Головна Юридичний світ ... Шаблони Заява про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю Заява про продовження відпустки у зв’язку з тимчас...

Заява про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

  • 48

    Переглядів

  • 48

    Переглядів

  • Додати в обране

    Існують різні види заяв про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, і вони можуть варіюватися залежно від конкретних обставин та положень компанійного або колективного договору. Одним із типів заяви є медична довідка, яка підтверджує стан здоров’я працівника та необхідність продовження його відпустки.

    Потреба у заяві про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю випливає з того, щоб як працівник, так і роботодавець мали письмове підтвердження про стан здоров’я працівника та його непрацездатність. Це дозволяє уникнути можливих конфліктів та непорозумінь, а також забезпечує правовий захист обох сторін у разі потреби.

    Основними вимогами до заяви про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю є чіткість та повнота викладу інформації про стан здоров’я працівника та обставини, що спричинили його тимчасову непрацездатність. Документ також повинен бути підписаний працівником із зазначенням дати, що свідчить про його згоду з відпусткою.

    Сторонами в заяві про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю виступають працівник та роботодавець. Працівник подає заяву, а роботодавець приймає рішення щодо її задоволення на підставі медичних документів та внутрішніх положень компанії.

    Приклади

    ЗАЯВА

    Про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

    Я, (ПІБ працівника), прошу продовжити мою відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю з “дата” до “дата” включно.

    Мої медичні документи та лікарські рекомендації додаються.

    Дата: “дата”

    Підпис:

    ЗАЯВА

    Про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

    Я, нижчепідписаний (ПІБ працівника), згідно зі статтею 170 Кодексу законів про працю України та статтею 3 Закону України “Про відпустки”, звертаюся до керівництва підприємства з проханням продовжити мою відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

    Прошу продовжити мою відпустку з “дата” до “дата” включно.

    Причиною моєї тимчасової непрацездатності є (вказати причину, наприклад: захворювання, травма тощо).

    Додаю до заяви копію медичної довідки про мою непрацездатність.

    Заздалегідь дякую за розгляд моєї заяви та розуміння в ситуації.

    Дата: “дата”

    Підпис:


    Приклад заповнення:

    ЗАЯВА

    Про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

    Я, Іванов Іван Іванович, згідно зі статтею 170 Кодексу законів про працю України та статтею 3 Закону України “Про відпустки”, звертаюся до керівництва підприємства з проханням продовжити мою відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

    Прошу продовжити мою відпустку з 15.04.2024 до 30.04.2024 включно.

    Причиною моєї тимчасової непрацездатності є гострий респіраторний захворювання.

    Додаю до заяви копію медичної довідки про мою непрацездатність.

    Заздалегідь дякую за розгляд моєї заяви та розуміння в ситуації.

    Дата: 10.04.2024

    Підпис: І.І. Іванов

    Шаблон Заяви про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

    [Назва підприємства]

    [ПІБ керівника]

    Від [ПІБ працівника]

    [Посада]

    Заява

    Прошу продовжити мені щорічну основну відпустку на [кількість календарних днів] календарних днів у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю з [дата] по [дата].

    До заяви додаю листок непрацездатності № [серія та номер].

    [Дата]

    [Підпис]

    [ПІБ]

    Приклад заповнення:

    ТОВ “Експеримент”

    Сидоренко Петру Івановичу

    Від Іванова Івана Івановича

    Інженер

    Заява

    Прошу продовжити мені щорічну основну відпустку на 10 календарних днів у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю з 25.04.2024 по 04.05.2024.

    До заяви додаю листок непрацездатності № 123456.

    02.04.2024

    [Підпис]

    Іванов І.І.

    Зверніть увагу:

    • Заява пишеться власноручно.
    • До заяви додається листок непрацездатності.
    • Продовження відпустки можливе лише на дні, що припадають на період тимчасової непрацездатності.
    • Працівник має право надати заяву про продовження відпустки протягом 12 календарних днів після закінчення тимчасової непрацездатності.

    [Найменування підприємства, установи, організації]

    ЗАЯВА

    [Місце складання заяви] [Дата складання заяви]

    Від [Прізвище, ім’я, по батькові працівника у родовому відмінку] [Посада працівника]

    Прошу продовжити щорічну основну відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю на [кількість календарних днів] календарних днів на підставі листка непрацездатності [серія та номер листка непрацездатності] відповідно до частини 7 статті 26 Закону України “Про відпустки”.

    [Прізвище, ініціали працівника] [Підпис]

    Приклад заповнення:

    ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО “ХАРЧОПРОМ”

    ЗАЯВА

    м. Харків 22.06.2024

    Від Іваненка Андрія Петровича Головного технолога

    Прошу продовжити щорічну основну відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю на 5 календарних днів на підставі листка непрацездатності серія АВ № 123456 відповідно до частини 7 статті 26 Закону України “Про відпустки”.

    А.П. Іваненко [Підпис]

    Додати в обране
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати