Наказ про надання додаткової оплачуваної відпустки учаснику бойових дій

Основна мета наказу полягає в забезпеченні прав та підтримці учасників бойових дій, які, повернувшись до мирного життя, мають можливість відновити своє здоров’я та адаптуватися до цивільного середовища. Додаткова оплачувана відпустка для цих осіб є своєрідним компенсаційним механізмом, який враховує їхні важкі умови служби та ризики, з якими вони зіткнулися під час війни.

Існують різні форми наказу про надання додаткової оплачуваної відпустки учаснику бойових дій, але вони мають загальні вимоги. Перш за все, такий наказ повинен бути згідно з вимогами законодавства України, зокрема з Положенням про порядок надання відпусток особам, які мають право на пільги. Він має чітко визначати права та обов’язки як роботодавця, так і працівника, що надається додаткова відпустка.

Наказ про надання додаткової оплачуваної відпустки учаснику бойових дій складається на підставі заяви працівника або відомостей про його участь у бойових діях. Він може бути складений як текстовий документ, де чітко визначаються умови надання відпустки, строк її тривалості та порядок виплати компенсацій. Зазвичай такий наказ підписує керівник підприємства або уповноважена ним особа, а також засвідчується печаткою компанії.

Таким чином, наказ про надання додаткової оплачуваної відпустки учаснику бойових дій є важливим інструментом управління персоналом, який спрямований на забезпечення соціальної підтримки цієї категорії працівників. Цей документ відображає відповідальність роботодавця перед особами, які служили в армії та брали участь у захисті країни.

Приклади

Наказ

Про надання додаткової оплачуваної відпустки учаснику бойових дій

З метою виконання вимог законодавства України та забезпечення соціального захисту учасників бойових дій, відповідно до Закону України “Про відпустки” та “Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, наказуємо:

Керівник компанії (підпис) (ім’я та прізвище)

Дата:

Приклад заповнення:

Наказ про надання додаткової оплачуваної відпустки учаснику бойових дій

Підстава:

• Закон України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”
• Кодекс законів про працю України

Наказ № ___

м. ___

Дата: ___

Про надання додаткової оплачуваної відпустки ___ (ПІБ)

В зв’язку з:

• Законом України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”;
• Кодексом законів про працю України;
• Заявою ___ (ПІБ) від ___ про надання додаткової оплачуваної відпустки;
• Наявністю посвідчення учасника бойових дій № ___ від ___;

НАКАЗУЮ:

1. Надати ___ (ПІБ), ___ (посада), ___ (категорія працівника), додаткову оплачувану відпустку учасника бойових дій тривалістю ___ календарних днів з ___ по ___ року.
2. Відділу кадрів внести відповідні записи до особового рахунку ___ (ПІБ).
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на ___ (ПІБ).

Підпис:

Керівник підприємства

___ (ПІБ)

М.П.

Приклад заповнення:

Наказ № 123

м. Київ

Дата: 01.06.2024

Про надання додаткової оплачуваної відпустки Петренку Івану Івановичу

В зв’язку з:

• Законом України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”;
• Кодексом законів про працю України;
• Заявою Петренка І.І. від 30.05.2024 про надання додаткової оплачуваної відпустки;
• Наявністю посвідчення учасника бойових дій № АБ 123456 від 01.01.2023;

НАКАЗУЮ:

1. Надати Петренку Івану Івановичу, інженеру, додаткову оплачувану відпустку учасника бойових дій тривалістю 14 календарних днів з 01.07.2024 по 14.07.2024 року.
2. Відділу кадрів внести відповідні записи до особового рахунку Петренка І.І.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на начальника відділу кадрів Сидоренко О.П.

Підпис:

Керівник підприємства

Іванов І.П.

М.П.

Шановні колеги!

Відповідно до статті 12 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” та Постанови Кабінету Міністрів України “Про порядок надання щорічної основної та додаткової відпусток” від 14 квітня 1997 року № 346, працівникам, які є учасниками бойових дій, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 14 календарних днів на рік.

З метою забезпечення гарантій соціального захисту працівників-учасників бойових дій, наказую:

1. Надати додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів Іванову Івану Івановичу, інженеру-програмісту, учаснику бойових дій.
2. Відділу кадрів внести відповідні записи до Журналу обліку відпусток та оформити необхідні документи.
3. Бухгалтерії забезпечити виплату заробітної плати Іванову І.І. за період додаткової відпустки.

Приклад заповнення:

Прошу всіх керівників структурних підрозділів забезпечити виконання цього наказу.

Директор Підпис