Рекомендаційний лист співробітнику;

Зміст статті:

Зразок № 1

Цим листом підтверджуємо, що Журавльова Олена Іванівна працювала в компанії “Робибізнес” з 05.05.2009 по 17.07.2013 рр. на посаді позаштатного психолога.

В її обов’язки входило:

– Тестування персоналу в процесі формування штату агентства;
– Робота з новими співробітниками з метою адаптації та максимальної реалізації ресурсів співробітників;
– Навчання співробітників, індивідуальне консультування;
– Розробка і проведення тренінгів.

За час роботи в нашій організації Олена Іванівна зарекомендувала себе як виконавчий, ініціативний співробітник, який має перспективи професійного зростання. Основною перевагою роботи з Оленою Іванівною було постійне вдосконалення методів роботи, розуміння специфіки та оперативне розв’язання будь-яких питань, індивідуальний підхід.

Причини звільнення Журавльової Олени Іванівни з компанії: розвиток, інтерес до нових можливостей, перспектива професійного та кар’єрного зростання в іншій компанії.

ПІБ

Зразок № 2

Виноградова Олена Дмитрівна під час нашої спільної діяльності з навчання штатних співробітників нашої компанії проявила себе як високопрофесійний тренер, чудовий організатор і талановитий психолог. Агенти, в навчанні яких Олена брала участь, працюють з компанією і до цього дня, приносячи їй прибуток. Вважаю за честь рекомендувати Олену Дмитрівна в якості незалежного тренера для роботи у сфері навчання персоналу.

ПІБ

Зразок № 3

Компанія “Робибізнес” дякує Михайловій Ользі Іванівні за співпрацю. На нашу думку, Ольга – професійний фахівець, з консультаційним підходом при роботі зі запитами.

В період з 05.05.2008 по 07.03.2013 рр. за її участю виконані наступні проекти:

– Проект.
– Проект.
– Проект.
– Проект.

Ми отримали серйозну консультаційну підтримку в ході розробки конкурентних переваг продуктів і послуг.

Були проведені бізнес-тренінги. Щиро рекомендую Ольгу Іванівну до співпраці.

ПІБ

Рекомендаційний лист співробітнику: Зразок № 4

Цим листом підтверджую, що Михайлов Дмитро Іванович виконує обов’язки системного адміністратора з 25.08.2005 року по теперішній час.

В його обов’язки входить:

– Налагодження та підтримка сервера.
– Підтримка робочих станцій.
– Підтримка сайту.
– Впровадження, настройка і підтримка бази даних товарів.

За час роботи вніс ряд пропозицій, які дозволили фірмі залучити нових клієнтів, збільшити продуктивність співробітників і значно знизити витрати на міжміський зв’язок. Переробив структуру сайту, розробив кілька додаткових розділів.

Михайлов Дмитро працює в команді, демонструючи відповідальність і старанність. Він і його підлеглі комунікабельні, акуратні, уважні та постійно вдосконалюють свої професійні навички.

ПІБ