Вже діють! Нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства

02 лютого 2020 року набрав чинності /378-20" rel="nofollow" target="_blank">Закон України "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України" від 12.12.2019, яким зменшено розміри штрафів за порушення законодавства про працю.

Згадайте новину: Трудовой кодекс-2020. Нанимать и увольнять украинцев будут по-новому

РОЗМІРИ ШТРАФІВ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ:

10 МЗП (47 230 грн.) за:

- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;
- виплату заробітної плати без сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ;
Повторне порушення протягом 2-х років - штраф у розмірі 30 МЗП (141 690 грн.).
Для платників єдиного податку 1-3 групи за перше порушення – попередження.

3 МЗП (14 169 грн.) за:

- порушення строків виплати заробітної плати та інших виплат більш як на один місяць, виплату їх в неповному обсязі (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).

2 МЗП (9 446 грн.) за:

- недотримання мінімальних державних гарантій оплати праці (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).

4 МЗП (18 892 грн.) за:

- недотримання гарантій та пільг працівників, які залучаються до виконання військового обов’язку, альтернативної (невійськової) служби, мобілізаційної підготовки та заходів (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
Для платників єдиного податку 1-3 групи – попередження.

3 МЗП (14 169 грн.) за:

- недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні.

16 МЗП (75 568 грн.) за:

- недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та незадекларованої оплати праці.

1 МЗП (4 723 грн.) за:

- порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене вперше (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).

2 МЗП (9 446 грн.) за:

- порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене повторно протягом 2-х років.

У разі оплати 50 % штрафу протягом 10 днів, штраф вважається оплаченим повністю.

Порівняльна таблиця штрафів: https://bit.ly/2UkIXg6

Довідково: Мінімальна заробітна плата (МЗП) у 2020 році = 4 723 грн.

Згадайте новину: Кабмин разрешил проверять бизнес без предупреждения - начал действовать обновлённый порядок