Українка розповіла про життя "між двох вогнів" у Данії

Данія - одна з найрозвиненіших країн Європи і світу. Але і тут не все ідеально. Про це у своєму Іnstagram розповіла українка Юлія Падневич, яка навчається в Данії та водночас виховує сина.

За словами українки, соціальна система в Данії насправді далеко не настільки лояльна і людяна, як вважають новоприбулі мігранті.

"Чи мають діти в Данії право хворіти? Коли я тільки переїхала сюди, мені здавалося, що так. Бо Данія дуже багато говорить про баланс, турботу, про сім’ю та комфортне життя. Але реальність виявилася іншою", – зізналася дівчина.

Юлія зауважила, що система освіти в Данії побудована без врахування можливості тривалих пропусків навіть через хворобу дитини.

"Я навчаюся в Данії і тут одразу попереджають, пропусків має бути мінімум, є норма відвідування і якщо дитина хворіє часто, це автоматично починає впливати як на навчання, так і на стабільність", – пояснила блогерка.

Роботодавці в Данії теж не прагнуть зрозуміти ситуацію, коли у вас хвора дитина і їй потрібен доглял. За словами Юлії, відгул можуть дати лише на день, максимум на два.

"А далі система ніби натякає, вирішуй сам свою проблему й тоді починається те, що для багатьох іммігрантів стає шоком. Дітей ведуть у садочок із нежетем, кашлем після безсонної ночі. Іноді зранку дають парацетамол, щоб дитина просто витримала день у садочку. І це зовсім не тому, що батьки байдужі, а тому, що вони як між двох вогнів – робота, навчання, страх втратити репутацію надійного працівника й повна відсутність допомоги", - розповіла жінка.

Як писав УНІАН, українська пара, яка кілька років комфортно жила у польському Торуні, вирішила переїхати до Лісабона, хоча вважала Польщу однією з найкращих країн Європи за співвідношенням ціни та якості життя.

Однією з головних причин переїзду стало бажання жити в країні, де українці не є постійною темою політичних і медійних дискусій. Попри значно вищі витрати у Португалії, подружжя каже, що стало там щасливішим завдяки клімату, природі, океану та більш спокійній атмосфері.