«ФОП-КОНТРОЛЬ»!
Все о Контроле, Проверках и Рисках при работе с ФЛП.
• Снижение зарплатных налогов. Снижение налога на прибыль (затраты).
Получение наличных денег. Подтверждение происхождения товара.
• Договоры с ФЛП: требования. ФЛП и услуги. ФЛП и связанные лица.
• Удаленная работа. ФЛП в офисе. Скрытые трудовые отношения.
• ГосТруда. Проверки. Анкетирование работников. Ответственность и ШТРАФЫ!
21 ноября, Киев
Детально: www.dku.in.ua/?p=EP
Регистация: (044) 537-70-10
СМИРНОВ Александр, |
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
Четыре источника угроз (рисков) при работе с ФЛП.
Какие цели преследует бизнес при использовании модели ФЛП.
Снижение зарплатных налогов.
1. Потенциальные ФЛП: кого целесообразно вывести в ФЛП в первую очередь.
• Особенности перевода в статус ФЛП рядовых работников, управленцев, учредителей.
2. Договоренности с «ФЛП». Почему важно, чтобы работник знал, что он оформлен как ФЛП?
3. Молчаливый работник – хороший ФЛП. Почему важно научить работников молчать?
4. Удаленная работа или нахождение по адресу заказчика.
• Как легализовать пребывание ФЛП у нас в офисе?
5. Скрытые трудовые отношения.
• Что такое. Критерии трудовых отношений.
6. Как Гоструда анкетирует работников ФЛП.
7. Как грамотно совместить статус работника и ФЛП на одном предприятии?
8. ФЛП и испытательный срок. Есть ли особенности?
9. Как часто проверяет предпринимателей Гоструда.
• Когда к ФЛП придут по любому.
Снижение налога на прибыль (затраты).
10. Договор с ФЛП – это важно!
• Основные требования к договору с ФЛП: виды деятельности, функционал, детализация товаров и услуг, доказательства реальности операции, цена, порядок расчетов.
11. ФЛП и услуги.
• Как обосновать необходимость и отстоять расходы.
12. ФЛП и связанные лица. Как работать безопасно?
13. Как часто проверяет предпринимателей ГФС.
• Когда к ФЛП придут по любому.
Получение наличных денег.
14. Контроль карточных счетов ФЛП.
• Как банки сотрудничают с ГФС. Банковская тайна.
• Механизм привлечения к ответственности.
15. ФЛП и подозрение в финансировании терроризма.
• План действий.
Подтверждение происхождения товара.
16. ФЛП и приход товара.
• Обратная сторона необязательности ведения учета у ФЛП.
• Бесплатно полученный товар.
Практические аспекты использования модели ФЛП.
17. Особенности ответственности ФЛП за нарушение налогового и трудового законодательства. Как снизить риски привлечения?
18. Ответственность ФЛП после прекращения предпринимательской деятельности.
19. Перевод части персонала в трудовые отношения с ФЛП. Риски и выгоды.
20. Перевод персонала в аутсорсинговую компанию для защиты ФЛП-работодателей. Преимущества при проверках.
21. Финпомощь ФЛП-упрощенца – незаконный вид деятельности.
22. НК при покупке ФЛП автомобиля. Мнение ГФС и суда.
23. Внесение ФЛП денег на собственный счет. Нюансы и проблемы.
24. Помощь ФЛП и помощь родственников – скрытые трудовые.
25. ФЛП и товарный чек.
26. ФЛП-единщик и налог на землю.
20. ФЛП-работодатель отсутствует в момент проверки.
• Будет ли недопуск. Мнение Гоструда и что говорит закон.
21. Как предпринимателю обеспечить сопровождение внеплановой проверки.
22. Действия инспекторов, в случае:
• отсутствия представителя ФЛП-работодателя;
• отсутствия интересующих документов.
23. Какие вопросы может проверить Гоструда в рамках плановой проверки ФЛП.
24. Может ли Гоструда расширить предмет плановой проверки ФЛП?
25. Законный недопуск.
• Когда можно не допускать к проверке либо требовать прекращения уже начавшегося мероприятия.
Использование украинским бизнесом модели работы через ФЛП вызвано разными причинами. С одной стороны, это огромная налоговая нагрузка на заработную плату, постоянное, ничем не обеспеченное увеличение размера минимальной зарплаты и увеличение штрафов за нарушение трудового законодательства.
С другой стороны – желание бизнеса сэкономить на налогах, получить заветный «кэш» и обеспечить заслуженный доход собственнику.
Популярность использования ФЛП вызывает повышенный интерес со стороны фискалов и Гоструда, поэтому особо важно понимать, что способно привлечь внимание при проверке, как не допустить снятия с затрат и признания отношений с ФЛП скрытыми трудовыми.
Стоимость участия | 2050 грн. (без НДС). Есть возможность оплаты с НДС. |
Скидки |
Скидки: за 2 участника: 5%, за 3 и более: 10%! Доп. скидка 3% при регистрации через сайт. |
В стоимость входит |
• обучение на семинаре (5-6 часов), • консультации квалифицированных специалистов, • ответы на индивидуальные вопросы, • подборки аналитики и нормативных документов к семинару с новейшей информацией, • возможность общения с коллегами, • обед в ресторане, • перерывы: кофе-брейки, • набор канцтоваров (ручка, блокнот для записей...). |
! Отримати більш детальну інформацію та зареєструватись Ви можете за тел.:
+38 (044) 537.70.10 (багатоканальний), 235.77.80
www.dku.in.ua або km@dk.ua
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.