0
2
2363
Суддя Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду Анна Бучик виступила з лекцією «Актуальні питання розгляду пенсійних і соціальних спорів» у межах програми підготовки для підтримання кваліфікації суддів апеляційних адміністративних судів, організованої Національною школою суддів України.
Під час виступу доповідачка ознайомила слухачів з позиціями Верховного Суду з розгляду справ щодо пенсійного і соціального захисту військовослужбовців та поліцейських. Зокрема, розповіла про висновки ВС у справах щодо: права на виплату пенсії з урахуванням 100 % виплати її підвищення з 1 січня 2018 року (постанова ВС від 14 листопада 2022 року у справі № 1140/3454/18); права на пенсійне забезпечення для осіб, які звільнені у зв’язку з реформуванням Збройних Сил України після 1 січня 2004 року (постанова ВС від 18 жовтня 2022 року у справі № 520/7829/2020); сталості відсоткового розміру вже призначеної пенсії військовослужбовця до складових грошового забезпечення (окладу) для перерахунку пенсії (постанова ВС від 7 вересня 2022 року у справі № 1.380.2019.000354); зарахування до вислуги років колишнім працівникам органів внутрішніх справ часу безперервної роботи на посадах державної служби у Міністерстві внутрішніх справ України (постанова ВС від 7 вересня 2022 року у справі № 260/289/19).
Говорячи про практику ВС з приводу загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, суддя звернула увагу на постанову ВС від 12 вересня 2022 року у справі № 580/4885/20 щодо відсутності правових підстав для зарахування до страхового стажу періоду роботи за основним місцем та за сумісництвом одночасно. У цій постанові Суд дійшов висновку, що положеннями Закону України «Про пенсійне забезпечення» (від 5 листопада 1991 року № 1788-XII) не передбачено зарахування до страхового стажу періоду роботи за основним місцем та за сумісництвом одночасно.
У постанові від 16 вересня 2022 року у справі № 560/1399/19 щодо документів, на підставі яких встановлюється трудовий стаж, Верховний Суд зазначив, що законодавством України встановлено пріоритетність записів у трудовій книжці перед відомостями в первинних документах. Проте за відсутності у трудовій книжці відомостей про характер виконуваної особою роботи, особливо, що стосується тих осіб, пенсія яким призначається на пільгових умова, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Відомості в трудовій книжці не є єдиним джерелом інформації про характер трудових відносин.
Аналізуючи практику щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування, Анна Бучик зупинилася на постанові ВС від 10 листопада 2022 року у справі № 0240/3675/18-а, яка стосувалася права на перерахунок пенсії відповідно до ч. 1 ст. 59 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
Доповідачка розповіла про постанову ВС від 10 листопада 2022 року у справі № 826/10728/18 щодо грошової компенсації за належні для отримання жилі приміщення для внутрішньо переміщених осіб, які захищали незалежність, суверенітет і територіальну цілісність України. Проаналізувала постанову ВС від 20 вересня 2022 року у справі № 200/9594/20-а про надання статусу учасника ліквідації ядерних аварій, а також звернула увагу на позицію у справі щодо призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника дитині, народженій після спливу 10 місяців з дня смерті годувальника за допомогою репродуктивних технологій (постанова ВС від 19 жовтня 2022 року у справі № 420/5/22).
Висвітлила суддя і висновки ВС у справах про: право посадової особи органів місцевого самоврядування на збереження рангу на рівні того, який вона мала відповідно до Закону України «Про державну службу» (постанова ВС від 19 жовтня 2022 року у справі № 420/14701/20); підстави для призначення та виплати члену сім’ї медичного працівника, смерть якого настала внаслідок його інфікування гострою респіраторною хворобою COVID-19, страхової виплати (постанова ВС від 3 жовтня 2022 року у справі № 520/12333/21).
Джерело: Верховний Суд
Переглядів
Коментарі
Переглядів
Коментарі
Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях
Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс
Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію
Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом
Переглядів:
239
Коментарі:
0
Переглядів:
620
Коментарі:
0
Переглядів:
414
Коментарі:
0
Переглядів:
743
Коментарі:
0
Переглядів:
1027
Коментарі:
0
Переглядів:
1424
Коментарі:
0
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.
Коментар на постанову ВС від 12 вересня 2022 року у справі №580/4885/20. Згідно з положеннями Закону України «Про пенсійне забезпечення» (від 5 листопада 1991 року № 1788-XII) (редакція листопад 1996 року та ст. 22 Конституції України: ОБЧИСЛЕННЯ СТАЖУ РОБОТИ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВИХ ПЕНСІЙ Стаття 56. Види трудової діяльності, що зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію. До стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, ... незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв. При обчисленні стажу роботи в колгоспі за період після 1965 року, якщо член колгоспу не виконував без поважних причин встановленого мінімуму трудової участі в громадському господарстві, враховується час роботи за фактичною тривалістю. До стажу роботи зараховується також: а) будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків,
Іноді здається, що Верховний суд не сповна розуму та живе на іншій планеті. Зазначене вище в коментарі, тому підтвердження.