Місцева державна адміністрація:
1) забезпечує реалізацію державних гарантій у сфері праці, в тому числі і на право своєчасного одержання винагороди за працю;
2) розробляє та організовує виконання перспективних та поточних територіальних програм зайнятості та заходи щодо соціальної захищеності різних груп населення від безробіття;
3) забезпечує проведення згідно з законом громадських та тимчасових робіт для осіб, зареєстрованих як безробітні;
{Пункт 3 статті 24 із змінами, внесеними згідно із Законом № 5067-VI від 05.07.2012 }
4) забезпечує соціальний захист працюючих, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності, якісне проведення атестації робочих місць;
5) бере участь у веденні колективних переговорів та укладанні територіальних тарифних угод, вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів);
6) бере участь у залученні виробничих потужностей підприємств установ виконання покарань для соціально-економічного розвитку регіонів та здобуття засудженими професій, що користуються попитом на ринку праці.
{Статтю 24 доповнено пунктом 6 згідно із Законом № 1725-VI від 17.11.2009 }
7) розробляє та здійснює заходи щодо реалізації державної політики сприяння зайнятості населення на рівні регіону;
{Статтю 24 доповнено пунктом 7 згідно із Законом № 5067-VI від 05.07.2012 }
8) вивчає процеси, що відбуваються на ринку праці, у сфері зайнятості населення та професійного навчання, проводить їх оцінку, прогнозування попиту та пропонування робочої сили, інформування населення та органів виконавчої влади про стан ринку праці;
{Статтю 24 доповнено пунктом 8 згідно із Законом № 5067-VI від 05.07.2012 }
9) забезпечує реалізацію державних гарантій у сфері праці;
{Статтю 24 доповнено пунктом 9 згідно із Законом № 5067-VI від 05.07.2012 }
10) здійснює заходи щодо своєчасного запобігання масовому безробіттю;
{Статтю 24 доповнено пунктом 10 згідно із Законом № 5067-VI від 05.07.2012 }
11) визначає напрями розширення в регіоні сфери застосування праці за рахунок створення робочих місць у пріоритетних галузях економіки, розвитку малого бізнесу, підприємницької діяльності, селянських (фермерських) господарств тощо;
{Статтю 24 доповнено пунктом 11 згідно із Законом № 5067-VI від 05.07.2012 }
12) розробляє та здійснює заходи щодо сприяння працевлаштуванню вивільнених працівників, зокрема професійної орієнтації та професійного навчання;
{Статтю 24 доповнено пунктом 12 згідно із Законом № 5067-VI від 05.07.2012 }
13) проводить іншу роботу із сприяння зайнятості населення.
{Статтю 24 доповнено пунктом 13 згідно із Законом № 5067-VI від 05.07.2012 }
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстПриймаємо до оплати
Copyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.