Головна Блог ... Новини Зміни у бронюванні та розбронюванні: ліміти та обмеження у чисельності бронювання, 72 години на бронювання з 2 лютого Зміни у бронюванні та розбронюванні: ліміти та об...

Зміни у бронюванні та розбронюванні: ліміти та обмеження у чисельності бронювання, 72 години на бронювання з 2 лютого

Відключити рекламу
Зміни у бронюванні та розбронюванні:  ліміти та обмеження у чисельності бронювання, 72 години на бронювання з 2 лютого - 5ed9ee026d23a7087071cd68edcd4413.jpg

Дата: 29 січня 2026 року

Формат: семінар/вебінар

Тривалість 6 лекційних годин.

Початок о 11.00. Закінчення 17.45

Місце проведення: м. Київ, вул. Михайлівська,1/3, готель «Козацький»

Фінансові умови: присутність в залі - вартість 3700,00 грн. без ПДВ, участь у вебінарі - 2900,00 грн. без ПДВ

Деталі та реєстрація на сайті https://incon.com.ua/seminar/bronjuvannya/

Зміни у бронюванні та розбронюванні:

ліміти та обмеження у чисельності бронювання,

72 години на бронювання з 2 лютого!

КРИТИЧНІСТЬ: посилення вимог до пакету документів, нові критерії + нова Інформація про чисельність військовозобов’язаних!

Резерв ID, повістки, розпорядження: дії роботодавця.

Перевірки ТЦК військового обліку та бронювання: штрафи від 34 000 грн за який період та за які порушення?!

ТОП-10 документів для ідеального ведення військового обліку,

Скоро! Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку

Лектор-консультант:

Тетяна Мойсеєнко

Податкова консультантка, аудиторка кадрового та військового обліку, експертка з трудового права та бронювання, внутрішній консультант та амбасадор у mono і ВЧАСНО, лекторка з доступним викладанням практики бухгалтерського та кадрового обліку, податкового та трудового права, податкова радниця ТОП-20 провідних компаній України, переможець у номінації "Найкращий лектор навчальних програм в Україні” у рамках конкурсу “Вибір бухгалтера – 2021” від ЛІГА:ЗАКОН, авторка численних статей та ексклюзивних брошур за напрямом професійної творчості.

У програмі:

1. Важливі зміни щодо бронювання та критичності, що діють з 9 грудня:

Ø Нові правила дотримання лімітів на бронювання: як «фіксується» чисельність військовозобов’язаних з метою подальшого бронювання для 50% ліміту та 100%.

Ø Як здійснити Розрахунок кількості військовозобов’язаних для бронювання та надати Інформацію про чисельність

Ø Зменшення чисельності: обов’язкове розбронювання та дотримання ліміту. Строки розбронювання

Ø Зростання чисельності в межах визначеної чисельності: чи повідомляти орган про це, правила бронювання новоприйнятих

Ø Зростання чисельності понад визначену чисельність: порушення (або відмова) у бронюванні понадлімітно + дії для збільшення ліміту

Ø Які наслідки та відповідальність, якщо кількість заброньованих буде перевищувати 50% ліміту

Ø Повернення 72 годин на бронювання з 2 лютого!

2. Критичність у 2026 році: подовження, нові та «вперше» отримання критичності. Посилення вимог до пакету документів, нові критерії + нова Інформація про чисельність військовозобов’язаних!!

Ø Подовження критичності: пакет документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних

Ø Нова критичність: змінюємо ОВА чи Міністерство. Правила підготовки пакету документів до нового органу, що буде зі діючою критичністю та бронюванням працівників + Інформація про чисельність військовозобов’язаних

Ø Критичність «вперше» у 2026 році: як обрати орган та сформувати пакет документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних

Ø Збираємо пакет документів для підтвердження/отримання критичності: ідеальний і повний перелік документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних!

  1. В ДІЯ не з’являється новоприйнятий: ТРИ ДІЄВІ СПОСОБИ. Помилки та розбіжності в розрахунку чисельності в ДІЯ: не відображаються новоприйняті, не зникають звільнені. Практичні дієві поради виправлення похибок
  2. РЕЗЕРВ ID з 16 грудня: новий ВОД для ведення військового обліку. Що зі старим-новим ВОД, Резерв+
  3. Зарплата від 21618 грн - нова величина з 1 січня 2026 для бронювання та критичності

ü Правила розрахунку середньої зарплати по підприємству для критичності з 1 січня 2026 року. Середня зарплата по підприємству: критерій, що обов’язковий для дотримання щомісяця усіма критичними підприємствами!

ü Правила розрахунку зарплати для заброньованих з 1 січня 2026: які виплати включаються до зарплати. Повний список доходів

  1. ТОП-10 документів для ідеального ведення військового обліку Електронний кабінет для ведення персонального військового обліку. Паперовий облік та усі міни-2026:

ü електронний персональний військовий облік - чим передбачено та коли переходимо на новий електронний облік

ü як вести військовий облік у 2026: хто та де веде

ü підвищення кваліфікації: як правильно обрати заклад та не потрапити на «шахраїв»

ü Повний пакет документів для ідеального військового обліку у 2026

ü Повістки. Розпорядження на підприємство: дії роботодавця

  1. Перевірка ТЦК в 2026 військового обліку та бронювання

Ø Види перевірок з ТЦК та як дізнатися коли вас перевірить ТЦК?

Ø Як і коли ТЦК (не)повідомлять про початок перевірки

Ø Як виглядає Акт перевірки та ТОП-20 питань, які перевіряє ТЦК

Ø ТОП-10 документів, які треба підготувати до перевірки ТЦК

Ø Штрафи від 34 000 грн за який період та за які порушення?!

Відповіді на запитання

Найближчі заходи з Тетяною Мойсеєнко

27 січня 2026 року Зарплатні зміни з 01.01.2026 ЄСВ, ПДФО, звітність, індексація, лікарняні/декретні: зміни з 1 січня, закон прийнято! Правила оподаткування доходів (матеріальні допомоги, подарунки). Заповнення зарплатної об’єднаної звітності. Розрахунок внеску за невиконання квоти 4% з 1 січня

03 лютого 2026 року Для резидентів Дія Сіті: зміни з 1 січня 2026! Оподаткування доходів працівникам та гіг-спеціалістам: ЄСВ, ПДФО, звітність, документальне оформлення та облік. Як рахувати чисельність працівників Резидента Дія Сіті: «три бази = три мети = три правила розрахунку». Трудові зміни. Квота 4%. Військовий облік, перевірки ТЦК

04 лютого 2026 року Defence City для підприємств ОПК: діє з 5 січня 2026! Хто може стати Резидентом Defence City: умови, пільги, податки, звітність.

05 лютого 2026 року НОВІ ДОБОВІ-2026 + ЗМІНИ у ВІДРЯДЖЕННІ по Україні та за кордон! Добові-2026: нові розміри, податки та підстави, відмітки, курсові розрахунки. Дозволені витрати на відрядження, документи, звітність, ФОПи, дистанційні працівники, затримки та відпустки. Роз’їзний характер робіт

12 лютого 2026 року Новий Трудовий кодекс: як зміниться для роботодавців трудове законодавство. Квота 4% по-новому з 1 січня 2026

19 лютого 2026 року Організація та ведення військового обліку в 2026 році: облікові документи, ВОД, звірки та листування з ТЦК, повідомлення, розпорядження і повістки, штрафи та помилки. Перевірки ТЦК у 2026 році: як перевіряють ведення військового обліку, скільки триває перевірка, види перевірок. ТОП-10 документів для перевірки, ТОП-20 питань для перевірки, як підготуватися

  • 755

    Переглядів

  • 0

    Коментарі

  • 755

    Переглядів

  • 0

    Коментарі


  • Подякувати Відключити рекламу

    Залиште Ваш коментар:

    Додати

    КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

    • Безкоштовна консультація

      Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях

    • ВІДЕОДЗВІНОК ЮРИСТУ

      Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс

    • ОГОЛОСІТЬ ВЛАСНИЙ ТЕНДЕР

      Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію

    • КАТАЛОГ ЮРИСТІВ

      Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом

    Популярні новини

    Дивитись усі новини
    Дивитись усі новини
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати