Головна Сервіси для юристів ... Постанови КМУ Деякі питання державної установи “Центр обробки статистичних даних” Деякі питання державної установи “Центр обробки ст...

Деякі питання державної установи “Центр обробки статистичних даних” | від 19-05-2023

  • 103

    Переглядів

  • 103

    Переглядів

  • Додати в обране

    Державний герб України

    КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
    ПОСТАНОВА

    від 19 травня 2023 р. № 505
    Київ

    Деякі питання державної установи “Центр обробки статистичних даних”

    Кабінет Міністрів України постановляє:

    1. Затвердити схему посадових окладів працівників державної установи “Центр обробки статистичних даних” згідно з додатком.

    2. Надати право керівнику державної установи “Центр обробки статистичних даних” (далі - Центр) в межах установленого фонду оплати праці:

    1) установлювати працівникам Центру:

    посадові оклади відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;

    надбавки:

    за інтенсивність праці у розмірі до 100 відсотків посадового окладу;

    за виконання ключових показників результативності діяльності у відсотках до посадового окладу відповідно до досягнутих результатів:

    у розмірі від 1 до 40 відсотків - для працівника, який досяг результатів відповідно до поставлених цілей;

    у розмірі від 41 до 60 відсотків - для працівника, результати якого перевищують поставлені перед ним цілі;

    у розмірі від 61 до 100 відсотків посадового окладу - для працівника, результати якого перевищують поставлені перед ним цілі, при цьому він демонструє особливі досягнення (ефективне рішення нестандартної задачі) та здійснює значний вплив на підвищення результативності підрозділу або Центру.

    Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 100 відсотків посадового окладу;

    2) здійснювати преміювання працівників Центру відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у розмірі до 100 відсотків посадового окладу в межах коштів, передбачених для преміювання, та економії фонду оплати праці.

    Умови та критерії встановлення надбавок і порядок преміювання працівників Центру визначаються у відповідних положеннях, що затверджуються керівником Центру за погодженням з Державною службою статистики;

    3) надавати працівникам Центру матеріальну допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує посадового окладу працівника.

    3. Преміювання керівника Центру, встановлення йому надбавок до посадового окладу та надання матеріальної допомоги на оздоровлення здійснюється за рішенням Державної служби статистики на підставі обґрунтованого подання керівника Центру.

    4. Установити, що розміри посадових окладів, затверджених цією постановою, змінюються пропорційно підвищенню розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня відповідного календарного року.

    5. Оплата праці робітників Центру визначається відповідно до умов оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів.

    6. Внести зміну до пункту 10 додатка до постанови Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2016 р. № 710 “Про ефективне використання державних коштів” (Офіційний вісник України, 2016 р., № 83, ст. 2739; 2022 р., № 66, ст. 3978), доповнивши його після слів “працівників державної установи “Урядовий контактний центр” словами “; працівників державної установи “Центр обробки статистичних даних”.

    Прем'єр-міністр України

    Д. ШМИГАЛЬ

    Інд. 73



    Додаток
    до постанови Кабінету Міністрів України
    від 19 травня 2023 р. № 505

    СХЕМА
    посадових окладів працівників державної установи “Центр обробки статистичних даних”

    Найменування посади

    Місячний посадовий оклад, гривень

    Керівні працівники

    Директор

    44 600

    Заступник директора

    34 700

    Начальник управління, головний бухгалтер

    21 900

    Заступник начальника управління - начальник відділу; начальник самостійного відділу

    17 900

    Начальник відділу

    17 300

    Заступник начальника відділу; завідувач сектору

    13 200

    Керівні працівники в галузі програмування, комп’ютерних програм, розробки обчислювальних систем та інформаційної безпеки

    Головний програміст

    43 708

    Начальник управління

    41 522

    Начальник самостійного відділу (служби)

    40 276

    Начальник відділу

    39 445

    Завідувач сектору

    38 262

    Професіонали в галузі програмування, комп’ютерних програм, розробки обчислювальних систем та інформаційної безпеки

    Інженер-програміст; інженер з комп’ютерних систем:

    провідний

    39 337

    I категорії

    37 370

    II категорії

    36 249

    без категорії

    35 161

    Інженер з інформаційних технологій; аналітик комп’ютерних систем:

    провідний

    34 966

    I категорії

    33 218

    II категорії

    32 221

    без категорії

    31 254

    Інші професіонали та фахівці:

    провідний

    10 900

    I категорії

    10 400

    II категорії

    9900

    без категорії

    7900

    Технічні службовці

    7500-9000

    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати