Главная Блог ... Новости Не оформил жену на работу – штраф 125 тыс. грн – суд встал на сторону Гоструда Не оформил жену на работу – штраф 125 тыс. грн – с...

Не оформил жену на работу – штраф 125 тыс. грн – суд встал на сторону Гоструда

Отключить рекламу
 - tn1_ne_oformil_genu_na_rabotu_shtraf_125_tis_grn_sud_vstal_na_stronu_gostruda_5eda50a751228.jpg

Третий апелляционный административный суд признал правомерным постановление Управления Гоструда в Кировоградской области о наложении на физическое лицо-предпринимателя штрафа в размере 125 190 грн за использование наемного труда без надлежащего оформления трудовых отношений.

Согласно данным сообщения Гоструда, во время посещения магазина в сентябре 2019 года инспектор обнаружил, что торговлю продуктами питания в магазине, принадлежащем ЧП, осуществляла его жена, которая отказалась предоставить любое объяснение своим действиям.

Сам предприниматель рассказал, что его супруга не занималась продажей, а всего лишь открыла магазин, чтобы набрать продукты и приготовить дома еду.

Но при этом факт выполнения работы продавца был зафиксирован инспектором труда средствами видеотехники.

Таким образом, по результатам проверки инспектор принял решение о вынесении постановления о наложении штрафа за использование неоформленной труда одного работника.

Вспомните новость: Для Гоструда выписали новые критерии для проверок бизнеса – чиновники обещают проводить меньше инспекций

В свою очередь, предприниматель обратился в Кировоградский окружной административный суд с иском к Гоструда с просьбой признать противоправным такое решение и отменить постановление о наложении штрафа.

Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска. Не согласившись с таким решением, истец подал апелляционную жалобу.

Коллегия судей Третьего апелляционного административного суда, проверив доводы сторон, исследовав материалы дела, приняла решение оставить апелляционную жалобу без удовлетворения, а решение Кировоградского окружного административного суда по этому делу –без изменений.

Как указано в постановлении суда – действующее законодательство не предусматривает возможности допуска лица к работе на товарищеских (дружественных) или родственных отношениях.

Статьей 54 Хозяйственного кодекса Украины (ХК) предусмотрено, что на субъекты хозяйствования, которые осуществляют некоммерческую хозяйственную деятельность, распространяются общие требования по регулированию хоздеятельности с учетом особенностей их осуществления различными субъектами хозяйствования, которые определяются ХК Украины и другими законодательными актами.

Вспомните новость: Гоструда выходит на проверки без утвержденных актов. Законны ли действия инспекторов

В связи с этим, говорят в Гоструда, договор о предоставлении услуг может заключаться для удовлетворения потребностей субъекта хозяйствования, который осуществляет некоммерческую хозяйственную деятельность, для удовлетворения его нужд, не связанных со своей деятельностью на достижение экономических, социальных и других результатов без цели получения прибыли.

Таким образом, в случае, если работа, выполняемая лицом в пользу субъекта хозяйствования, совпадает с видом экономической деятельности или является работой по обслуживанию его деятельности, то работа такого лица должна выполняться на условиях трудового договора.

Источник: юридический ресурс Протокол

  • 8824

    Просмотров

  • 0

    Коментарии

  • 8824

    Просмотров

  • 0

    Коментарии


  • Поблагодарить Отключить рекламу

    Оставьте Ваш комментарий:

    Добавить

    Другие наши сервисы:

    • Бесплатная консультация

      Получите быстрый ответ на юридический вопрос в нашем мессенджере , который поможет Вам сориентироваться в дальнейших действиях

    • ВИДЕОЗВОНОК ЮРИСТУ

      Вы видите своего юриста и консультируетесь с ним через экран, чтобы получить услугу, Вам не нужно идти к юристу в офис

    • ОБЪЯВИТЕ СОБСТВЕННЫЙ ТЕНДЕР

      На выполнение юридической услуги и получите самое выгодное предложение

    • КАТАЛОГ ЮРИСТОВ

      Поиск исполнителя для решения Вашей проблемы по фильтрам, показателям и рейтингу

    Популярные новости

    Смотреть все новости
    Смотреть все новости
    logo

    Юридические оговорки

    Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

    Полный текст