування матеріальної відповідальності для працівників та розрахунок збитків: колізії та позиції Верховного Суду
4.Відшкодування матеріальної відповідальності з посадових осіб підприємства.
Зареєструватися на вебінар за посиланням

Спікер: Вікторія Поліщук - Адвокат, Голова Комітету з трудового права НААУ, медіатор у комерційних та трудових спорах, керівник Міжнародного центру медіації при Бізнес Школі КРОК, старший викладач Бізнес Школи КРОК, партнер Юридичної компанії «Довіритель» Матеріальна відповідальність працівників: практичні поради та судова практика.
Зареєструватися на вебінар за посиланням

1939
Переглядів
0
Коментарі

Залиште Ваш коментар:

Додати
logo

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст