Зразок заяви про звільнення за власним бажанням

Для чого він потрібен?
Заява про звільнення за власним бажанням дозволяє працівнику законно припинити трудові відносини з роботодавцем без порушення законодавства та отримання належних йому виплат (в тому числі відпустка за час роботи).

За яких умов його складають?
Процес звільнення за власним бажанням ініціюється працівником самостійно, коли він більше не бажає продовжувати трудові відносини з роботодавцем. Це може бути обумовлено різними причинами: особисті обставини, пропозиція роботи в іншому місці, конфлікти на робочому місці тощо.

Хто виступає сторонами в документі?
Сторонами в цьому документі є працівник, який подає заяву, та роботодавець (або його представник), до якого ця заява адресована.

Які вимоги до оформлення?

Хто і як його складає?
Заяву про звільнення за власним бажанням складає сам працівник. Він має передати цей документ до кадрової служби підприємства або безпосередньо керівнику. Зазвичай після подання заяви працівник продовжує роботу ще два тижні (цей період може варіюватися в залежності від законодавства країни). Після завершення цього терміну роботодавець зобов’язаний звільнити працівника та провести з ним розрахунок.

Важливо зазначити, що правила та процедури звільнення можуть відрізнятися в різних країнах, тому рекомендується звертатися до місцевого трудового кодексу або консультуватися з юристом для отримання докладної інформації.

Приклади

Заява про звільнення за власним бажанням

Я, [Ваше ім’я], [Ваша посада] [Назва компанії], прошу звільнити мене з роботи за власним бажанням.

Мій останній день роботи буде [дата].

Дякую за можливість працювати в [Назва компанії].

З повагою, [Ваше ім’я]

Приклад заповнення

Заява про звільнення за власним бажанням

Я, Іваненко Іван Іванович, менеджер з продажів ТОВ “Приват” прошу звільнити мене з роботи за власним бажанням.

Мій останній день роботи буде 15.02.2023.

Дякую за можливість працювати в ТОВ “Приват”.

З повагою, Іваненко Іван Іванович

Відповідні закони

• Стаття 38 Кодексу законів про працю України: “Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши письмово власника або уповноважений ним орган за два тижні.

Якщо заява працівника про розірвання трудового договору з невизначеного строку здана напередодні святкових або неробочих днів, то останній день строку попередження переноситься на наступний після святкового або неробочого дня робочий день.”

• Стаття 116 Кодексу законів про працю України: “При звільненні працівника роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати йому трудову книжку, а також виплатити всі суми, що належать йому за трудовим договором, зокрема компенсацію за невикористану відпустку.”

ЗАЯВА

Директору [Назва підприємства/організації]
[Прізвище, ім’я, по батькові директора]

від [Прізвище, ім’я, по батькові співробітника]
Посада: [Посада співробітника]
Підрозділ: [Назва підрозділу/відділу]

“_” 20 р.

Про звільнення за власним бажанням

Відповідно до статті 38 Закону України “Про працю” прошу звільнити мене з [Назва підприємства/організації] за власним бажанням починаючи з “_” 20 р.

Додаю, що усі трудові та матеріальні зобов’язання перед підприємством закриті.

З повагою,

[Підпис] [Прізвище, ім’я, по батькові співробітника]
Контактний телефон: [Телефон співробітника]

Приклад заповнення:

ЗАЯВА

Директору ТОВ “Розробка Систем”
Петрову Василю Івановичу

від Іваненко Анни Миколаївни
Посада: Менеджер з продажу
Підрозділ: Відділ продажу

“15” серпня 2023 р.

Про звільнення за власним бажанням

Відповідно до статті 38 Закону України “Про працю” прошу звільнити мене з ТОВ “Розробка Систем” за власним бажанням починаючи з “16” вересня 2023 р.

Додаю, що усі трудові та матеріальні зобов’язання перед підприємством закриті.

З повагою,

[Підпис] Іваненко Анна Миколаївна
Контактний телефон: +380 50 123 4567

Заява про звільнення за власним бажанням у зв’язку з переїздом

Заява про звільнення за власним бажанням

[Ім’я Працівника]
[Посада]
[Назва компанії/організації]
[Адреса компанії/організації]

Дата: [дата]

До
[Ім’я керівника]
[Посада керівника]
[Назва компанії/організації]

Шановний(а) [Ім’я керівника],

Я, [Повне ім’я], звертаюсь до вас з проханням про звільнення за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місце проживання.

Відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України, прошу звільнити мене з посади [Ваша посада] з [дата звільнення], забезпечивши виплату всіх належних мені сум відпусток та інших компенсацій.

Я вдячний(а) за можливість працювати у [Назва компанії/організації], за набуті знання та досвід, і сподіваюсь на ваше розуміння моєї ситуації.

З повагою,
[Ваше ім’я]
[Ваша посада]
[Ваш контактний номер]

Цей шаблон є універсальним і може бути адаптований до вашої конкретної ситуації. Переконайтеся, що ви вказали всі необхідні дані, такі як ваші особисті відомості, дату звернення, назву та адресу організації, а також контактну інформацію. Важливо також вказати бажану дату звільнення, враховуючи необхідний термін попередження (як правило, два тижні).

ЗАЯВА

про звільнення за власним бажанням у зв’язку з переїздом

до [найменування роботодавця]

від [прізвище, ім’я, по батькові працівника]

[посада працівника]

[контактний номер телефону]

[електронна адреса]

[дата]

Шановний [посада керівника]!

Я, [прізвище, ім’я, по батькові працівника], працюю в [найменування роботодавця] на посаді [посада працівника] з [дата].

З [дата] я переїжджаю на постійне місце проживання до [місце проживання].

У зв’язку з цим прошу звільнити мене з роботи за власним бажанням з [дата].

Відповідно до ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.

Прошу виплатити мені при звільненні всі належні мені суми, зокрема:

• заробітну плату за фактично відпрацьований час;
• компенсацію за невикористану відпустку;
• вихідну допомогу у розмірі [розмір вихідної допомоги].

Додатки:

• Копія паспорта;
• Копія трудової книжки;
• Інші документи, які підтверджують обставини, наведені в заяві.

Підпис працівника

Приклади заповнення

В пункті 1. вказується найменування роботодавця, до якого подається заява.

В пункті 2. вказується прізвище, ім’я, по батькові працівника, його посада, контактний номер телефону та електронна адреса.

В пункті 3. вказується дата подання заяви.

В пункті 4. викладаються підстави звільнення працівника.

В пункті 5. вказується дата звільнення працівника.

В пункті 6. перераховуються документи, які додаються до заяви.

Цей шаблон Заяви про звільнення за власним бажанням у зв’язку з переїздом може бути використаний як основа для розробки Заяви конкретного працівника. При цьому, необхідно враховувати всі вимоги законодавства України, а також конкретні обставини справи.

Законами України, які регулюють порядок звільнення працівника за власним бажанням, є:

• Кодекс законів про працю України;
• Закон України “Про зайнятість населення”.

Згідно з цими законами, працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.

Якщо працівник звільняється у зв’язку з переїздом на постійне місце проживання до іншої місцевості, він має право на виплату вихідної допомоги в розмірі середньомісячного заробітку.

Директору
ТОВ “Сонячний” Петренку П.П.

від бухгалтера Сидоренко О.І.

Заява

Прошу звільнити мене з посади бухгалтера за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місце проживання до іншого населеного пункту відповідно до ст. 38 КЗпП України.

Останнім днем роботи прошу вважати 15 лютого 2023 року. Про дату звільнення попереджаю за 2 тижні.

Додаток:

1. Копія паспорта.
2. Копія витягу з реєстру місця проживання.

15 січня 2023 року

Сидоренко О.І.