Для кого семінар?
Семинар для бухгалтерів, юристів, спеціалістів та керівників, що пов'язані з зарплатними та питаннями соцгарантій, суміжними темами.
Детально:
https://ukrseminar.kiev.ua/anonsi-seminarov/zarplata_2020.html
Ціль події:
Познайомитись практично з усіма новаціями трудового законодавства на 2020 рік. Знайти відповіді на питання по соцгарантіям, по нарахуванню зарплатні, тощо.
Отримати задоволення від плідної співпраці з лекторами.
Программа
На семінарі розглядатимуться такі питання:
1. Зарплата-2020, мінімальний оклад (ставка), дотримання мінімальних гарантій при різних формах оплати праці:
-
Чи обов’язково затверджувати штатний розпис з 1 січня 2020 року
-
Мінімальний оклад у штатному розписі ≠ мінімальній зарплаті
-
Мінімальна місячна зарплата і погодинна: коли яку застосовувати
-
Доплата до мінзарплати при почасовій і відрядній оплаті праці: на прикладах
-
Доплата до мінзарплати при різних режимах роботи: підсумований облік робочого часу, неповний робочий час, сумісництво
-
Розмір авансу за ст. 115 КЗпП є мінімальною державною гарантією
-
Доплата за роботу в нічний час ─ мінімальна гарантія, а в вечірній ─ ні
-
Залучення до роботи у вихідний день: підвищена оплата, надання іншого дня відпочинку: підстави, коли може бути інший день відпочинку ті як його оформити
-
Індексацію при визначенні доплати до мінзарплати не враховуємо!
-
Індексація зарплати при прийнятті, переведенні працівників, погодинній і відрядній оплата праці, підсумованому обліку
-
Банк для виплати зарплати працівник може обирати на свій розсуд – головний біль для бухгалтера?
-
З 01.07.2020 зміниться мінімальний розмір посадових окладів і доходу, що індексується: оклад (ставка) не менше 50% МЗП.
2. ПДФО-2019 і ЄСВ-2019: які нововведення:
-
Податкова соцпільга-2020: розміри, граничний розмір доходу, застосування у місяці прийняття-звільнення
-
Неоподатковуваний розмір добових і як оподатковувати перевищення
-
Неоподатковуваний розмір подарунків і путівок: як бути з перевищенням та ЄСВ
-
Поворотна та безповоротна допомога: оподаткування, коли показуємо в формі № 1ДФ
-
Нецільова матдопомога, допомога на лікування, допомога на поховання: неоподатковувані розміри та нарахування ЄСВ
-
Особливості застосування ознак доходів у формі № 1ДФ
-
Перерахування ПДФО за відокремлені підрозділи та за орендовані земельні ділянки
-
Максимальна база нарахування ЄСВ у 2020 і для перехідних виплат: січневі відпускні, нараховані в грудні; грудневі лікарняні, нараховані у січні
-
Мінімальна база нарахування ЄСВ у 2020: для кого обов’язкова, для перехідних виплат застосовуємо правильно (на прикладах)
-
Збільшення та зменшення суми доплати до МЗП (суми різниці) за минулі періоди: як відобразити в таблиці 6 Форми № Д4
-
Застосовування ставки 8,41% до зарплати працівників з інвалідністю у разі її встановлення, припинення, для виплат за минулі періоди
-
Донарахування (сторнування) за минулі періоди індексації, зарплати, відпускних, лікарняних
-
Виплати звільненим працівникам та винагород за ЦПД: оподаткування та відображення у звітності.
-
Порядок обліку платників ЄСВ оновлений!
-
Зустрічаємо порядок обліку трудової діяльності працівників – електронна книжка уже діє з 26.12.2019. Хто й як має надавати відомості?
3. Обчислення середнього заробітку, особливості для перехідних виплат:
-
Середній заробіток для оплати відпусток: розрахунковий період, які виплати враховуємо (які – ні), нетипові ситуації
-
Коригування заробітку для оплати відпустки: відсутність колдоговору не має значення, алгоритм розрахунку на прикладах
-
Компенсація днів невикористаної відпустки: алгоритм розрахунку належних днів відпустки та суми компенсації
-
Середній заробіток для нарахування лікарняних і декретних: розрахунковий період, поважні причини, які виплати враховуємо (які – ні), нетипові ситуації
-
Застосування обмеження розміром мінзарплати при нарахуванні лікарняних і декретних: гарантований розмір декретних, страховий стаж менше 6 місяців за останні 12
-
Чи треба проводити перерахунок декретних і доплату до МЗП за січень-квітень 2020, якщо декретні, нараховані в листопаді чи грудні 2019
-
Призначення та оплата тимчасової непрацездатності у нестандартних ситуаціях
-
Оплата відрядження: дата події, розрахунковий період, алгоритм розрахунку; врахування премій; перехідні відрядження; вибуття, прибуття та робота в вихідний день
4. Перевірки Держпраці і найпоширеніші порушення:
-
Оштрафувати можуть, але не за всі порушення
-
Коли штрафу не уникнути: чи буде штраф, якщо порушення усунули?
-
Зменшення розмірів фінансових штрафів уже прийнято (законопроект від 02.09.2019 № 1233)!
-
Коли договір ЦПХ можуть визнати трудовим: які умови не можна включати в договір ЦПХ, хто може визнати його трудовим, судова практика.
-
Аналізуємо проект оновленої редакції Порядку державного контролю дотримання законодавства про працю
5. Звітність з ЄСВ: робота над помилками:
-
Заповнення таблиці 5 Форми № Д4: найпоширеніші запитання
-
Заповнення таблиці 6: перехідні виплати, нетипові ситуації
-
Виправлення помилок у звітності з ЄСВ
-
Очікувані зміни до порядку подання звітності з ЄСВ
-
Внутрішніх сумісників відображатимемо за новими правилами
-
Звітність з ЄСВ формуватиме електронні трудові книжки.
6. Новації трудового законодавства:
-
Що готує новий Трудовий кодекс – Закон про працю: 7 видів трудових договорів, узаконення надомної і дистанційної роботи, електронні трудові договори, роботодавець зможе звільняти за своїм бажанням, нові режими робочого часу, індексацію скасують.
-
Електронна трудова книжка: чи можна використовувати паперову, скільки часу дали для створення електронних трудових книжок, як будуть карати за помилки у електронних трудових.
-
Накопичувальна пенсійна система не за горами: що пропонує новий законопроект: введення накопичувальної системи з 2021 року, ставки від 1% до 5% ?
-
Повноваження профспілок – обмежать, введуть контрольні комісії (законопроект від 27.12.2019 № 2681)
-
Військовий облік планують спростити, виплати до 3 років – поновити!
-
Згоду на обробку персональних даних: скасують чи ні?
7. Відповіді на запитання учасників семінару.
Дополнительная информация
Переваги нашого семінару:
-
Розміщення в залі за столами;
-
Друкований роздатковий матеріал для практичної роботи;
-
Індивідуальний підхід - відповіді на Ваші проблемні питання;
-
Натуральна кава та чай з цукерками протягом усього семінару.
Детальніше:
https://ukrseminar.kiev.ua/anonsi-seminarov/zarplata_2020.html