Головна Сервіси для юристів ... Закони Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків Стаття 13. Повноваження уповноважених осіб (координаторів) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування Стаття 13. Повноваження уповноважених осіб (коорди...

Стаття 13. Повноваження уповноважених осіб (координаторів) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування

Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (ЗМІСТ) Інші закони
  • 371

    Переглядів

  • 371

    Переглядів

  • Додати в обране

    {Назва статті 13 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2229-VIII від 07.12.2017 }

    Уповноважені особи (координатори), на яких покладено функції щодо забезпечення рівності прав і можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі, у межах своїх повноважень організовують роботу відповідних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування в напрямі:

    {Абзац перший статті 13 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2229-VIII від 07.12.2017 }

    урахування принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у відповідній сфері діяльності;

    проведення аналізу стану забезпечення ґендерної рівності та вивчення доцільності застосування позитивних дій з метою подолання асиметрії, дисбалансу, що складаються на відповідній території чи в галузі;

    координації заходів у сфері запобігання та протидії насильству за ознакою статі та моніторингу їх реалізації на місцевому рівні;

    {Статтю 13 доповнено новим абзацом згідно із Законом № 2229-VIII від 07.12.2017 }

    співробітництва з громадськими об’єднаннями та іноземними неурядовими організаціями, узагальнення інформації, яка надходить від них щодо моніторингу стану дотримання рівності жінок і чоловіків, ситуації у сфері запобігання та протидії насильству за ознакою статі, та спільного вироблення шляхів усунення дискримінації за ознакою статі;

    {Абзац п'ятий статті 13 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2229-VIII від 07.12.2017 }

    здійснення постійної інформаційно-пропагандистської діяльності щодо ліквідації всіх форм дискримінації за ознакою статі;

    вжиття заходів, спрямованих на формування ґендерної культури населення;

    організації прийому громадян з питань дискримінації за ознакою статі;

    розгляду та аналізу звернень громадян з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, а також з питань вчинення насильства за ознакою статі, вивчення причин, що його зумовлюють, та повідомлення про них правоохоронним органам згідно із законодавством;

    {Абзац дев'ятий статті 13 в редакції Закону № 2229-VIII від 07.12.2017 }

    навчання працівників центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань ґендерної проблематики, спрямованого на розвиток відповідних навичок під час реалізації функцій і завдань у цій сфері, надання допомоги та захисту постраждалим особам;

    {Абзац десятий статті 13 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2229-VIII від 07.12.2017 }

    вжиття заходів щодо усунення проявів дискримінації за ознакою статі.

    Попередня

    14/35

    Наступна
    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст