Заява про перенесення дати навчальної відпустки

Існують різні види заяв про перенесення дати навчальної відпустки, а саме: письмова заява, яку працівник подає до керівництва організації; усна заява, яку працівник може висловити персонально керівництву, однак для підтвердження такої заяви рекомендується зафіксувати її в письмовій формі. Головною метою заяви є повідомлення про намір працівника перенести дату відпустки та обговорення цього питання з керівництвом для прийняття відповідного рішення.

До заяви про перенесення дати навчальної відпустки встановлені певні вимоги. Вона повинна бути оформлена на письмовому носії, містити повне прізвище, ім’я та по батькові працівника, дату складання заяви, зазначення посади працівника, а також точну дату та причину, яка послужила основою для перенесення дати відпустки. Важливо також вказати нову дату, на яку пропонується перенести відпустку, та будь-яку іншу важливу інформацію, яка може бути корисною для керівництва при прийнятті рішення.

Сторонами в заяві про перенесення дати навчальної відпустки виступає працівник і керівництво організації. Працівник подає заяву як ініціатор зміни, вказуючи свої мотиви та пропонуючи альтернативну дату відпустки. Керівництво своєю чергою розглядає заяву, оцінює можливі наслідки перенесення відпустки для робочого процесу та приймає рішення щодо задоволення цього запиту.

Заяву про перенесення дати навчальної відпустки зазвичай складає сам працівник, оскільки вона виражає його бажання та індивідуальну ситуацію. Проте у випадку, якщо працівник не впевнений у власних навичках складання документів або хоче мати юридичну підтримку, він може звернутися за допомогою до спеціаліста з кадрового обліку або юриста.

Приклади

ЗАЯВА

Про перенесення дати навчальної відпустки

Від

Прізвище, ім’я, по батькові працівника:

Посада працівника:

Дата складання заяви:

Керівнику

Назва організації

Згідно з положеннями статей 25, 26, 29, 55 Трудового кодексу України, я, нижчепідписаний/на, просім/просимо Вас перенести дату моєї навчальної відпустки, яка була раніше затверджена на період з по .

Підстави для перенесення відпустки: (описати підстави, наприклад, непередбачені особисті обставини, зміна планів навчання тощо).

Пропонована нова дата навчальної відпустки: з по .

Прошу/просимо розглянути моє прохання та прийняти відповідне рішення.

З повагою,

(підпис)

(прізвище та ім’я)

Заява про перенесення дати навчальної відпустки

[Місто] [дата]

На ім’я [ПІБ керівника]

[Посада керівника]

[Назва підприємства]

Від [ПІБ працівника]

[Посада працівника]

Заява

Прошу перенести мою навчальну відпустку, заплановану на [дата] по [дата], на [дата] по [дата] у зв’язку з [причина].

Додаю довідку з навчального закладу, що підтверджує [причина].

[Підпис]

[ПІБ працівника]

[Примітка]

• До заяви може додаватися:
  • довідка з навчального закладу, що підтверджує причину перенесення навчальної відпустки.

Приклад заповнення:

Київ 05.04.2024

На ім’я Петренко Івана Івановича

Директора

ТОВ “Промінь”

Від Шевченко Оксани Петрівни

Бухгалтера

Заява

Прошу перенести мою навчальну відпустку, заплановану на 10.04.2024 по 20.04.2024, на 01.05.2024 по 11.05.2024 у зв’язку з перенесенням екзаменаційної сесії.

Додаю довідку з університету, що підтверджує перенесення екзаменаційної сесії.

[Підпис]

Шевченко О.П.

Заява про перенесення дати навчальної відпустки

Відповідно до статті 216 Кодексу законів про працю України, працівникам, які навчаються без відриву від виробництва у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, надається додаткова оплачувана відпустка у зв’язку з навчанням. Згідно зі статтею 47 Закону України “Про відпустки”, працівники мають право на додаткову оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням.

Наприклад, працівник Сидоров Сергій Сергійович навчається без відриву від виробництва у вищому навчальному закладі. Відповідно до графіка навчального процесу, йому було надано навчальну відпустку з 01.09.2023 по 15.09.2023. У зв’язку з робочою необхідністю, Сидоров С.С. просить перенести термін навчальної відпустки на пізніший період.