Про затвердження Методики визначення граничної чисельності працівників місцевої державної адміністрації
{Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
№ 963 від 25.12.2013}
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Методику визначення граничної чисельності працівників місцевої державної адміністрації, що додається.
2. Установити, що у разі, коли загальна чисельність працівників усіх районних державних адміністрацій в Автономній Республіці Крим, області, мм. Києві та Севастополі, в тому числі їх апарату, розрахована відповідно до затвердженої цією постановою Методики, перевищує граничну чисельність працівників, встановлену згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. № 329 “Про встановлення на 2009 рік граничної чисельності, фонду оплати праці працівників і видатків на утримання обласних, Київської та Севастопольської міських, районних, районних у мм. Києві та Севастополі державних адміністрацій” (Офіційний вісник України, 2009 р., № 27, ст. 902), гранична чисельність працівників таких державних адміністрацій не збільшується.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2014 року.
МЕТОДИКА
визначення граничної чисельності працівників місцевої державної адміністрації
1. Ця Методика застосовується під час визначення граничної чисельності працівників обласної, Київської та Севастопольської міської, районної, районної в мм. Києві та Севастополі держадміністрації (далі - місцева держадміністрація), у тому числі її апарату.
2. Гранична чисельність працівників місцевої держадміністрації визначається за такою формулою:
| Ч | - гранична чисельність працівників місцевої держадміністрації; | |
| | - базова чисельність працівників місцевої держадміністрації; | |
| | - додаткова чисельність працівників місцевої держадміністрації залежно від чисельності наявного населення області (мм. Києва та Севастополя, району, району в мм. Києві та Севастополі); | |
| | - коефіцієнт впливу розміру площі території області (мм. Києва та Севастополя, району, району в мм. Києві та Севастополі), величини валового регіонального продукту області (мм. Києва та Севастополя) та кількості адміністративно-територіальних одиниць області (мм. Києва та Севастополя) або населених пунктів району (району в мм. Києві та Севастополі) на чисельність працівників місцевої держадміністрації. |
3. Гранична чисельність працівників усіх райдержадміністрацій в Автономній Республіці Крим, області, мм. Києві та Севастополі визначається за такою формулою:
4. Базова чисельність працівників облдержадміністрації визначається на основі найменшої за кількістю жителів області та виходячи із сумарної граничної чисельності працівників усіх облдержадміністрацій, встановленої постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. № 329 “Про встановлення на 2009 рік граничної чисельності, фонду оплати праці працівників і видатків на утримання обласних, Київської та Севастопольської міських, районних, районних у мм. Києві та Севастополі державних адміністрацій” (Офіційний вісник України, 2009 р., № 27, ст. 902), за такою формулою:
| БЧода | - базова чисельність працівників обласної та Севастопольської міської держадміністрації; | |
| | | - сумарна гранична чисельність працівників усіх облдержадміністрацій, встановлена постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. № 329; |
| | - чисельність наявного населення найменшої за кількістю жителів області (Чернівецької) відповідно до статистичних даних станом на 1 січня 2012 р., тис. осіб; | |
| | - сумарна чисельність наявного населення усіх областей відповідно до статистичних даних станом на 1 січня 2012 р., тис. осіб. |
Базова чисельність працівників Київської міської держадміністрації визначається за формулою:
| де | БЧкмда | - базова чисельність працівників Київської міської держадміністрації; |
| | ∑Чокда | - сумарна гранична чисельність працівників усіх облдержадміністрацій та Київської міської держадміністрації, встановлена постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. № 329 (Офіційнй вісник України, 2009 р., № 27., ст. 902); |
| | ЧОmin | - чисельність наявного населення найменшої за кількістю жителів області (Чернівецької) відповідно до статистичних даних станом на 1 січня 2012 року, тис. осіб; |
| | ∑Чок | - сумарна чисельність наявного населення усіх областей та м. Києва відповідно до статистичних даних станом на 1 січня 2012 р., тис. осіб. |
{Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 963 від 25.12.2013}
5. Для визначення чисельності працівників Севастопольської міськдержадміністрації використовується базова чисельність працівників облдержадміністрації.
{Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 963 від 25.12.2013}
6. Базова чисельність працівників районної, районної в мм. Києві та Севастополі держадміністрації визначається на основі базової чисельності працівників облдержадміністрації та виходячи із співвідношення між граничною чисельністю працівників районних і обласних держадміністрацій, встановленою постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. № 329, за такою формулою:
| БЧрда | - базова чисельність працівників районної, районної в мм. Києві та Севастополі держадміністрації; | |
| | - сумарна гранична чисельність працівників райдержадміністрацій усіх областей, встановлена постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. № 329; | |
| | - сумарна гранична чисельність працівників усіх облдержадміністрацій, встановлена постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. № 329; | |
| | - кількість областей; | |
| | | - сумарна кількість районів усіх областей. |
7. Додаткова чисельність працівників місцевої держадміністрації залежно від чисельності наявного населення області (мм. Києва та Севастополя, району, району в мм. Києві та Севастополі) визначається за такою формулою:
8. Коефіцієнт додаткових штатних одиниць місцевої держадміністрації визначається виходячи з кількості жителів області (мм. Києва та Севастополя, району, району в мм. Києві та Севастополі) на одну штатну одиницю місцевої держадміністрації.
9. Коефіцієнт додаткових штатних одиниць становить:
для обласної та Севастопольської міської держадміністрації (одна штатна одиниця на 10 тис. жителів області, м. Севастополя) - 0,1;
для Київської міськдержадміністрації (одна штатна одиниця на 8 тис. жителів м. Києва) - 0,125;
для районної, районної в м. Києві держадміністрації (одна штатна одиниця на 1 тис. жителів району, району в м. Києві) - 1;
для районної в м. Севастополі держадміністрації (одна штатна одиниця на 1,25 тис. жителів району в м. Севастополі) - 0,8.
10. У разі зміни повноважень місцевих держадміністрацій гранична чисельність їх працівників, розрахована згідно із цією Методикою, не перераховується, а додатково збільшується чи зменшується за окремим рішенням Кабінету Міністрів України.
11. Коефіцієнт впливу розміру площі території області (мм. Києва та Севастополя, району, району в мм. Києві та Севастополі), величини валового регіонального продукту області (мм. Києва та Севастополя), кількості адміністративно-територіальних одиниць області (мм. Києва та Севастополя) або населених пунктів району (району в мм. Києві та Севастополі) та спеціального статусу м. Києва як столиці України на чисельність працівників місцевої держадміністрації визначається за такою формулою:
| де | К1 | - коефіцієнт розміру площі території області (мм. Києва та Севастополя, району, району в мм. Києві та Севастополі); |
| | К2 | - коефіцієнт валового регіонального продукту області (мм. Києва та Севастополя); |
| | К3 | - коефіцієнт адміністративно-територіальних одиниць області (мм. Києва та Севастополя) або населених пунктів району (району в мм. Києві та Севастополі); |
| | К4 | - коригуючий коефіцієнт впливу спеціального статусу м. Києва як столиці України. |
{Пункт 11 в редакції Постанови КМ № 963 від 25.12.2013}
12. Коефіцієнт розміру площі території області (мм. Києва та Севастополя, району, району в мм. Києві та Севастополі) визначається за такою формулою:
| ТО/Р | - площа території області (мм. Києва та Севастополя) або району (району в мм. Києві та Севастополі), тис. кв. кілометрів; | |
| | - площа території найменшої в Україні області (Чернівецької) або найменшого в Україні району (Герцаївського Чернівецької області), тис. кв. кілометрів; | |
| | - коригуючий коефіцієнт впливу розміру площі території. |
13. Коригуючий коефіцієнт впливу розміру площі території становить:
для обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації - 0,04;
для райдержадміністрації - 0,004;
для районної в м. Києві держадміністрації - 0,15;
для районної в м. Севастополі держадміністрації - 0,01.
14. Коефіцієнт валового регіонального продукту області (мм. Києва та Севастополя) визначається за такою формулою:
| | ВРПo | - середнє значення валового регіонального продукту області або мм. Києва та Севастополя відповідно до статистичних даних за останні три роки, млн. гривень; |
| | - середнє значення сумарного валового регіонального продукту (без урахування Автономної Республіки Крим, мм. Києва та Севастополя) або сумарного валового регіонального продукту по Україні відповідно до статистичних даних за останні три роки, млн. гривень; | |
| | - коригуючий коефіцієнт впливу величини валового регіонального продукту. |
Коефіцієнт валового регіонального продукту району, району в мм. Києві та Севастополі не визначається і становить 1.
15. Коригуючий коефіцієнт впливу величини валового регіонального продукту становить:
для облдержадміністрації - 0,15;
для Київської міськдержадміністрації - 1;
для Севастопольської міськдержадміністрації - 0,7.
16. Коефіцієнт адміністративно-територіальних одиниць області визначається за такою формулою:
17. Коефіцієнт адміністративно-територіальних одиниць мм. Києва та Севастополя визначається за такою формулою:
18. Коефіцієнт населених пунктів району, району в м. Севастополі визначається за такою формулою:
Коефіцієнт населених пунктів району в м. Києві (району в м. Севастополі, що не має населених пунктів) становить 1.
19. Коригуючий коефіцієнт впливу адміністративно-територіальних одиниць (населених пунктів) становить:
для обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації - 1,1;
для районної, районної в м. Севастополі держадміністрації - 0,004.
19-1. Коригуючий коефіцієнт впливу спеціального статусу м. Києва як столиці України для Київської міської держадміністрації становить 1,1.
{Методику доповнено пунктом 19-1 згідно з Постановою КМ № 963 від 25.12.2013}
20. Гранична чисельність працівників усіх райдержадміністрацій регіону визначається відповідно до пунктів 6-14 і 18-19 цієї Методики за такою формулою:
21. З урахуванням особливостей відповідного району (не врахованого коефіцієнтами впливу) головою облдержадміністрації може бути змінено граничну чисельність працівників відповідної райдержадміністрації, розрахованої відповідно до цієї Методики, але не більш як на 5 відсотків.
З урахуванням особливостей відповідного району в м. Києві (не врахованого коефіцієнтами впливу) голова Київської міської держадміністрації може змінювати граничну чисельність працівників відповідної районної в м. Києві держадміністрації, розраховану відповідно до цієї Методики, але не більш як на 50 відсотків.
{Пункт 21 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 963 від 25.12.2013}
22. Гранична чисельність працівників Київської міськдержадміністрації, розрахована відповідно до цієї Методики, множиться на коефіцієнт здійснення повноважень виконавчих органів Київської міської ради, що становить 2.
23. Гранична чисельність працівників апарату місцевої держадміністрації визначається за такою формулою:
24. Коефіцієнт відсоткового співвідношення працівників апарату місцевої держадміністрації становить:
для облдержадміністрації - 0,18;
для Київської міськдержадміністрації - 0,15;
для Севастопольської міськдержадміністрації - 0,27;
для районної, районної в мм. Києві та Севастополі держадміністрації - 0,3.
25. Мінімальна чисельність працівників апарату облдержадміністрації становить 86 одиниць, а його максимальна чисельність - 150 одиниць.
Мінімальна чисельність працівників апарату райдержадміністрації становить 20 одиниць, а його максимальна чисельність - 50 одиниць.
26. Розрахунки за кожною формулою цієї Методики, крім розрахунків значень коефіцієнтів, округлюються до цілого значення.
Розрахунки значень коефіцієнтів округлюються до чотирьох знаків після коми.
27. Гранична чисельність працівників, розрахована згідно із цією Методикою, зменшується на чисельність працівників інспекції якості та формування сільськогосподарської продукції та інспекції державного технічного нагляду відповідної місцевої держадміністрації.
page
youtube
