Главная Сервисы для юристов ... Законы Про оплату праці Стаття 5. Система організації оплати праці

Стаття 5. Система організації оплати праці

Про оплату праці (СОДЕРЖАНИЕ) Прочие законы
  • 1366

    Просмотров

  • 1366

    Просмотров

  • Добавить в избраное

    Організація оплати праці здійснюється на підставі:

    законодавчих та інших нормативних актів;

    генеральної угоди на національному рівні;

    {Абзац третій частини першої статті 5 в редакції Закону № 4719-VI від 17.05.2012 }

    галузевих (міжгалузевих), територіальних угод;

    {Абзац четвертий частини першої статті 5 в редакції Закону № 4719-VI від 17.05.2012 }

    колективних договорів;

    трудових договорів;

    грантів.

    {Частину першу статті 5 доповнено абзацом сьомим згідно із Законом № 848-VIII від 26.11.2015 }

    Суб'єктами організації оплати праці є: органи державної влади та місцевого самоврядування; роботодавці, організації роботодавців, об’єднання організацій роботодавців або їх представницькі органи; професійні спілки, об'єднання професійних спілок або їх представницькі органи; працівники.

    {Частина друга статті 5 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4719-VI від 17.05.2012 }

    Предыдущая

    6/38

    Следующая
    Добавить в избраное
    logo

    Юридические оговорки

    Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

    Полный текст