Історія справи

Ухвала КАС ВП від 02.09.2018 року у справі №825/1453/18

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2021 року

м. Київ

справа №825/1453/18

адміністративне провадження №К/9901/59834/18

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду:

головуючого судді Желєзного І. В.,

суддів: Коваленко Н. В., Чиркіна С. М.

розглянув у попередньому судовому засіданні

касаційну скаргу Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України

на постанову Київського апеляційного адміністративного суду у складі колегії суддів: головуючого судді Аліменка В. О., суддів: Безименної Н. В., Кучми А. Ю. від 31.07.2018

у справі №825/1453/18

за позовом ОСОБА_1

до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України

про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії

ВСТАНОВИВ:

І. РУХ СПРАВИ

1. У березні 2018 року ОСОБА_1 (далі також - позивач) звернувся до суду з позовом до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України (далі також - відповідач, Чернігівське ОУПФ), у якому просив:

- визнати неправомірними дії Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України щодо відмови у переведенні на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" у розмірі 89% місячного заробітку на підставі довідки управління архітектури та містобудування Чернігівської міської ради від
05.01.2018 №01-18/25 з урахуванням посадового окладу - 3800,00 грн, надбавки за ранг - 70,00 грн, надбавки за вислугу років - 1548,00 грн, надбавки за виконання особливо важливої роботи - 2709,00 грн, премії -380,00 грн, всього - 8507,00
грн;

- зобов'язати Чернігівське об'єднане управління Пенсійного фонду України здійснити переведення на пенсію за віком з 24.01.2018 відповідно до Закону України "Про державну службу" у розмірі 89% місячного заробітку на підставі довідки управління архітектури та містобудування Чернігівської міської ради від
05.01.2018 №01-18/25 з урахуванням посадового окладу - 3800,00 грн, надбавки за ранг - 70,00 грн, надбавки за вислугу років - 1548,00 грн, надбавки за виконання особливо важливої роботи - 2709,00 грн, премії -380,00 грн, всього 8507,00 грн.

2. Рішенням Чернігівського окружного адміністративного суду від 18.04.2018 у задоволенні позову відмовлено.

3. Постановою Київського апеляційного адміністративного суду від 31.07.2018 рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 18.04.2018 скасовано, ухвалено нове, яким позов задоволено: визнано неправомірними дії Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України щодо відмови в переведенні ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" у розмірі 89% місячного заробітку на підставі довідки управління архітектури та містобудування Чернігівської міської ради від
05.01.2018 №01-18/25 з урахуванням посадового окладу - 3800,00 грн, надбавки за ранг - 70,00 грн, надбавки за вислугу років - 1548,00 грн, надбавки за виконання особливо важливої роботи - 2709,00 грн, премії -380,00 грн, всього 8507,00 грн; зобов'язано Чернігівське об'єднане управління Пенсійного фонду України здійснити переведення ОСОБА_1 на пенсію за віком з 24.01.2018 відповідно до Закону України "Про державну службу" у розмірі 89% місячного заробітку на підставі довідки управління архітектури та містобудування Чернігівської міської ради від
05.01.2018 №01-18/25 з урахуванням посадового окладу - 3800,00 грн, надбавки за ранг - 70,00 грн, надбавки за вислугу років - 1548,00 грн, надбавки за виконання особливо важливої роботи - 2709,00 грн, премії -380,00 грн, всього - 8507,00
грн.

4.21.08.2018 до Верховного Суду надійшла касаційна скарга відповідача на постанову Київського апеляційного адміністративного суду від 31.07.2018, в якій просить її скасувати та ухвалити нове рішення, яким відмовити у задоволенні позову.

5. Ухвалою Верховного Суду від 31.08.2018 відкрито касаційне провадження у справі.

6. Відповідно до протоколу повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 01.02.2021 справу передано для розгляду колегії суддів у складі: головуючого судді Желєзного І. В., суддів Коваленко Н. В., Чиркіна С. М.

II. ОБСТАВИНИ СПРАВИ

7. Як встановлено судами попередніх інстанцій, 04.06.1976 ОСОБА_1 був прийнятий на роботу в Управління головного архітектора м. Чернігова (управління виконкому Чернігівської міської ради депутатів трудящих (з 1979 року народних депутатів)).

На першому запису в трудовій книжці (стосовно управління) пізніше було проставлено штамп "управління архітектури та містобудування Чернігівської міської Ради народних депутатів". З 14.04.2016 позивача звільнено у зв'язку зі скороченням.

8. ОСОБА_1 перебуває на обліку в Чернігівському ОУПФ як особа, якій призначено пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

9.24.01.2018 позивач звернувся до Чернігівського ОУПФ із заявою про переведення на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу".

10. Листом від 02.03.2018 № 5233/06 відповідач відмовив ОСОБА_1 у здійсненні вказаних дій мотивуючи тим, що для його переведення на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" немає законних підстав, оскільки станом на 01.05.2016 позивач не обіймав посаду державної служби та не має необхідного стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених Закону України "Про державну службу".

11. Вважаючи відмову протиправною, ОСОБА_1 звернувся до суду з цим адміністративним позовом.

ІІІ. АРГУМЕНТИ УЧАСНИКІВ СПРАВИ

12. Позивач в обґрунтування своєї позиції посилався на те, що відмова відповідача у переведенні на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" є протиправною та обмежує його право на належне пенсійне забезпечення.

13. Представник відповідача, заперечуючи щодо задоволення позову, посилався на те, що на день набрання чинності Законом України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу", тобто станом на 01.05.2016, позивач не працював на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених Законом України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, тому йому потрібно мати 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону та актами Кабінету Міністрів України, а оскільки у позивача вказаний стаж відсутній, немає підстав для задоволення позову.

ІV. ОЦІНКА СУДІВ ПЕРШОЇ ТА АПЕЛЯЦІЙНОЇ ІНСТАНЦІЙ

14. Суд першої інстанції, відмовляючи у задоволенні позову, виходив з того, що положеннями пункту 10 та пункту 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 10.12.2015 №889-VIII "Про державну службу" визначено право на призначення пенсій відповідно до статті 37 Закону України від 16.12.1993 №3723-XII "Про державну службу" виключно осіб, які працювали на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців. Закону України від 10.12.2015 №889-VIII "Про державну службу" визначено право на призначення пенсій відповідно до статті 37 Закону України від 16.12.1993 №3723-XII "Про державну службу" був посадовою особою органу місцевого самоврядування та йому було присвоєно 11 ранг посадової особи місцевого самоврядування, а тому дія Закону України від 10.12.2015 №889-VIII "Про державну службу" на позивача не поширюється.

15. Суд апеляційної інстанції, скасовуючи рішення суду першої інстанції та задовольняючи позов, виходив з того, що період роботи ОСОБА_1 на різних посадах в управлінні архітектури та містобудування Чернігівської міської Ради народних депутатів з 04.06.1976 по 10.12.2015 (дата внесення змін до пенсійного законодавства), повинні бути зараховані до стажу державної служби. Зважаючи на те, що загальний стаж роботи позивача станом на дату звернення за призначенням пенсії становив 45 років 6 місяців 17 днів, з яких більше 20 років - робота на посадах державної служби, суд дійшов висновку про наявність підстав для переходу з одного виду пенсії на інший, зокрема на підставі статті 37 Закону України "Про державну службу", а тому оскаржувана відмова відповідача є протиправною.

V. ДОВОДИ КАСАЦІЙНОЇ СКАРГИ

16. Відповідач у касаційній скарзі не погоджується з рішенням суду апеляційної інстанції, посилаючись на те, що судом апеляційної інстанції не враховано, що на день набрання чинності Законом України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу", тобто станом на 01.05.2016, позивач не працював на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених Законом України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, тому йому потрібно мати 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону та актами Кабінету Міністрів України, однак такий у нього відсутній. Відповідно до записів у трудовій книжці стаж державної служби ОСОБА_1 складає 7 років 10 місяців 18 днів, а саме період роботи з 01.09.1993 по
18.07.2001 на посадах інженера-геодезиста І категорії, головного спеціаліста відділу геодезії та містобудівного кадастру Управління архітектури та містобудування міської ради. Стаж роботи позивача як посадової особи органу місцевого самоврядування складає 14 років 8 місяців 27 днів з 19.07.2001 по
14.04.2016 на посадах спеціаліста І категорії, головного спеціаліста відділу геодезії та містобудівного кадастру Управління архітектури та містобудування, оскільки в даний період присвоювався ранг посадової особи місцевого самоврядування. Суд апеляційної інстанції ухвалив оскаржуване судове рішення без урахування позиції, викладеної у постанові Верховного Суду від 10.04.2018 у справі №681/1033/17.

VІ. ВИСНОВКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ

17. Перевіривши доводи касаційної скарги, правильність застосування норм матеріального та процесуального права, а також виходячи з меж касаційного перегляду справи, визначених статтею 341 Кодексу адміністративного судочинства України (далі також - КАС України), колегія суддів зазначає наступне.

18. Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

19. Згідно з положеннями частини 2 статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

20. Згідно із частиною 1 статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

21. Відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723-XII на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини 1 статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які

мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи

на час досягнення зазначеного віку.

22. Пунктом 2 Прикінцевих та Перехідних положень Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII передбачено, що Закон України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723-XII втратив чинність, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 розділу 11 Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII.

23. Відповідно до пункту 10 розділу XI Прикінцевих та Перехідних положень Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII державні службовці, які на день набрання чинності Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

24. Положеннями пункту 12 розділу XI Прикінцевих та Перехідних положень Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII встановлено, що для осіб, які на день набрання чинності Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

25. Згідно з пунктом 8 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу" стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу" обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

26. Відповідно до пункту 2 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 283 від 03.05.1994 (була чинною до 01.05.2016) до стажу державної служби зараховується робота (служба), зокрема, на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених у статті 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", а також на інших посадах, не зазначених у цій статті, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування.

27. Згідно з пунктом 4 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 229 від 25.03.2016, до стажу державної служби зараховуються час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України "Про службу в органах місцевого самоврядування".

28. Згідно з приписами статті 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" до шостої категорії посад в органах місцевого самоврядування, належать, зокрема, посади керуючих справами (секретарів) виконавчих комітетів міських (міст районного значення), сільських, селищних рад, керівників структурних підрозділів виконавчого апарату районних та секретаріатів районних у містах Києві та Севастополі рад та їх заступників, керівників управлінь, відділів та інших структурних підрозділів виконавчих органів міських (міст районного значення), районних у містах рад та їх заступників, помічників голів, радників, консультантів, начальників секторів, головних бухгалтерів, спеціалістів управлінь, відділів, інших структурних підрозділів виконавчих органів міських (міст обласного значення та міста Сімферополя) рад.

29. Судом апеляційної інстанції встановлено, що ОСОБА_1 з 04.06.1976 по
10.12.2015 працював на різних посадах в Управлінні архітектури та містобудування Чернігівської міської Ради народних депутатів, тобто на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених у статті 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", а тому суд дійшов правильного висновку, що до стажу державної служби позивача підлягає зарахуванню зазначений період роботи.

30. Водночас, встановивши, що загальний стаж роботи позивача станом на дату звернення за призначенням пенсії складав 45 років 6 місяців 17 днів, з яких більше 20 років - робота на посадах державної служби, суд апеляційної інстанції дійшов правильного висновку, що позивач має право на переведення з пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" на пенсію за віком згідно із Законом України "Про державну службу", а тому колегія суддів відхиляє відповідні доводи відповідача, викладені у касаційній скарзі.

31. Аналогічний висновок щодо застосування вищенаведених норм права у подібних правовідносинах викладений у постанові Верховного Суду від 22.11.2018 у справі №500/6640/16.

32. Колегія суддів вважає помилковим висновок суду першої інстанції, який, відмовляючи у задоволенні позову виходив, зокрема, з того, що Законом України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII) не є тотожним поняттю та статусу державного службовця, а згідно з положеннями статті 3 Закону №889 такий регулює саме відносини, що виникають у зв'язку із вступом на державну службу, її проходженням та припиненням, визначає правовий статус державного службовця.

33. Колегія суддів відхиляє доводи відповідача, викладені у касаційній скарзі, про помилкове неврахування судом апеляційної інстанцій під час ухвалення рішення у цій справі висновків, сформованих у постанові Верховного Суду від 10.04.2018 у справі №681/1033/17, оскільки обставини, що виникли у межах спірних правовідносин, не є подібними до тих, які суди встановили під час розгляду цієї справи, зокрема, предметом спору у справі №681/1033/17 було визнання протиправними дій щодо відмови в переведенні та призначенні пенсії по інвалідності відповідно до частини 9 статті 37 Закону України "Про державну службу" та зобов'язання відповідача призначити пенсію по інвалідності державного службовця у відповідності до статті 37 Закону України "Про державну службу" №3723-XII; відмовляючи у задоволенні позову суди виходили з того, що хоча позивач і мала станом на 01.05.2016 достатній стаж державної служби, однак не мала права на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723 на підставі пунктів 10,12 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889, оскільки на час звернення до відповідача з відповідною заявою не досягла пенсійного віку. У цій справі ( №825/1453/18) питання щодо наявності у позивача необхідного пенсійного віку не є спірним.

34. Інші аргументи касаційної скарги не спростовують висновків суду апеляційної інстанції, зводяться до переоцінки доказів і свідчать про незгоду відповідача із правовою оцінкою суду апеляційної інстанції щодо обставин справи, які суд встановив у процесі її розгляду. Водночас, за приписами частини 2 статті 341 КАС України суд касаційної інстанції не має права вирішувати питання про достовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими, збирати чи приймати до розгляду нові докази або додатково перевіряти докази.

35. Частиною 2 статті 6 КАС України передбачено, що суд застосовує принцип верховенства права з урахуванням судової практики Європейського суду з прав людини.

36. Закон України "Про судоустрій і статус суддів" встановлює, що правосуддя в Україні функціонує на засадах верховенства права відповідно до європейських стандартів та спрямоване на забезпечення права кожного на справедливий суд.

37. Суд враховує позицію Європейського суду з прав людини (в аспекті оцінки аргументів учасників справи у касаційному провадженні), сформовану, зокрема у справах "Салов проти України" (заява № 65518/01; пункт 89), "Проніна проти України" (заява № 63566/00; пункт 23) та "Серявін та інші проти України" (заява № 4909/04; пункт 58): принцип, пов'язаний з належним здійсненням правосуддя, передбачає, що у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються; хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов'язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент; міра, до якої суд має виконати обов'язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення.

38. На підставі викладеного, Верховний Суд констатує, що оскаржуване судове рішення ухвалене із правильним застосуванням норм матеріального права, що регулюють спірні правовідносини, а суд апеляційної інстанції під час розгляду справи не допустив порушень процесуального закону, які призвели або могли призвести до неправильного вирішення справи, відповідно підстави для скасування чи зміни оскаржуваного судового рішення відсутні.

39. У зв'язку із викладеним, враховуючи положення статті 350 КАС України, оскаржуване судове рішення необхідно залишити без змін.

40. Оскільки колегія суддів залишає в силі рішення суду апеляційної інстанції, то відповідно до статті 139 КАС України судові витрати не підлягають новому розподілу.

Керуючись статтями 341, 349, 350, 356, 359 КАС України, Верховний Суд

ПОСТАНОВИВ:

Касаційну скаргу Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України залишити без задоволення, а постанову Київського апеляційного адміністративного суду від 31.07.2018- без змін.

Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та оскарженню не підлягає.

Головуючий І. В. Желєзний

Судді Н. В. Коваленко

С. М. Чиркін