МОГУТ ЛИ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ ИЗ-ЗА ВЗЫСКАНИЯ ДОЛГА

17.09.2021
Автор:
Юридическая фирма "Москаленко и Партнеры"
0
0
3544

Постановление исполнителя об отчислениях из зарплаты нередко вызывает недовольство работодателя, поэтому многие люди испытывают проблемы на работе из-за постановления исполнителя и задаются вопросом: могут ли уволить из-за взыскания долга?
Проблемы эти лежат полностью в психологической плоскости, потому что уволить Вас по причине наличия долгов работодатель права не имеет.
Получив постановление, работодатель обязан начать отчисления исполнителю в сумме 20% Вашего дохода после вычета из него налогов - по одному постановлению, и не более 50% - если постановлений несколько (исключение составляют алименты - до 70%), а также регулярно предоставлять исполнителю отчеты о проведенных отчислениях (на практике за исполнением второй обязанности исполнители следят менее строго, если отчисления фактически поступают). Если работодатель исполняет эти обязанности, никаких негативных последствий для него не будет.

0
3544

Просмотров
0

Коментарии

Просмотров

Коментарии

Поблагодарить Подписаться на автора Отключить рекламу

Другие наши сервисы:

Бесплатная консультация
Получите быстрый ответ на юридический вопрос в нашем мессенджере , который поможет Вам сориентироваться в дальнейших действиях
ВИДЕОЗВОНОК ЮРИСТУ
Вы видите своего юриста и консультируетесь с ним через экран, чтобы получить услугу, Вам не нужно идти к юристу в офис
ОБЪЯВИТЕ СОБСТВЕННЫЙ ТЕНДЕР
На выполнение юридической услуги и получите самое выгодное предложение
КАТАЛОГ ЮРИСТОВ
Поиск исполнителя для решения Вашей проблемы по фильтрам, показателям и рейтингу