Договор франчайзинга

На территории Украины нет урегулирования на законодательном уровне относительно договора по франчайзингу. Но в то же время существует договор, посвященный коммерческой концессии. О нем речь идет в соответствующих кодексах. Важно разобраться в основных нюансах, чтобы полностью понять суть такого договора. Если придется его заключать, не будет никаких сюрпризов. Сделать это можно благодаря юридическому порталу. Поддержку юристов получить там несложно. Благодаря ней легко будет узнать все основные детали по этой разновидности договора.

Ключевые особенности и нюансы договора франчайзинга

Согласно с ним одна сторона обязуется передать другой комплекс прав, который позволит изготавливать конкретный товар, продавать его, предоставлять услуги под его маркой. Предоставление таких прав производится на основе заранее подготовленного договора. Очень важно в нем указать все базовые детали, чтобы потом не возникало спорных ситуаций. Это касается обеих сторон. Чаще всего такой договор оформляется на ведение предпринимательской деятельности под каким-то известным брендом. Договор франчайзинга в Украине
предусматривает эксплуатацию прав, предоставляемых пользователю, а также делового опыта, соответствующих прав и всего прочего. Во время составления документа могут обговариваться нюансы относительно территории использования. Может быть указана конкретная территория, но также допускается и отсутствие подобных указаний.

Во время составления очень важно урегулировать все основные вопросы. Их рассмотрение желательно проводить при помощи юриста. Если не определить в документе некоторые факторы, они в итоге могут оказаться просто недействительными. В качестве сторон могут выступать физлица, юрлица.

В какой форме обычно подготавливается договор?

Чаще всего договор франчайзинга подготавливается в письменной форме. Это дает возможность по всем правилам зафиксировать необходимые моменты, гарантировать законность подписанного документа. Если будет не соблюдена соответствующая форма, договор просто может быть признан ничтожным. Обычно требуется регистрация по особым правилам. В документе прописываются детали относительно формы, размеров вознаграждения. Это условие договора является очень существенным. Поэтому надо заранее обговорить все детали. Вознаграждение может выдаваться в качестве периодического или разового фиксированного платежа. Но также это могут быть определенные отчисления от полученной выручки.