8
0
8391
02 лютого 2020 року набрав чинності /378-20" rel="nofollow" target="_blank">Закон України "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України" від 12.12.2019, яким зменшено розміри штрафів за порушення законодавства про працю.
Згадайте новину: Трудовой кодекс-2020. Нанимать и увольнять украинцев будут по-новому
- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;
- виплату заробітної плати без сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ;
Повторне порушення протягом 2-х років - штраф у розмірі 30 МЗП (141 690 грн.).
Для платників єдиного податку 1-3 групи за перше порушення – попередження.
- порушення строків виплати заробітної плати та інших виплат більш як на один місяць, виплату їх в неповному обсязі (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
- недотримання мінімальних державних гарантій оплати праці (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
- недотримання гарантій та пільг працівників, які залучаються до виконання військового обов’язку, альтернативної (невійськової) служби, мобілізаційної підготовки та заходів (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
Для платників єдиного податку 1-3 групи – попередження.
- недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні.
- недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та незадекларованої оплати праці.
- порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене вперше (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).
- порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене повторно протягом 2-х років.
У разі оплати 50 % штрафу протягом 10 днів, штраф вважається оплаченим повністю.
Порівняльна таблиця штрафів: https://bit.ly/2UkIXg6
Довідково: Мінімальна заробітна плата (МЗП) у 2020 році = 4 723 грн.
Згадайте новину: Кабмин разрешил проверять бизнес без предупреждения - начал действовать обновлённый порядок
Переглядів
Коментарі
Переглядів
Коментарі
Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях
Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс
Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію
Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом
Переглядів:
87
Коментарі:
0
Переглядів:
486
Коментарі:
0
Переглядів:
130
Коментарі:
0
Переглядів:
288
Коментарі:
0
Переглядів:
442
Коментарі:
0
Переглядів:
580
Коментарі:
0
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстПриймаємо до оплати
Copyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.