МОГУТ ЛИ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ ИЗ-ЗА ВЗЫСКАНИЯ ДОЛГА

17.09.2021
Автор:
Юридическая фирма "Москаленко и Партнеры"
0
0
3543

Постановление исполнителя об отчислениях из зарплаты нередко вызывает недовольство работодателя, поэтому многие люди испытывают проблемы на работе из-за постановления исполнителя и задаются вопросом: могут ли уволить из-за взыскания долга?
Проблемы эти лежат полностью в психологической плоскости, потому что уволить Вас по причине наличия долгов работодатель права не имеет.
Получив постановление, работодатель обязан начать отчисления исполнителю в сумме 20% Вашего дохода после вычета из него налогов - по одному постановлению, и не более 50% - если постановлений несколько (исключение составляют алименты - до 70%), а также регулярно предоставлять исполнителю отчеты о проведенных отчислениях (на практике за исполнением второй обязанности исполнители следят менее строго, если отчисления фактически поступают). Если работодатель исполняет эти обязанности, никаких негативных последствий для него не будет.

0
3543

Переглядів
0

Коментарі

Переглядів

Коментарі

Подякувати Підписатися на автора Відключити рекламу

КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

Безкоштовна консультація
Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях
ВІДЕОДЗВІНОК ЮРИСТУ
Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс
ОГОЛОСІТЬ ВЛАСНИЙ ТЕНДЕР
Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію
КАТАЛОГ ЮРИСТІВ
Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом