Преимущества аутстаффинга для современной компании

Зачастую бывает так, что компании не выгодно держать в штате определенного специалиста. Но тем не менее, необходимо, чтобы он периодически выполнял работу. Обычно это касается юридических, бухгалтерских, кадровых вопросов, также сезонные сотрудники Услуги аутстаффинга- это помощь профессиональных специалистов извне. Внештатный специалист, который делает необходимую работу в строго оговоренные сроки.

Главные преимущества аутстаффинга

Преимущества привлечения специалиста извне оценили уже очень многие компании. Можно выделить следующие:

  • экономия средств на поиске необходимого персонала;
  • привлечение настоящих специалистов, которые выполняют свою работу качественно;
  • облегчается управление персоналом, все эти функции будет также выполнять привлеченный специалист;
  • минимизация налогов;
  • нет необходимости ежемесячно платить зарплату, вы платите за результат;
  • гарантии, в договоре прописываются обязательства сторон и сроки выполнения;
  • вы избавляетесь от проблем с налоговой и инспекцией по труду, ведь все вопросы будет решать компания подрядчик.

Кому может понадобиться аутстаффинг

Аутстаффинг может быть очень полезен в следующих случаях:

  • необходимо увеличить количество работников, но при этом не увеличивая штат;
  • компания не хочет принимать на работу сезонных сотрудников, а также тех, кто на испытательном сроке;
  • необходимо нанять сотрудника в другом регионе, но нет возможности открывать там филиал.

Если вы хотите оптимизировать штаты, эффективнее распоряжаться бюджетом фирмы или снизить возможные риски, то аутстаффинг в этом вам поможет. Если вы находитесь в поиске квалифицированных специалистов для выполнения сезонных работ - вам тоже следует обратиться за помощью к аутстаффингу. Это современное решение, которое помогает компании быть на плаву, развивать новые рынки и новые направления.

0