Головна Посилання ... Проверка персонала на полиграфе: возможность вывести любого на чистую воду Проверка персонала на полиграфе: возможность вывес...

Проверка персонала на полиграфе: возможность вывести любого на чистую воду

В крупных городах набирает обороты услуга по проверке на полиграфесотрудников. Как потенциальных, так и уже действующих. Соискатели вакансий, обращающиеся в серьезные агентства по подбору персонала, уже не удивляются тому, что им могут предложить пройти проверку на полиграфе или собеседование с профайлером. И люди, которые заинтересованы в работе, как правило, не отказываются, осознавая высокую конкуренцию.

Часть преступлений всегда остается нераскрытой, поэтому данные об отсутствии судимости не гарантируют добропорядочность соискателя. Более того, у него могут быть неблагонадежные родственники, а это тоже дополнительный фактор риска в определенных сферах. Например, наличие долгов у родственников может спровоцировать банковского сотрудника на должностное преступление. Специалист, который проводит тестирование на полиграфе, задает общие вопросы, а также те, которые являются значимыми для заказчика. Если тестируемый выдаст особенно яркую реакцию на какой-то из вопросов, тестирование может повернуться в эту сторону, чтобы достоверно выяснить, скрывает что-то испытуемый или нет.

Многие люди врут так, что сами начинают в это верить. Окружающие не могут отличить правду от лжи, не обладая специфическим образованием, навыками и опытом. Но полиграф невозможно обмануть, во всяком случае обычному человеку, который претендует на роль няни, домработницы или сотрудника кредитной организации. Полиграф считывает изменения артериального давления, пульса, верхнего и нижнего дыхания, сопротивления кожи. Эти реакции человек не может контролировать, они относятся к периферической нервной системе, которая контролируется гормонами и нейромедиаторами.

Представьте себе, что некая семья планирует нанять няню для своего малолетнего ребенка, который еще не разговаривает. Она обращается в специализированное агентство, которое отбирает наиболее подходящих кандидатов. Семья проверяет рекомендации, знакомится с дипломами об образовании, проводит личную беседу. Но даже если все прошло прекрасно, как родители могут достоверно знать, что няня не причинит психологического или физического вреда ребенку? Можно установить дома камеры, но няни гуляют с детьми на площадке. Более того, даже если камера зафиксирует факт насилия, вред уже будет причинен. Проверка на полиграфе сможет минимизировать такие риски. Это всего лишь один пример применения детектора лжи, сегодня он актуален во многих сферах, связанных с подбором персонала, финансами, безопасностью, обороной, работой в семье.

Переглядів : 372
logo

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст