Одноразова грошова допомога у розмірі 1 млн грн

180

Переглядів

Переглядів

Додати в обране

Одноразова грошова допомога у розмірі 1 мільйон гривень виплачується військовослужбовцям, які уклали контракт за програмою “Контракт для 18-24 річних громадян”. Звертаємо увагу, що цей розділ стосується тих військових, які починають службу з укладення такого контракту.

Зазначеним військовослужбовцям, виплачується допомога після укладення контракту у розмірі 1 млн грн трьома частинами:

– перша частина - 200 000 гривень протягом п’яти робочих днів після підписання контракту та вступу до виконання обов’язків за посадою, на яку призначений;

– друга частина - 300 000 гривень протягом п’яти робочих днів після відповідної підготовки та залучення до виконання бойових (спеціальних) завдань, про що оголошується наказом командира військової частини;

– третя частина - 500 000 гривень у день виключення зі списків особового складу військової частини, а у разі продовження військової служби за новим контрактом — в останній день дії контракту, укладеного відповідно до Порядку.

У разі припинення чи скасування воєнного стану невиплачена третя частина допомоги виплачується у день виключення із списків особового складу військової частини пропорційно часу проходження військової служби із розрахунку 1/6 від 500 000 гривень за кожні 30 днів служби під час воєнного стану (сумарно обчислених), але не більше ніж 500 000 гривень.

Якщо такий військовослужбовець братиме участь у бойових діях менш як шість місяців, невиплачена третя частина допомоги виплачується у день звільнення з військової служби пропорційно часу проходження військової служби із розрахунку 1/6 від 500 000 гривень за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій (сумарно обчис.) (ТОБТО 30 днів = 166 тис.грн).

У разі систематичного невиконання військовослужбовцем умов контракту вам доведеться відшкодувати виплачену допомогу повністю, неотримана частина/частини такої допомоги не виплачується/не виплачуються.

Підстави для відшкодування виплати:

- неналежне виконання або відмова від виконання взятих на себе під час укладення контракту обов’язків

- два або більше разів за сукупністю притягувалися до кримінальної відповідальності, адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення або на підставі письмового наказу до дисциплінарної відповідальності за порушення військової дисципліни, які враховуються для оцінки стану дисципліни в Міноборони і термін дії дисциплінарних стягнень за які не закінчився.

Контракт може бути достроково розірваний з ініціативи МОУ чи військовослужбовця на підставах визначених законодавством.

Тому потрібно зазначити певні аспекти, які пов’язані з виплатою допомоги, а саме:

• якщо достроково розривається контракт через звільнення через сімейні чи інші поважні причини (які настали під час служби) - неотримана ще частина ОГД - не виплачується. А якщо такі причини для звільнення настали до укладення контракту, то військовий має відшкодувати виплачену йому ОГД повністю.

• якщо достроково розривається контракт через звільнення за станом здоров’я (чи закінченням контракту) за умови наявності у військовослужбовця захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час захисту Вітчизни, через які військовослужбовець не зміг виконати умови контракту (щодо 6 місяців участі в бойових діях) - ОГД виплачується повністю у день його виключення зі списків особового складу військової частини

• у разі звільнення зі служби у зв’язку з підставою щодо полону – теж ОГД виплачується у повному розмірі.

Контракт може бути підписано на 1 рік з обов’язковою участю в бойових діях за час дії контракту в сукупності не менше 6 місяців (загалом на піхотні посади).

Контракт може бути підписано на 2 роки з обов’язковою участю в бойових діях за час дії контракту в сукупності не менше 12 місяців (на посади, пов’язані з експлуатацією безпілотних систем).