Звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад

Цей документ є невід’ємною складовою системи бронювання військовозобов’язаних, яка діє в Україні відповідно до Закону “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”. Його основна мета полягає в тому, щоб забезпечити наявність кваліфікованих кадрів на підприємствах та в установах, які мають стратегічне значення для функціонування економіки та інфраструктури країни в умовах особливого періоду.

Існують різні форми та види Звіту про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, що заброньовані. Вони можуть відрізнятися залежно від галузі діяльності підприємства, його розміру та специфіки роботи. Однак, незалежно від форми, цей документ повинен містити детальну інформацію про кількість працівників, які підлягають бронюванню, їхні посади, кваліфікацію та інші важливі дані.

Складання Звіту про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані, є обов’язком роботодавців, які зобов’язані надавати актуальну інформацію до відповідних державних органів, таких як військові комісаріати чи органи місцевого самоврядування. Цей процес зазвичай покладається на відділ кадрів або спеціальну особу, відповідальну за мобілізаційну підготовку на підприємстві.

Вимоги до оформлення Звіту про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані, визначаються на законодавчому рівні та можуть відрізнятися залежно від регіону чи галузі діяльності. Зазвичай, цей документ повинен містити чіткі та зрозумілі дані про кількість працівників, їхні посади, кваліфікацію, вік, сімейний стан та інші відомості, необхідні для організації належного бронювання.

Сторонами в цьому документі виступають роботодавець, який надає інформацію, та державні органи, відповідальні за мобілізаційну підготовку та бронювання військовозобов’язаних. Обидві сторони зобов’язані забезпечити належне виконання вимог законодавства у сфері мобілізаційної підготовки та захисту інтересів національної безпеки України.

Отже, Звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад, є важливим документом, який забезпечує збереження критично важливих кадрів для функціонування економіки та інфраструктури країни в умовах особливого періоду. Цей документ є невід’ємною частиною системи мобілізаційної підготовки та гарантує належне виконання державою своїх оборонних функцій при одночасному забезпеченні безперебійної роботи життєво важливих галузей економіки.

Приклади

ЗВІТ про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад

Державне підприємство “Машинобудівний завод” (код ЄДРПОУ 12345678, місцезнаходження: 49000, м. Дніпро, вул. Заводська, 1), відповідно до Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, Постанови Кабінету Міністрів України від 09.07.2008 №574 “Про затвердження переліку посад у машинобудівній галузі, на яких можуть бути залишені військовозобов’язані під час мобілізації”, подає звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад станом на 01.05.2024 року.

Загальна чисельність військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації – 6 осіб.

Місце складання: м. Дніпро
Дата: 02.05.2024 р.

Керівник підприємства: /П.П. Павленко/
(підпис)

Начальник відділу кадрів: /О.О. Олійник/ (підпис)

Печатка підприємства

Звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад

У відповідності до вимог законодавства України, компанія зобов’язана забезпечити військовозобов’язаних громадян, які мають спеціальну кваліфікацію, зайняттям на вакантних посадах.

На даний момент у нашій компанії заброньовані наступні посади для військовозобов’язаних громадян з відповідною кваліфікацією:

1. Інженер-технік з електроніки.
2. Механік-ремонтник автомобілів.
3. Електрик.
4. Механік-оператор промислового обладнання.

Дані по кількості заброньованих осіб за кожною з посад подані у таблиці нижче:

Ці дані були зібрані відповідно до Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”.

Будь ласка, зверніть увагу на ці інформаційні дані під час планування кадрової політики компанії та здійснення набору персоналу.

З повагою,

[Підпис керівника компанії]

[П.І.Б. керівника компанії]

Приклад заповнення:

Звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад

У відповідності до вимог законодавства України, компанія зобов’язана забезпечити військовозобов’язаних громадян, які мають спеціальну кваліфікацію, зайняттям на вакантних посадах.

На даний момент у нашій компанії заброньовані наступні посади для військовозобов’язаних громадян з відповідною кваліфікацією:

1. Інженер-технік з електроніки.
2. Механік-ремонтник автомобілів.
3. Електрик.
4. Механік-оператор промислового обладнання.

Дані по кількості заброньованих осіб за кожною з посад подані у таблиці нижче:

Ці дані були зібрані відповідно до Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”.

Будь ласка, зверніть увагу на ці інформаційні дані під час планування кадрової політики компанії та здійснення набору персоналу.

З повагою,

[Підпис керівника компанії]

Іванов Іван Іванович

Звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад

Згідно з:

• Стаття 35 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”
• Постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2018 р. № 1073 “Про затвердження переліку посад і професій працівників, які заброньовуються за мобілізацією на воєнний час для забезпечення роботи органів державної влади, підприємств, установ та організацій”

Цей звіт подається підприємствами, установами та організаціями, які мають бронювання військовозобов’язаних, щороку станом на 1 січня.

У звіті зазначається:

1. Назва та місцезнаходження підприємства, установи, організації
2. Кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, станом на 1 січня звітного року
3. Кількість військовозобов’язаних, які заброньовані за переліком посад, станом на 1 січня звітного року, в тому числі:
   • Загальна кількість
   • За категоріями придатності до військової служби
4. Кількість звільнених з роботи військовозобов’язаних, які заброньовані за переліком посад, протягом звітного року
5. Кількість прийнятих на роботу військовозобов’язаних, які заброньовані за переліком посад, протягом звітного року

Звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних

[Назва організації], [місце розташування], [дата]

Вимушено повідомляємо, що на дату [дата] в нашій організації працює [чисельність працюючих] осіб, з яких [чисельність військовозобов’язаних] осіб є військовозобов’язаними.

Список посад, на які заброньовані військовозобов’язані:

1. [назва посади] – [чисельність військовозобов’язаних]
2. [назва посади] – [чисельність військовозобов’язаних]
3. [назва посади] – [чисельність військовозобов’язаних]

Вимушено повідомляємо, що всі військовозобов’язані особи виконують свої обов’язки в межах своєї посади, з урахуванням вимог та вимог законодавства України, зокрема Закон України “Про працю” від 17.07.1992 р. № 2758-XII, Закон України “Про соціальний захист громадян” від 17.07.1992 р. № 2759-XII та інші закони та нормативні акти України.

Якщо у вас виникнуть запитання або проблеми, не вагайтеся звернутися до нашого відділу кадрів або керівника вашого відділу.

Дякуємо за вашу роботу та співпрацю.

[Ім’я та прізвище керівника організації]

[Назва організації]