Інтерактивний курс Військовий облік. Звірки з ТЦК. Бронювання без помилок

Дати курсу: 02, 9, 16, 23 та 30 жовтня 2026 року

Формат: он-лайн (платформа zoom)

Детальніше: https://incon.com.ua/seminar/zmini-v-elektronnomu-bronyuvanni-z-1-zhovtnya/

🎓 ІНТЕРАКТИВНИЙ ОНЛАЙН-КУРС

«ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК БЕЗ ШТРАФІВ + БРОНЮВАННЯ БЕЗ ПОМИЛОК»

Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання

Формат: 5 онлайн-уроків
Тривалість: 60 хвилин кожен
Для кого: кадровики, HR, бухгалтери, працівники, відповідальні за військовий облік, керівники підприємств.

Що отримає учасник – повноцінний навчальний онлайн-проект з найкращим лектором, а вже після курсу учасник:

• розумітиме, як правильно вести списки персонального військового обліку;
• зможе провести внутрішню звірку;
• знатиме, як підготуватися до звірки з ТЦК;
• матиме пакет річних документів на 2027 рік;
• знатиме алгоритм роботи з розпорядженнями та повістками;
• буде готовий до перевірки ТЦК.

Усі учасники матимуть РОБОЧИЙ ЗОШИТ, із завданням, зразками усіх необхідних документів.

Лектор-консультант:

Програма навчання

02.10.2026, початок о 11-00

🟦 УРОК 1. Списки персонального військового обліку, відомість оперативного обліку та е-ВОД

1. Списки персонального військового обліку

Практично розбираємо:

• хто включається до списків;
• категорії військового обліку;
• структура списків;
• які дані вносимо;
• де брати інформацію;
• як вносити зміни;
• що робити при прийнятті нового працівника;
• що робити при звільненні;
• перевірка актуальності даних.

2. Відомість оперативного обліку

• що це за документ;
• хто та коли її веде;
• які відомості вносяться;
• зв'язок із персональним військовим обліком;
• типові помилки.

3. Електронний військово-обліковий документ

• е-ВОД;
• які дані перевіряти;
• що робити при невідповідності даних;
• які документи працівник має надати кадровику;
• як фіксувати перевірку військово-облікового документа.

📌 Домашнє завдання №1

09.10.2026, початок о 11-00

🟩 УРОК 2. Звірка з ТЦК: паперова, електронна та внутрішня

1. Види звірок

Розбираємо три рівні:

v  Внутрішня звірка підприємства

v  Звірка з ТЦК

v  Електронна взаємодія/звірка через державні електронні системи

2. Внутрішня звірка

• як часто проводити;
• що саме перевіряти;
• які дані порівнювати;
• хто проводить;
• як оформити результат;
• акт/довідка внутрішньої перевірки;
• журнал контролю.

3. Паперова звірка з ТЦК

Покроково: підготовка → формування даних → направлення → отримання відповіді → аналіз → виправлення → повторна перевірка.

4. Електронна взаємодія

• що можна перевірити електронно;
• які дані повинні збігатися;
• типові проблеми;
• що робити, якщо електронні дані не відповідають паперовим;
• хто відповідає за актуалізацію.

📌 Домашнє завдання №2

16.10.2026, початок о 11-00

🟨 УРОК 3. Накази, плани та графіки військового обліку. Підготовка до 2027 року

Це буде дуже практичний урок, оскільки його завдання — не просто пояснити документи, а підготувати підприємство до 2027 року.

1. Накази з військового обліку

Розбираємо:

• наказ про організацію військового обліку;
• наказ про призначення відповідальної особи;
• наказ про затвердження плану роботи;
• накази за результатами перевірок ТЦК;
• накази про роз’яснювальну роботу серед військовозобов’язаних, резервістів та призовників.

2. План роботи на 2027 рік

3. Графіки на 2027 рік

4. Списки станом на 1 січня 2027 року + Відомість оперативного обліку на 1 січня 2027

• що потрібно перевірити перед 01.01.2027;
• які зміни внести;
• як сформувати актуальні списки;
• як правильно підписати, затвердити та зареєструвати списки та відомість.

📌 Домашнє завдання №3

23.10.2026, початок о 11-00

🟥 УРОК 4. Листування з ТЦК, розпорядження, повістки та перевірки

1. Листування з ТЦК

• як правильно отримати лист;
• хто його реєструє;
• хто відповідає;
• строки реагування;
• як формувати відповідь;
• що можна/не можна писати;
• типові помилки у відповідях.

2. Розпорядження ТЦК + повістки

• що це;
• як підприємство повинно діяти;
• доведення до працівників;
• документальне підтвердження;
• контроль виконання.

3. До вас прийшов ТЦК: 20 документів, які попросять показати

• накази;
• списки;
• військово-облікові документи;
• звіряння;
• повідомлення;
• журнали;
• плани;
• графіки;
• виконання розпоряджень;
• роботу відповідальної особи.

4. Штрафи за порушення, недоліки: на кого накладаються, як оформляються.

📌 Домашнє завдання №4

30.10.2026, початок о 11-00

🟪 УРОК 5. БРОНЮВАННЯ: від перевірки підприємства до перевірки конкретного працівника

1. Хто може бронювати працівників

• статус підприємства;
• критично важливі підприємства;
• критерії;
• рішення про критичність;
• відповідність вимогам;
• взаємозв'язок критичності та бронювання.

2. Підготовка до бронювання

ПЕРЕВІРЯЄМО:

• підприємство;
• працівника;
• військовий облік;
• військово-обліковий документ;
• персональні дані;
• трудові відносини;
• відповідність вимогам бронювання.

3. Бронювання через Дію

• формування списку;
• подання;
• статус;
• результат;
• підтвердження бронювання;
• що перевірити після бронювання.

4. Перевірка бронювання

5. Розбронювання / анулювання

6. Папка кадровика з військового обліку 2027:

1. Наказ про організацію військового обліку.
2. Наказ про відповідальну особу.
3. План роботи на 2027 рік.
4. Графік звіряння.
5. Списки персонального військового обліку.
6. Відомість оперативного обліку.
7. Шаблони листів до ТЦК.

Вартість всього курсу 5500,00 грн без ПДВ

Обов’язкова реєстрація https://incon.com.ua/seminar/zmini-v-elektronnomu-bronyuvanni-z-1-zhovtnya/ чи по телефону (097) 536-09-01, (044) 221-69-87

Найближчі заходи з Тетяною Мойсеєнко

05 жовтня 2026 року - Перехід на нові КВЕДи для ФОП та Юросіб, нова обов’язкова звітність з 1 січня 2027! Нові коди NACE для бізнесу, вплив на резидентів Дія.City, розбіжності кодів, вплив на податки та ліцензії, подання змін до ЄДР. Відповідальність + податкові та корпоративні ризики. Дорожня карта для переходу на нові коди до 1 січня 2027 року.

08 жовтня 2026 року - Квота 4 - Звітність набула чинності.ТОП-10 КАДРОВИХ ПОМИЛОК, які потрібно негайно виправити! ЗМІНИ У КАДРОВОМУ ОБЛІКУ: ЄРК-КП і профстандарти замість посадових інструкцій. 42 НОВИХ кадрових документів: що змінилось та як перейти? + Квота 4% за ІІІ квартал і нова звітність, чи подавати до 9 листопада? + новий Трудовий кодекс

14 жовтня 2026 року - КРИТИЧНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА ДЛЯ БРОНЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ: КРИТЕРІЇ, ДОКУМЕНТИ, ПОДАННЯ, ПОМИЛКИ ТА РИЗИКИ. Зміни по критеріям, анулювання, подоавження, нове подання. 10 помилок у пакеті документів, через які підприємство отримує відмову або повернення документів на доопрацювання. БРОНЮВАННЯ: ЗМІНИ вже! КРИТИЧНІСТЬ → ЗВІРКА з ТЦК.

21 жовтня 2026 року - ОБСТРІЛИ, ПОВІТРЯНА ТРИВОГА І РОБОТА ПЕРСОНАЛУ: БЕЗПЕКА, ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА, ВИПЛАТИ, ТРАВМИ, ЛІКАРНЯНІ ТА ПЕРЕВІРКИ ДЕРЖПРАЦІ. Підготовка роботодавця до нової системи управління безпекою та здоров’ям працівників (проєкт закону № 10147).