Изменения в ЕСВ. Что предложит КМУ своим законопроектом?

Кабинет Министров Украины одобрил проект Закона, который способствует стабилизации пенсионной системы и обеспечения социальной справедливости.

С текстом проекта еще нет возможности ознакомиться, но учитывая информацию, опубликованной на сайте Кабинета Министров Украины

(Для ознакомления: https://www.kmu.gov.ua/ua/news/shvaleno-proekt-zakonu-dlya-stabilizaciyi-pensijnoyi-sistemi-ta-zabezpechennya-socialnoyi-spravedlivosti ) можно сделать несколько выводов о том, что будет с Единым социальным взносом при принятии Законопроекта.

Мы не будем вдаваться в аналитику того, сколько дополнительно поступлений принесет данный Закон, но обсудим вопрос, как же будет происходить оплата ЕСВ.

На сегодняшний день ставка ЕСВ находится на уровне 22% от минимальной заработной платы. Это порядка 820 грн. Чем выше заработная плата, тем выше работодателю необходимо будет уплатить взнос.

Однако есть лимит максимальной суммы, которая исчисляется из 15 минимальных заработных плат. Так, на сегодняшний день это сумма в 55 845,00 гривен. А ЕСВ на эту сумму начисляется в размере 12 285,90 грн. Это максимальная сумма, которая подлежит уплате, независимо от уровня зарплаты.

Закон же предлагает, во-первых, увеличить максимальный порог для ставки 22% до 25 минимальных заработных плат, а во-вторых, обязать всех, без исключения, платить ЕСВ со всего своего заработка. Однако ставка будет регрессирующей. Чем выше заработная плата, тем меньше ставка ЕСВ.

К примеру, лица, получающие зарплату в размере 270 минимальных заработных плат, будут уплачивать ЕСВ со всего заработка, но по ставке 5%.

Ожидается, что данный Закон позволит привлечь в Пенсионный Фонд Украины дополнительные средства и немного ослабить давление на государственный бюджет, который закрывал дефицит ПФУ.

Автор новости: АО "Адвокаты и медиаторы Украины"